門(mén)戶介紹藍(lán)色

敏捷高效智慧門(mén)戶項(xiàng)目背景解決方案亮點(diǎn)與特點(diǎn)實(shí)施計(jì)劃01020304目錄項(xiàng)目背景提升體驗(yàn)，量身定制，保護(hù)投資，集成統(tǒng)一，文化沉淀1策略因素企業(yè)內(nèi)部辦公環(huán)境處于提升臨界點(diǎn)集團(tuán)需要多元化集中管理新興技術(shù)引領(lǐng)工作行為改變用戶體驗(yàn)需要提升擴(kuò)展性需要提升數(shù)據(jù)需要集中與打通服務(wù)多個(gè)業(yè)務(wù)單元能統(tǒng)一化管理能面向不同受眾群體云技術(shù)的成熟與應(yīng)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成熟人工智能技術(shù)高速發(fā)展DiegoPina職能經(jīng)理“我關(guān)注企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，是否滿足成本與效益，是否符合企業(yè)戰(zhàn)略，請(qǐng)幫助我決策”VeroWellford管理層“我關(guān)注業(yè)務(wù)所需要的IT支持，是否能夠簡(jiǎn)潔易用地在一個(gè)地方完成。我要一站式IT服務(wù)”DiegoPina員工“我要管理團(tuán)隊(duì)，關(guān)注工作內(nèi)容和績(jī)效，激勵(lì)成員。幫助我?guī)Ш萌耍k好事”VeroWellford直屬經(jīng)理“我關(guān)心公司提供給我的服務(wù)，給與工作上的支持和指引，需要感受到公司對(duì)我們的關(guān)愛(ài)”內(nèi)部因素項(xiàng)目目標(biāo)1提升基層員工、中層經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門(mén)及高層各自不同的體驗(yàn)要求3基于SAP（或其他ERP）數(shù)據(jù)核心，滿足安全性與靈活性，提供擴(kuò)展能力，支持多終端訪問(wèn)，可以滿足企業(yè)快速業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新的需要2集成多個(gè)子業(yè)務(wù)系統(tǒng)，提供一站式工作服務(wù)，保護(hù)原有投資，打通各子系統(tǒng)，優(yōu)化工作效率項(xiàng)目要求(用戶的一般訴求）ERP資源管理數(shù)據(jù)云技術(shù)一站式子系統(tǒng)門(mén)戶多終端訪問(wèn)個(gè)性化HR業(yè)務(wù)系統(tǒng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)物流倉(cāng)儲(chǔ)人員管理服務(wù)中心人才系統(tǒng)人事檔案在線學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接其他系統(tǒng)對(duì)接解決方案業(yè)務(wù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、部署方案、成功案例2其他系統(tǒng)集成人員組織人事信息考勤信息薪酬數(shù)據(jù)績(jī)效管理云學(xué)堂招聘平臺(tái)政府服務(wù)其他服務(wù)權(quán)限中心人員中心福利中心薪資中心政策中心合同中心人才中心考勤中心績(jī)效評(píng)價(jià)中心知識(shí)中心職位中心培訓(xùn)中心組織管理中心行為數(shù)據(jù)用戶畫(huà)像轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)標(biāo)簽庫(kù)正態(tài)分布用人成本銷售產(chǎn)出人臉識(shí)別打卡設(shè)備視頻安防智能設(shè)備業(yè)務(wù)子系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)業(yè)務(wù)中臺(tái)數(shù)據(jù)中臺(tái)IoT中臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成中臺(tái)層考勤系統(tǒng)入職系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理績(jī)效管理招聘管理人事檔案人才系統(tǒng)SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)銷售系統(tǒng)OA系統(tǒng)其他系統(tǒng)外部系統(tǒng)解決方案（以整合HR業(yè)務(wù)為例）業(yè)務(wù)架構(gòu)BPM工作流人事審批考勤審批績(jī)效審批人員申請(qǐng)激勵(lì)審批排班審批發(fā)放審批培訓(xùn)審批BPM其他系統(tǒng)集成人員組織人事信息考勤信息薪酬數(shù)據(jù)績(jī)效管理云學(xué)堂招聘平臺(tái)政府服務(wù)其他服務(wù)權(quán)限中心人員中心福利中心薪資中心政策中心合同中心人才中心考勤中心績(jī)效評(píng)價(jià)中心結(jié)算中心職位中心培訓(xùn)中心組織管理中心行為數(shù)據(jù)用戶畫(huà)像轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)標(biāo)簽庫(kù)正態(tài)分布用人成本銷售產(chǎn)出人臉識(shí)別打卡設(shè)備視頻安防智能設(shè)備HR業(yè)務(wù)子系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)業(yè)務(wù)中臺(tái)數(shù)據(jù)中臺(tái)IoT中臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成中臺(tái)層考勤系統(tǒng)審批系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理績(jī)效管理招聘管理人事檔案人才系統(tǒng)SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)銷售系統(tǒng)OA系統(tǒng)其他系統(tǒng)外部系統(tǒng)解決方案業(yè)務(wù)架構(gòu)中間件BPM人事審批考勤審批績(jī)效審批人員申請(qǐng)激勵(lì)審批排班審批發(fā)放審批培訓(xùn)審批事件驅(qū)動(dòng)中間件事件同步BPM工作流調(diào)度事件發(fā)現(xiàn)作業(yè)調(diào)度業(yè)務(wù)規(guī