2024招聘的代理合同協(xié)議書

2024招聘的代理合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的招聘代理服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條代理服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的招聘代理，負(fù)責(zé)為甲方提供招聘代理服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定合理的招聘計(jì)劃，并在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保證所推薦候選人的質(zhì)量和數(shù)量，確保候選人符合甲方的招聘要求。第二條代理費(fèi)用2.1雙方約定代理費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________元整）。2.2乙方在收到甲方支付的代理費(fèi)用后，應(yīng)按照雙方的約定提供招聘代理服務(wù)。2.3代理費(fèi)用支付方式為__________，支付時(shí)間為__________。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求和相關(guān)信息，包括但不限于職位要求、薪資待遇等。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行公正、公平的評(píng)估，并在約定時(shí)間內(nèi)給予明確的招聘決定。3.3乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，及時(shí)提供符合要求的候選人，并保證候選人的質(zhì)量和數(shù)量。3.4乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為代理費(fèi)用的__________%。4.2乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為代理費(fèi)用的__________%。4.3甲乙雙方因違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方招聘需求詳細(xì)說明2.乙方招聘代理服務(wù)計(jì)劃書3.候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)及流程4.面試安排及評(píng)估表5.代理費(fèi)用支付證明文件6.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)7.保密協(xié)議8.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用，根據(jù)合同約定，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，根據(jù)合同約定，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定提供真實(shí)、完整的招聘需求信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成招聘任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方未按照約定提供符合甲方要求的候選人，或候選人質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.招聘代理服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘及相關(guān)輔助服務(wù)。2.代理費(fèi)用：指乙方為甲方提供招聘代理服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)合同內(nèi)容及與合同有關(guān)的商業(yè)秘密進(jìn)行保密的協(xié)議。5.候選人：指乙方根據(jù)甲方招聘需求篩選并推薦給甲方的合適人選。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供招聘需求不明確或頻繁變更，導(dǎo)致乙方難以完成招聘任務(wù)。解決辦法：雙方加強(qiáng)溝通，明確招聘需求，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方推薦的候選人質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：乙方重新篩選候選人，或與甲方溝通調(diào)整招聘需求。3.甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同。解決辦法：甲方盡快支付代理費(fèi)用，雙方繼續(xù)履行合同。4.合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方可友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘合適人才，但內(nèi)部人力資源部門無(wú)法滿足招聘需求。2.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，急需招聘大量人才，希望通過專業(yè)招聘代理服務(wù)提高招聘效率。3.甲方對(duì)招聘市場(chǎng)不熟悉