2024年工廠臨時的工用工合同（二篇）

第2頁共2頁2024年工廠臨時的工用工合同甲方：_____有限公司簽定日期：_____乙方：_____編號：_____根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。3、愛護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。乙方簽字：_____甲方：_____有限公司乙方身份證號碼：_____家庭住址：_____2024年工廠臨時的工用工合同（二）工廠臨時工用工合同合同編號：____-XXXX甲方（雇主）：公司名稱：地址：電話：法定代表人：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于，甲方是一家合法注冊的企業(yè)，擁有工作場所和生產(chǎn)設(shè)備，需要雇傭臨時工來完成特定的生產(chǎn)任務(wù)；乙方是一名具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動者，愿意接受乙方提供的工作崗位，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的本合同的目的是明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方之間的勞動關(guān)系。第二條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作內(nèi)容：（具體描述乙方從事的工作任務(wù)和職責(zé)）第三條合同期限本合同的工作期限為從（起始日期）至（終止日期）止。第四條工作時間乙方的工作時間根據(jù)生產(chǎn)需要靈活安排，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整工作時間和休息時間。第五條工資和福利1.乙方的工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，支付方式為（月薪/日薪/小時薪）。2.甲方將為乙方購買工傷保險和社會保險，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費(fèi)用。3.甲方將提供合理的工作條件和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。第六條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時上下班，不得曠工、遲到和早退。3.乙方不得私自帶走公司物品或泄露公司的商業(yè)機(jī)密。第七條保密條款乙方在合同期間和解除合同后應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密，不得泄露給任何外部人員或競爭對手。如因乙方泄露商業(yè)機(jī)密給公司造成損失，乙方應(yīng)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條解除合同1.乙方違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方解除合同應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付因解除合同而產(chǎn)生的合理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條特別約定（根據(jù)實(shí)際情況可以在此約定甲方與乙方雙方的特別權(quán)益或義務(wù)）第十條爭議解決本合同的履行解釋應(yīng)依據(jù)中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。因合同履行過程中可能發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或提起訴訟。第十一條合同生效本合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：