)則轉(zhuǎn)化引流中間件事件注冊(cè)智能推薦設(shè)備控制移動(dòng)支持VWORKHR門(mén)戶移動(dòng)版BPM其他系統(tǒng)集成人員組織人事信息考勤信息薪酬數(shù)據(jù)績(jī)效管理云學(xué)堂招聘平臺(tái)政府服務(wù)其他服務(wù)權(quán)限中心人員中心福利中心薪資中心政策中心合同中心人才中心考勤中心績(jī)效評(píng)價(jià)中心結(jié)算中心職位中心培訓(xùn)中心組織管理中心行為數(shù)據(jù)用戶畫(huà)像轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)標(biāo)簽庫(kù)正態(tài)分布用人成本銷售產(chǎn)出人臉識(shí)別打卡設(shè)備視頻安防智能設(shè)備HR業(yè)務(wù)子系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)業(yè)務(wù)中臺(tái)數(shù)據(jù)中臺(tái)IoT中臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成中臺(tái)層考勤系統(tǒng)審批系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理績(jī)效管理招聘管理人事檔案人才系統(tǒng)SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)銷售系統(tǒng)OA系統(tǒng)其他系統(tǒng)外部系統(tǒng)BPM解決方案業(yè)務(wù)架構(gòu)中間件人事審批考勤審批績(jī)效審批人員申請(qǐng)激勵(lì)審批排班審批發(fā)放審批培訓(xùn)審批事件驅(qū)動(dòng)中間件數(shù)據(jù)同步流程調(diào)度智能推薦設(shè)備控制信息采集轉(zhuǎn)化引流HR門(mén)戶HR服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理HR工作臺(tái)高管駕駛艙中間件統(tǒng)一搜索績(jī)效評(píng)分團(tuán)建安排團(tuán)隊(duì)日歷考勤異常團(tuán)隊(duì)編制組織架構(gòu)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)績(jī)效面談?lì)I(lǐng)導(dǎo)紅包正態(tài)分布下屬管理任務(wù)分派工作計(jì)劃績(jī)效溝通社保個(gè)稅公積金生日問(wèn)候心理輔導(dǎo)信息查詢HR政策員工咨詢薪資信入職離職成長(zhǎng)計(jì)劃各類證明員工課堂考勤排班員工福利競(jìng)崗?fù)扑]人事風(fēng)險(xiǎn)勞務(wù)糾紛人均產(chǎn)出人員預(yù)算雇主品牌統(tǒng)一待辦人力成本績(jī)效報(bào)表考勤管理打卡記錄休假記錄排班處理簡(jiǎn)歷管理調(diào)薪管理計(jì)劃管理職位發(fā)布人事入職人事處理獎(jiǎng)金分配簡(jiǎn)歷管理培訓(xùn)課程培訓(xùn)管理人事轉(zhuǎn)正人事調(diào)動(dòng)人力問(wèn)題崗位管理招聘管理人事待辦人力檔案檔案查詢薪酬管理權(quán)限管理解決方案A技術(shù)架構(gòu)MQTT業(yè)務(wù)服務(wù)邏輯RESTkafka業(yè)務(wù)流規(guī)則SOURCEPortletAPI共享服務(wù)權(quán)限微服務(wù)持久性搜索服務(wù)整合分布式框架日志消息微服務(wù)離線任務(wù)實(shí)時(shí)分析PORTALBPM工作流業(yè)務(wù)流微服務(wù)SAP適配器SAP部署方案一獨(dú)立部署出站入站內(nèi)網(wǎng)INTRANET機(jī)籠區(qū)DMZEnterpriseConnectorINTERNET企業(yè)局域網(wǎng)阿里云出站出站入站入站釘釘出站入站Portal部署方案二使用公有云出站入站內(nèi)網(wǎng)INTRANET阿里云EnterpriseConnectorINTERNET企業(yè)局域網(wǎng)YELLOWSTONE出站出站入站入站機(jī)籠區(qū)DMZ出站入站出站入站EnterpriseConnector釘釘Portal解決方案B技術(shù)架構(gòu)MQTT業(yè)務(wù)服務(wù)邏輯RESTkafka業(yè)務(wù)流規(guī)則SOURCEwebpartAPI共享服務(wù)權(quán)限微服務(wù)持久性搜索服務(wù)整合分布式框架日志消息微服務(wù)離線任務(wù)實(shí)時(shí)分析PORTALBPM工作流業(yè)務(wù)流微服務(wù)SAP適配器SAP部署方案一獨(dú)立部署出站入站內(nèi)網(wǎng)INTRANET機(jī)籠區(qū)DMZEnterpriseConnectorINTERNET企業(yè)局域網(wǎng)YELLOWSTONE出站出站入站入站部署方案二使用公有云出站入站內(nèi)網(wǎng)INTRANET阿里云EnterpriseConnectorINTERNET企業(yè)局域網(wǎng)YELLOWSTONE出站出站入站入站機(jī)籠區(qū)DMZ出站入站出站入站EnterpriseConnector解決方案Sharepoint混合部署結(jié)構(gòu)Requires:Two-waytrustbetweenenvironmentsReverseproxydeviceSupports:SharePointSearchFromon-premises:On-premisesSharePointServer2013userscanseebothlocalandremoteresults.FromSharePointOnline:UsersoftheSharePointOnlineSearchportalcanseebothlocalandremoteresults.Extranetusers:Ifyouconfigureextranetauthenticationservices,extranetuserscanloginremotelywithanon-premisesActiveDirectoryaccountanduseallavailablehybridfunctionality.BusinessConnectivityServicesDuetEnterpriseOnlineSharePointServerDeployinDatacenterSharePointServerDeployinAzureTheon-premisesSharePointServer2013farmconnectstoSharePointOnline