業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述（4篇）

第1頁共1頁業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述職責(zé)：1.負責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護市場秩序;2.負責(zé)所轄區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);3.協(xié)助負責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;4.所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;5.保質(zhì)保量完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2.____年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;____具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;____具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;6.暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述（二）職責(zé)：1.了解負責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各樓盤信息，提供行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤情況;2.掌握目標(biāo)樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;3.跟進潛在客戶，負責(zé)前期洽談及基礎(chǔ)信息掌握;4.配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標(biāo)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷;____具有裝修、高端產(chǎn)品營銷等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，或者具備____年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗;____具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強的進取精神和溝通能力;業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述（三）職責(zé)：1、負責(zé)團隊的培養(yǎng)，負責(zé)對下屬的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)2、負責(zé)本團隊內(nèi)到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關(guān)系;3、負責(zé)制定團隊銷售計劃，并落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標(biāo)和計劃進行分解，完成銷售任務(wù)4、追蹤行業(yè)市場動向和競爭對手的分析，根據(jù)市場變化提出改善建議5、接受公司的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗或____年銷售談判經(jīng)驗3、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、招商經(jīng)驗優(yōu)先4、思維敏捷，具有較強的心理素質(zhì)、進取心、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力5、團隊利益至上，優(yōu)良的價值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺實現(xiàn)夢想者優(yōu)先業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述（四）職責(zé)1.客戶管理1.1根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標(biāo)的進度;1.2負責(zé)對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判（如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動）;1.3負責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團隊對接，進行渠道合作關(guān)系的維護（如日常溝通、定期拜訪），提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;1.4負責(zé)向客戶傳達我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;____分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)（到品種、到店）;1.6根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃（如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃），完成銷售目標(biāo);2.團隊管理2.1負責(zé)團隊崗位的設(shè)計與優(yōu)化;2.2負責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團隊和人員績效管理，定期進行業(yè)務(wù)活動總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。任職要求：1.親自管理過商超門店系統(tǒng);____年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗，