2024制定印發(fā)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文

2024制定印發(fā)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(示范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________一、勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的特長(zhǎng)和實(shí)際工作情況，安排乙方在____崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.2甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方賠償金。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充，必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.公積金繳納證明6.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)委托書(shū)（如有）7.勞動(dòng)合同變更協(xié)議8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，構(gòu)成違約。3.甲方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?gòu)成違約。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同：指合同內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，簽訂程序便捷的勞動(dòng)合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.公積金：指住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，如甲方拒絕改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方改正，如乙方拒絕改正，甲方可以依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于用人單位與勞動(dòng)者之間