.SharePointOnlineconnectstoanon-premisesSharePointServer2013farm.Theon-premisesSharePointServer2013farmconnectstoBusinessSystemthroughasitetositeVPN.Requires:Two-waytrustbetweenenvironmentsReverseproxydeviceSupports:SharePointSearchFromon-premises:On-premisesSharePointServer2013userscanseebothlocalandremoteresults.FromSharePointOnline:UsersoftheSharePointOnlineSearchportalcanseebothlocalandremoteresults.Extranetusers:Ifyouconfigureextranetauthenticationservices,extranetuserscanloginremotelywithanon-premisesActiveDirectoryaccountanduseallavailablehybridfunctionality.BusinessConnectivityServicesDuetEnterpriseOnlineUserAccessSampleinSharePointHybridAusersignsintoon-premisesSharePointServer2013andanotherusersignsintoOffice365.TheuserschooseOneDriveinthenavigationbar.Dependingontheuser’saccountandaudiencemembership,theusergoestoOneDriveforBusinessineitherOffice365orSharePointServer2013.Iftheon-premisesuserispartoftheaudiencebeingredirected,theusergoestoOneDriveforBusinessinOffice365.Iftheon-premisesuserisnotpartofthataudience,theusergoestoOneDriveforBusinessinSharePointServer2013.TheOffice365usergoestoOneDriveforBusinessinOffice365.智能門(mén)戶，搜索中心大型企業(yè)內(nèi)信息實(shí)際上是爆炸的員工尋找企業(yè)信息的行為相當(dāng)于在Internet中找資料每個(gè)員工的常用信息是不同的類似百度的搜索門(mén)戶可以結(jié)合搜索行為和點(diǎn)擊行為.解決方案門(mén)戶首頁(yè)自定義式部門(mén)服務(wù)可自定義擴(kuò)展布局和功能組件解決方案HR服務(wù)一站式辦公步驟清晰，簡(jiǎn)單明了解決方案新員工入職協(xié)同管理，便捷高效整合SAPHRM解決方案團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理HumanResource負(fù)責(zé)建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。人事管理制度的建立、實(shí)施和修訂，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂人力資源計(jì)劃。自定義服務(wù)可自定義擴(kuò)展布局和功能組件解決方案創(chuàng)新管理自定義服務(wù)可自定義擴(kuò)展布局和功能組件解決方案智能搜索自定義服務(wù)可自定義擴(kuò)展布局和功能組件解決方案應(yīng)用商店實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，躍然屏上集中顯示項(xiàng)目資源，為項(xiàng)目管理者提供管理工具和項(xiàng)目的關(guān)鍵監(jiān)控。為項(xiàng)目成員提供溝通、協(xié)同、開(kāi)展和跟蹤項(xiàng)目工作的工具。解決方案報(bào)表市場(chǎng)報(bào)表市場(chǎng)釘釘開(kāi)放平臺(tái)為開(kāi)發(fā)者提供200多個(gè)服務(wù)端API以及130多個(gè)前端JSAPI，幫助開(kāi)發(fā)者定制開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)用。解決方案移動(dòng)終端解決方案移動(dòng)終端微信集成在門(mén)戶中發(fā)布的內(nèi)容能方便地在微信中集成在手機(jī)里審批人事流程與原有企業(yè)移動(dòng)門(mén)戶集成關(guān)鍵詞亮點(diǎn)與特點(diǎn)團(tuán)隊(duì)實(shí)力、門(mén)戶專家、SAP整合能力3Whyus？核心管理團(tuán)隊(duì)楊海鵬先生從事電腦資訊行業(yè)超過(guò)35年，于1981年加入安利公司，先後歷任香港安利電腦資訊部經(jīng)理、安利大中華區(qū)電腦資訊總監(jiān)、安利大中華區(qū)電腦資訊副總裁。在安利31年的職業(yè)生涯中，楊海鵬先生對(duì)公司的信息化發(fā)展作出了杰出貢獻(xiàn)。在他的帶領(lǐng)下，安利建立起符合中國(guó)市場(chǎng)特色、全面領(lǐng)先的信息化系統(tǒng)，持續(xù)高效地支持公司發(fā)展的需要。多年來(lái)，楊先生和他的團(tuán)隊(duì)成為公司的堅(jiān)強(qiáng)後盾，幫助公司克服各種信息化挑戰(zhàn)，為公司在中國(guó)市場(chǎng)的穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。未加入安利公司前，曾任香港地下鐵路公司”MassTransitRailway”技術(shù)分析師及一英資證券投資公司電腦部經(jīng)理。楊海鵬先生擁有英國(guó)侯頓大學(xué)工商管理碩士學(xué)位，英國(guó)信息系統(tǒng)管理學(xué)會(huì)(MIMIS)會(huì)員、香港電腦學(xué)會(huì)(FHKCS)資深會(huì)員，以及香港管理學(xué)會(huì)(HKMA)會(huì)員。同時(shí)，他也擔(dān)任著廣東省計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)1998至2016常務(wù)理事和副理事長(zhǎng)，一直致力推動(dòng)香港、澳門(mén)和內(nèi)地信息科技界的交流與合作。

