2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本用人單位（甲方）全稱：_____法定代表人：_____單位地址：_____委托代理人：_____本地辦公地址：_____勞動(dòng)者（乙方）姓名：_____身份證號(hào)碼：_____戶籍所在地：_____本地住址：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限，按下列第_____項(xiàng)確定：（1）合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。（2）以完成一定的工作為期限，從至止（必須目前具體的起訖時(shí)間）（3）試用期約定按項(xiàng)確定：_____①無試用期；②試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_____工種（崗位）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：（1）按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為____元（人民幣大寫：）；（2）按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)）和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為____元（人民幣大寫：_____）；（3）根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____無論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。3、乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天____元（人民幣大寫：_____）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。4、乙方工資按月支付，按以下_____項(xiàng)支付和結(jié)算：①每月____日前結(jié)算付清上月工資；②每月____日前支付____元（人民幣大寫：_____），余款按如下約定結(jié)算支付：_____5、工資支付方式按以下項(xiàng)確定：①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā)；②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定：①乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周休息2天。②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方按照國(guó)家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：_____六、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146-_____）4、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。2、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；⑤乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：①在試用期內(nèi)的；②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；③甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；④甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。4、有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：①固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。九、違約責(zé)任1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天____元（人民幣大寫：_____）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）2、任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予賠償。3、其他：_____十、雙方約定的其他事項(xiàng)雙方約定：_____十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1、本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）甲方法定代表人（委托代理人）_________年____月____日____年____月____日2024年農(nóng)民工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）農(nóng)民工勞務(wù)合同甲方：（雇主或企事業(yè)單位全稱）法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）性別：民族：出生地：證件類型及號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同，共同遵守并履行：一、合同內(nèi)容1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方將按照甲方的要求，從事農(nóng)民工勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述乙方需要完成的具體工作任務(wù)）。2.工作地點(diǎn)：（具體描述工作地點(diǎn)，包括具體地點(diǎn)、部門、車間等）3.合同期限：本勞務(wù)合同自（具體起始日期）開始，至（具體終止日期）止。4.每日工作時(shí)間：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付的工資為每月人民幣（具體金額），支付時(shí)間為每月（具體日期）。6.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用具，確保乙方的人身安全和勞動(dòng)條件的衛(wèi)生、安全。7.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.乙方權(quán)益保障：乙方享有與正式員工相同的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于休假、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。9.終止合同：本合同終止的情況包括但不限于雙方協(xié)商一致解除、合同期滿、乙方自愿離職等。無論何種情況，雙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）向?qū)Ψ綍嫱ㄖ６?、合同違約責(zé)任1.如果乙方不按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方可采取以下措施之一或多種措施：a）扣留乙方的工資；b）解除勞務(wù)關(guān)系，終止合同。2.如果甲方不按照合同約定支付工資或未提供勞動(dòng)保護(hù)等違反合同約定的行為，乙方可采取以下措施之一或多種措施：a）提出書面通知，要求甲方履行合同義務(wù)；b）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)投訴。三、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。