崗位股份的協(xié)議書

崗位股份的協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)翁囟◢徫唬⒃敢獍凑毡緟f(xié)議書的約定分享崗位股份。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、崗位股份的設(shè)置1.1甲方同意向乙方提供崗位股份，作為乙方在甲方公司擔(dān)任特定崗位的激勵(lì)措施。1.2乙方了解并同意，崗位股份的具體數(shù)量、比例以及分配方式，由甲乙雙方協(xié)商確定，并以本協(xié)議書的形式明確。二、崗位股份的權(quán)益（1）股息分紅：乙方按照其持有的崗位股份比例，享有甲方公司的股息分紅權(quán)益。（2）股份增值：乙方持有的崗位股份，在甲方公司股權(quán)價(jià)值增長(zhǎng)時(shí)，享有相應(yīng)的增值權(quán)益。（3）股份轉(zhuǎn)讓：乙方在符合甲方公司相關(guān)規(guī)定的條件下，可以將其持有的崗位股份轉(zhuǎn)讓給第三方。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行保密義務(wù)，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和核心機(jī)密信息。三、崗位股份的分配和考核3.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等綜合因素，協(xié)商確定乙方持有的崗位股份數(shù)量和比例。3.2乙方的崗位股份分配，應(yīng)按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議書的約定進(jìn)行。3.3甲方應(yīng)設(shè)立考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。乙方在評(píng)估中獲得優(yōu)秀等級(jí)的，甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，適當(dāng)增加乙方的崗位股份。四、合同的終止和解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議書。（2）乙方因離職、解雇、辭退等原因與甲方公司解除勞動(dòng)合同。（3）本協(xié)議書約定的其他終止條件成立。4.2本協(xié)議書終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理崗位股份的退出手續(xù)，將持有的崗位股份無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的權(quán)益和義務(wù)。5.2對(duì)于因本協(xié)議書引起的或與本協(xié)議書有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.崗位股份分配方案4.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖5.乙方工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.甲方公司章程8.相關(guān)法律法規(guī)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方公司商業(yè)秘密和核心機(jī)密信息。2.乙方未達(dá)到約定的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致崗位股份分配減少。3.甲方未按照約定分配股息分紅，或未按照乙方業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)調(diào)整崗位股份。4.甲方未按照約定設(shè)立考核機(jī)制，或未對(duì)乙方進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。5.甲方未按照約定增加乙方崗位股份，違反股權(quán)增值權(quán)益。6.乙方在合同終止后未按照要求辦理崗位股份退出手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.崗位股份：指乙方在甲方公司擔(dān)任特定崗位所享有的股份權(quán)益。2.股息分紅：指乙方按照其持有的崗位股份比例，享有甲方公司的利潤(rùn)分配權(quán)益。3.股份增值：指乙方持有的崗位股份，在甲方公司股權(quán)價(jià)值增長(zhǎng)時(shí)，享有相應(yīng)的增值權(quán)益。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方公司任職期間，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和核心機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指乙方在符合甲方公司相關(guān)規(guī)定的條件下，將其持有的崗位股份轉(zhuǎn)讓給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密和核心機(jī)密信息。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。2.問(wèn)題：乙方未達(dá)到約定的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：加強(qiáng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作績(jī)效。3.問(wèn)題：甲方未按照約定分配股息分紅，或未調(diào)整乙方崗位股份。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)分配股息分紅，并根據(jù)乙方業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)調(diào)整崗位股份。4.問(wèn)題：甲方未按照約定設(shè)立考核機(jī)制，或未進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。解決辦法：建立健全考核機(jī)制，定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估。5.問(wèn)題：乙方在合同終止后未辦理崗位股份退出手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方辦理退出手續(xù)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，希望通過(guò)提供崗位股份吸引和留住優(yōu)秀人才。2.乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，