在安利(中國(guó))的信息化進(jìn)程中，楊海鵬先生發(fā)揮了積極的作用，幷取得良好的成效，被評(píng)爲(wèi)”2003年度中國(guó)優(yōu)秀CIO”。由于其所帶領(lǐng)的IT部門(mén)不斷運(yùn)用各種創(chuàng)新科技推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，安利(中國(guó))曾獲評(píng)[信息週刊]“2005中國(guó)商業(yè)科技100強(qiáng)”之首。楊海鵬先生簡(jiǎn)介團(tuán)隊(duì)實(shí)力陳東雄數(shù)碼創(chuàng)新專家畢業(yè)于廣州大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)教育專業(yè)公司總經(jīng)理具備豐富的IT軟件開(kāi)發(fā)管理及創(chuàng)新文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)電子商務(wù)、移動(dòng)應(yīng)用及數(shù)字化工具軟件開(kāi)發(fā)。16年全球500強(qiáng)直銷企業(yè)IT部門(mén)任職經(jīng)驗(yàn)。先后任職于安利（中國(guó)）任職軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理，無(wú)限極（中國(guó)）數(shù)碼創(chuàng)新部高級(jí)經(jīng)理，東山百貨大樓股份有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)。Adobedigitalmarketingcloud在華首個(gè)成功案例的直接負(fù)責(zé)人，全球首個(gè)結(jié)合微信，Adobe及Hybris的微購(gòu)物成功案例直接負(fù)責(zé)人。林尚義資深業(yè)務(wù)分析師鄧國(guó)基資訊架構(gòu)師畢業(yè)于廣東工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)前安利大中華區(qū)電子商務(wù)資深業(yè)務(wù)分析師無(wú)限極海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理具備豐富直銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉大型企業(yè)信息化建設(shè)方案。擁有10年的金融業(yè)核心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，后6年曾供職于安利中國(guó)的IT部門(mén)及無(wú)限極中國(guó)的業(yè)務(wù)部門(mén)(海外新市場(chǎng)開(kāi)發(fā))，熟悉直銷企業(yè)的銷售應(yīng)用、計(jì)酬制度、營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)以及國(guó)際業(yè)務(wù)的搭建及開(kāi)拓，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)與信息系統(tǒng)之間的歸納及轉(zhuǎn)化。三個(gè)月內(nèi)為無(wú)限極菲律賓市場(chǎng)輔導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展，成功建立業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，目前已成長(zhǎng)為100萬(wàn)級(jí)市場(chǎng)。畢業(yè)于美國(guó)AdamSmith大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士,超過(guò)25年IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)多個(gè)不同企業(yè),前安利中國(guó)大中華區(qū)電腦資訊經(jīng)理,負(fù)責(zé)華中IT資訊部,縱橫二千集團(tuán)(G2000)TechnicalServiceManager,技術(shù)支援經(jīng)理威鋼集團(tuán)A-DATATechnology(HK)Ltd.市場(chǎng)銷售經(jīng)理,歐亞企業(yè)有限公司,EuroasiaEnterprisesLimited,擁有豐富AS/400,RS/6000,網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),開(kāi)發(fā),操作,支援經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),G2000(120店舖),著名時(shí)裝店鞋I.T集團(tuán)(150店舖)團(tuán)隊(duì)實(shí)力彭勁松資深架構(gòu)師畢業(yè)于中南大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用碩士

