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貴陽市清鎮(zhèn)流長金利煤礦(2017年度)勞動定員方案編制人: 審核人: 編制單位:貴陽市清鎮(zhèn)流長金利煤礦編制時間:2017年5月23日貴陽市清鎮(zhèn)流長鄉(xiāng)金利煤礦2017年度勞動定員方案為進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作,規(guī)范我礦企業(yè)勞動定員管理,防止超強度、超能力、超定員生產(chǎn),現(xiàn)依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》、《貴州省加強煤礦安全生產(chǎn)工作規(guī)范煤礦企業(yè)勞動定員管理實施意見》、《貴州省安全監(jiān)督管理局、貴州煤監(jiān)局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于減少井下作業(yè)人數(shù)提升煤礦安全保障能力的實施方案>的通知等相關(guān)文件精神要求,結(jié)合我礦2017年采掘工作情況,特制定金利煤礦2017年度勞動定員方案。一、勞動定員管理原則
1、堅持保證安全生產(chǎn)的原則。勞動定員管理和勞動定員標(biāo)準(zhǔn)編制必須符合《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)、規(guī)章的要求,以及上級有關(guān)部門文件要求,符合煤礦客觀實際,反映出合理和相對穩(wěn)定的生產(chǎn)勞動組織結(jié)構(gòu)及其變化,減人提效,保證安全生產(chǎn)工作的需要。
2、堅持“以人為本”的原則。勞動定員管理和勞動定員標(biāo)準(zhǔn)編制必須立足于努力提高職工隊伍素質(zhì),優(yōu)化勞動力配置,挖掘各工種內(nèi)部潛力、提高工時利用率,合理減少工人作業(yè)時間和降低工人勞動強度。
3、堅持實事求是的原則。勞動定員管理和勞動定員標(biāo)準(zhǔn)編制必須根據(jù)煤礦企業(yè)自身實際,在國家和省市確定的框架內(nèi)科學(xué)合理的確定,不搞“一刀切”。
4、堅持嚴(yán)格按定額定員管理的原則。勞動定員管理和勞動定員標(biāo)準(zhǔn)編制對凡有定額標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)項目都要按勞動定額標(biāo)準(zhǔn)定員,凡是能夠計算和考核工作量的崗位都要有科學(xué)合理的勞動定額,實行定額定員管理,合理節(jié)約勞動生產(chǎn)力。
5、堅持限定人員數(shù)量的原則。勞動定員管理和勞動定員標(biāo)準(zhǔn)編制必須對工作人員進行限定,既要滿足減人提效的要求,又要滿足基本生產(chǎn)崗位的要求;既要對采、掘工作面的人員界定,又要對井上、下輔助生產(chǎn)部門的工作人員進行界定,確保安全高效的組織生產(chǎn)。
二、2017年度采掘工作計劃根據(jù)我礦目前采掘工作情況,結(jié)合我礦各方面因素,經(jīng)研究決定,對我礦以及發(fā)現(xiàn)勞動定額定員存在較大問題時,應(yīng)及時予以修訂。
3、嚴(yán)格落實勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)配備作業(yè)人員,嚴(yán)格按定員組織生產(chǎn)。對生產(chǎn)礦井、生產(chǎn)礦井對生產(chǎn)區(qū)隊要層層建立勞動定額定員考核辦法。
4、礦勞資部門抓好排查,進一步健全完善礦勞動定員管理相關(guān)工作制度,明確專人負(fù)責(zé)勞動定員管理工作,專職做好勞動定員標(biāo)準(zhǔn)編制及組織實施工作。
5、嚴(yán)格落實文件文件精神,健全完善勞動定員相關(guān)制度。嚴(yán)格按照規(guī)定控制入井人數(shù),生產(chǎn)建設(shè)期間掘進實行按“三班八小時”工作制,維修原則上由掘進工擔(dān)任,實行“單班”機動作業(yè),盡量安排在作業(yè)人員少的班口。
6、嚴(yán)格按核定生產(chǎn)能力均衡組織生產(chǎn),嚴(yán)禁兩班交叉作業(yè)。除帶班礦長或班組長、特殊工種人員必須在現(xiàn)場交接班以
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