浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)范本

浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，崗位職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為_(kāi)_________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面提出，并按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和浙江省的有關(guān)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日和休息日，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和浙江省的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因工作需要調(diào)整崗位，甲方有權(quán)解除或終止本合同。7.3合同期滿或雙方同意解除、終止合同的，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲方違反本合同，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方單位簡(jiǎn)介2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.崗位說(shuō)明書(shū)4.工資福利制度5.社會(huì)保險(xiǎn)政策6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解規(guī)則10.勞動(dòng)仲裁規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。2.乙方未按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.甲方未按照本合同約定，按時(shí)足額支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方改正或承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照本合同約定，提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方改正或承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方違反本合同，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例：浙江省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》是規(guī)范浙江省事業(yè)單位人事管理的基本法規(guī)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和浙江省的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的工作。2.問(wèn)題：甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需調(diào)整乙方的工作崗位。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按照本合同的約定，提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。3.問(wèn)題：乙方違反本合同，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽，但未能就續(xù)簽條款達(dá)成一致。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)協(xié)商，就續(xù)簽條款達(dá)成一致后，重新簽訂聘用合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.浙江省事