曾任職美國(guó)艾博供應(yīng)公司,IBMPublic&DistributionSector高級(jí)研發(fā)工程師,開(kāi)發(fā)經(jīng)理超過(guò)10年應(yīng)用設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。多年從事電商行業(yè)，實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉現(xiàn)代微服務(wù)開(kāi)發(fā)模型及框架技術(shù)，掌握多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言/工具，熟悉現(xiàn)代化Dev/Ops流程。Adobedigitalmarketingcloud在華首個(gè)成功案例的直接負(fù)責(zé)人，全球首個(gè)結(jié)合微信，Adobe及Hybris的微購(gòu)物成功案例直接負(fù)責(zé)人。李云資深架構(gòu)師鄒云龍資深架構(gòu)師畢業(yè)于華中科技大學(xué)軟件工程碩士前安利大中華區(qū)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)理TOGAF9認(rèn)證架構(gòu)師有超過(guò)15年的技術(shù)咨詢、架構(gòu)設(shè)計(jì)，軟件開(kāi)發(fā)和云計(jì)算等經(jīng)驗(yàn)大用戶量、高并發(fā)、高性能、海量數(shù)據(jù)計(jì)算的系統(tǒng)架構(gòu)，公有云部署和私有云企業(yè)實(shí)施，直銷業(yè)務(wù)架構(gòu)咨詢，內(nèi)容及門(mén)戶管理、數(shù)字化營(yíng)銷、電子商務(wù),游戲。專業(yè)于企業(yè)級(jí)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)如JAVA/J2EE和大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù)等，電商系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，企業(yè)服務(wù)總線，單點(diǎn)登錄，自動(dòng)化運(yùn)維工具打造，公有云(AWS,AZURE,阿里云)。畢業(yè)于國(guó)防科技大學(xué)超過(guò)10年的應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，以及超過(guò)6年的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；超過(guò)5年的企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)及電子商務(wù)項(xiàng)目的管理經(jīng)理在軟件開(kāi)發(fā)生命周期(SDLC)以及軟件開(kāi)發(fā)流程方面有著非常豐富的實(shí)踐;熟悉各種流行的應(yīng)用框架，如:struts/spring/hibernate/AJAX/JSF;熟悉各種應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì):B/SMulti-TierStructure/MVC;熟悉SQL92/99標(biāo)準(zhǔn);熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議與標(biāo)準(zhǔn)，如HTTP/XML/HTML/WebService;熟悉并行計(jì)算、網(wǎng)格計(jì)算以及大規(guī)模計(jì)算技術(shù)；團(tuán)隊(duì)實(shí)力豐富的門(mén)戶實(shí)施經(jīng)驗(yàn)安利企業(yè)門(mén)戶（2003/01–2010/06）項(xiàng)目描述：直銷企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)需要高效的信息化系統(tǒng)支持，安利辦公系統(tǒng)自動(dòng)化項(xiàng)目需要在全企業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化、智能化和信息化，建立統(tǒng)一企業(yè)門(mén)戶，支持內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)作，提高企業(yè)精細(xì)化管理水平。項(xiàng)目業(yè)績(jī)：1.2年完成建設(shè)基于IBMWebspherePortal的企業(yè)內(nèi)部工作門(mén)戶；

2.建立了企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)；

3.建立了辦公室自動(dòng)化電子流程系統(tǒng)，上線68個(gè)電子流程。

4.建立5個(gè)大部門(mén)各自門(mén)戶系統(tǒng)

5.企業(yè)IT內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化，智能化和信息化的全自動(dòng)辦公和知識(shí)管理體系。門(mén)戶案例門(mén)戶案例門(mén)戶案例門(mén)戶案例無(wú)限極內(nèi)部辦公平臺(tái)項(xiàng)目（2015/10–2017/05）項(xiàng)目描述：為解決企業(yè)員工辦公痛點(diǎn)，提升信息化，建立移動(dòng)辦公，知識(shí)共享，建立全新員工平臺(tái)，梳理企業(yè)信息化路線，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率帶來(lái)提升。項(xiàng)目業(yè)績(jī)：1.一年內(nèi)通過(guò)微軟Sharepoint建立了企業(yè)門(mén)戶，混合部署Office365

2.2個(gè)月內(nèi)建設(shè)了企業(yè)微信平臺(tái)，整合改造了原企業(yè)15大信息系統(tǒng)

3.一年內(nèi)建立了企業(yè)移動(dòng)辦公App，建立跨越PC，Mac，安卓和蘋(píng)果的企業(yè)即時(shí)通訊產(chǎn)品，并整合企業(yè)微信，全方位建立移動(dòng)辦公平臺(tái)

4.建立了企業(yè)搜索引擎，建立了企業(yè)知識(shí)庫(kù)

5.14個(gè)月內(nèi)開(kāi)發(fā)了35個(gè)企業(yè)信息化項(xiàng)目

6.16個(gè)月內(nèi)完成200多個(gè)原有企業(yè)信息化系統(tǒng)的整合，實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)登錄門(mén)戶首頁(yè)搜索中心EIP企業(yè)信息中心EKP企業(yè)知識(shí)中心EAP企業(yè)應(yīng)用商店ESP企業(yè)服務(wù)中心門(mén)戶功能模型門(mén)戶功能地圖（節(jié)選）市場(chǎng)研究項(xiàng)目電子化流程（電子流程）電子化編審系統(tǒng)（電子流程）數(shù)據(jù)中心工作流（電子流程）產(chǎn)品反饋流程（電子流程）分公司活動(dòng)管理系統(tǒng)（電子流程）空調(diào)加時(shí)（應(yīng)用）用章申請(qǐng)（電子流程）證明開(kāi)具申請(qǐng)（電子流程）會(huì)議小助手（移動(dòng)應(yīng)用中心）巡店報(bào)告（移動(dòng)應(yīng)用中心）工作時(shí)鐘（跨部門(mén)合作任務(wù)跟蹤）…

…企業(yè)服務(wù)門(mén)戶（ESP）企業(yè)應(yīng)用門(mén)戶（EAP）企業(yè)信息門(mén)戶（EIP）企業(yè)知識(shí)門(mén)戶（EKP）業(yè)務(wù)政策查找（移動(dòng)知識(shí)庫(kù)）檔案館系統(tǒng)增加編研究庫(kù)（文檔共享）電子檔案管理（文檔共享）業(yè)務(wù)媒體資料庫(kù)（知識(shí)庫(kù)）行業(yè)信息系統(tǒng)（知識(shí)庫(kù)）法律合同范本（知識(shí)庫(kù)）財(cái)務(wù)操作指南（知識(shí)庫(kù)）SOP知識(shí)庫(kù)（知識(shí)庫(kù)）…

…新員工服務(wù)中心（指引，主管評(píng)分）行政服務(wù)（差旅，用車，會(huì)議，借用）財(cái)務(wù)服務(wù)（報(bào)銷，備用金）人事福利服務(wù)（假期，活動(dòng)，福利品）員工購(gòu)物法律支持IT服務(wù)呼叫平臺(tái)培訓(xùn)服務(wù)…

…企業(yè)資訊（主頁(yè)公告，移動(dòng)應(yīng)用中心）大事記里程碑分公司站點(diǎn)行政資訊平臺(tái)管理層博客統(tǒng)一對(duì)外溝通口徑PMO項(xiàng)目管理（項(xiàng)目站點(diǎn)）企業(yè)圈全國(guó)各地簽約酒店費(fèi)用…

…門(mén)戶技術(shù)要點(diǎn)門(mén)戶建設(shè)方案-技術(shù)要點(diǎn)-統(tǒng)一組織用戶管理中心門(mén)戶建設(shè)方案-流程支撐平臺(tái)后臺(tái)地址：13:8080/manage前臺(tái)地址：13:8080/front門(mén)戶建設(shè)方案-業(yè)務(wù)表單獨(dú)立化門(mén)戶建設(shè)方案-獨(dú)特Portlet技術(shù)Portal服務(wù)Portlet（基于多種標(biāo)準(zhǔn)）SpringMVC你是否遇到下面問(wèn)題開(kāi)發(fā)的功能，因?yàn)楫a(chǎn)品升級(jí)，需要重新開(kāi)發(fā)？

（如SharePoint升級(jí)到新版本）你是否用了特定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)技術(shù)，換產(chǎn)品的時(shí)候，就需要重新開(kāi)發(fā)功能？你是否用了非前后端分離的技術(shù)，開(kāi)發(fā)移動(dòng)端的時(shí)候又來(lái)多一次？你是否用了特定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)技術(shù)，很難找到開(kāi)發(fā)人員？類似的功能開(kāi)發(fā)的時(shí)候，代碼復(fù)制一套，改一改每次業(yè)務(wù)變更，都要發(fā)布部署開(kāi)發(fā)的效率不高SpringMVCPortlet+模板+偏好設(shè)置一個(gè)工具，千變?nèi)f化，各種場(chǎng)景輕松配置實(shí)時(shí)變更，無(wú)需發(fā)布部署修改功能是幾分鐘的事情SAP原廠集成資源創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)云網(wǎng)融合資質(zhì)保障最佳實(shí)踐落地領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)1、SAP在華唯一合資公司2、SAP原廠資源整合3、SAP全線云產(chǎn)品實(shí)施資質(zhì)認(rèn)證1、多行業(yè)豐富的實(shí)施案例2、100%交付成功率3、跨產(chǎn)品跨行業(yè)業(yè)務(wù)咨詢實(shí)施實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1、快速響應(yīng)本地化需求開(kāi)發(fā)2、多維度增值服務(wù)開(kāi)發(fā)3、首家基于SCP本土開(kāi)發(fā)服務(wù)商創(chuàng)新研發(fā)1、最高等級(jí)軟件開(kāi)發(fā)集成認(rèn)證2、最全云業(yè)務(wù)合規(guī)性認(rèn)證3、最高信息安全服務(wù)能力等級(jí)認(rèn)證資質(zhì)保障1、基于20年運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)2、多點(diǎn)式云服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案云網(wǎng)融合最佳實(shí)踐落地領(lǐng)導(dǎo)者跨系統(tǒng)集成基于SCP/第三方平臺(tái)創(chuàng)新應(yīng)用開(kāi)發(fā)個(gè)性化需求擁有一支1000人的SAP產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)與SAP原廠研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，基于底層架構(gòu)進(jìn)行一系列的研發(fā)工作已有一系列基于SCP，針對(duì)SuccessFactors、C/4HANA、Ariba等產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)聚焦本土特色創(chuàng)新孵化能力功能概覽移動(dòng)考勤目標(biāo)績(jī)效員工中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)時(shí)定位考勤人臉識(shí)別考勤拍照考勤考勤記錄異常申請(qǐng)員工檔案組織架構(gòu)消息提醒查看績(jī)效信息目標(biāo)操作考核打分發(fā)送流程添加課程學(xué)習(xí)課程查看學(xué)習(xí)歷史SAP增值產(chǎn)品：易人事技術(shù)實(shí)現(xiàn)框架目標(biāo)績(jī)效培訓(xùn)管理移動(dòng)考勤員工中心部分產(chǎn)品截圖移動(dòng)考勤目標(biāo)績(jī)效學(xué)習(xí)培訓(xùn)企業(yè)微信前端接口中心服務(wù)企業(yè)微信后臺(tái)系統(tǒng)SAPHRM業(yè)務(wù)系統(tǒng)員工中心考勤接口績(jī)效接口學(xué)習(xí)接口EC接口接口中心服務(wù)SAP增值產(chǎn)品：易人事員工中心/工資/考勤目標(biāo)管理人力規(guī)劃績(jī)效管理薪酬激勵(lì)繼任者管理分析招聘管理培訓(xùn)管理JamBizXInsights執(zhí)行洞察員工績(jī)效結(jié)果數(shù)據(jù)考勤、考核結(jié)果

第三方系統(tǒng)或EXCEL主數(shù)據(jù)

組織架構(gòu)、職位考勤信息等員工及組織架構(gòu)主數(shù)據(jù)薪資配置管理薪資核算管理薪資分析報(bào)表SAPCloudPlatform基于SAPCloudPlatform云平臺(tái)開(kāi)發(fā)的薪酬整體解決方案，與SAP完美結(jié)合，為企業(yè)推進(jìn)移動(dòng)時(shí)代的人力資源數(shù)字化管理帶來(lái)嶄新機(jī)遇，并解決復(fù)雜薪酬計(jì)算剛需。SAP增值產(chǎn)品：易薪資完備數(shù)據(jù)管理，復(fù)雜薪資核算有效幫助提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)切實(shí)提高員工滿意度企業(yè)勞動(dòng)力成本提供企業(yè)薪酬洞察力極大提升HR工作效率9%HR工作量60%12%員工滿意度SAP增值產(chǎn)品：易薪資產(chǎn)品功能借助人臉識(shí)別技術(shù)，建立以人為中心的感知體系，提供極速打卡的人臉識(shí)別考勤、客戶到訪識(shí)別、企業(yè)安防等服務(wù)，幫助企業(yè)提供進(jìn)入人員管理新領(lǐng)域。人臉識(shí)別

人臉識(shí)別考勤

自動(dòng)識(shí)別到訪客戶身份

對(duì)不明身份的到訪人員發(fā)出警報(bào)

通過(guò)數(shù)據(jù)中心實(shí)時(shí)傳遞數(shù)據(jù)SAP增值服務(wù)：人臉識(shí)別（人員管理新領(lǐng)域）客戶到訪識(shí)別企業(yè)安防實(shí)施計(jì)劃方法論，里程碑，宣導(dǎo)計(jì)劃458Version2.26/15/2015PreparePrioritizeValuePlanningGRCFrameworkRoadmapInitiative(s)Scope&ProposalAdoption&ChangeValuePlanAgreedProposalValueDiscoveryPrototyping(RapidIncrementsofValue)IdeationEnvisioningResearchDesignReadinessAssessmentsPlanPerformArch.Options&RecommendationBusinessCase/ValueModel10weekBusiness-readyengagement-DeliveredbyEnterpriseArchitect,supportedbyGlobalDeliveryresources&SME’sasappropriateMicrosoftv-team(sales&services)researchesindustryandcustomertoenvisionprobablevalueopportunitiesforcustomerEnterpriseArchitect(EA)leadsenvisioningworkshop:“dream-big”pictureofwhatispossibleEAconductsBusinessValueDiscoverywithcustomerbusinessleade