關(guān)于工地偷竊的通知范文

關(guān)于工地偷竊的通知范文第一篇關(guān)于工地偷竊的通知范文第一篇各部門、處室、施工隊：

為嚴(yán)厲打擊盜竊者的違法囂張氣焰，維護(hù)我礦的正常生產(chǎn)、生活秩序，經(jīng)上級研究決定，于2011年9月起集中開展嚴(yán)厲打擊偷盜違法行為的專項整治行動，具體通知如下：

1、嚴(yán)厲打擊盜竊公司財產(chǎn)物資的違法行為。對發(fā)現(xiàn)有盜竊井下或地面電線、電纜、工器具等物資的違法行為要嚴(yán)厲查處，該移交的移交，該法辦的法辦，決不姑息。

2、各工作部門要切實(shí)加強(qiáng)對工作人員的思想教育和組織領(lǐng)導(dǎo)、管理，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)、工作措施，明確責(zé)任人員，確保本次專項整治行動的順利完成。

3、嚴(yán)肅查處，加強(qiáng)監(jiān)督，各部門要嚴(yán)格執(zhí)行，充分發(fā)揮各部門之間聯(lián)合執(zhí)法的優(yōu)勢，群防群治，對違國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度的違法違規(guī)行為要進(jìn)行嚴(yán)厲查處并向有關(guān)部門舉報。

4、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要充分利用班前會、人員思想教育等途徑進(jìn)行輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用，力宣傳好這次專項整治行動工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作成效。要多渠道、多方式宣傳正面典型、曝光一批影響惡劣的違法違規(guī)案件行為，形成強(qiáng)的威懾態(tài)勢，通過聲勢浩、卓有成效的宣傳活動，營造良好的輿論氛圍。

保護(hù)公司財產(chǎn)抒干部員工義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，任何單位和個人對危害公共安全的犯罪行為，都有權(quán)制止并向有關(guān)部門或機(jī)關(guān)舉報，對于保護(hù)和檢舉、揭發(fā)危害正常生產(chǎn)、生活秩序的有功人員，經(jīng)查證屬實(shí)，給予其500元/次的獎勵。并對其舉報人員信息進(jìn)行保密。希望廣干部員工積極行動起來，堅決同盜竊、破壞公司財產(chǎn)、公用設(shè)施的違法犯罪行為做斗爭，樹立我為人人、人人為我的良好風(fēng)尚，共同維護(hù)公司形象，為建設(shè)和諧生產(chǎn)單位貢獻(xiàn)力量!

關(guān)于工地偷竊的通知范文第二篇關(guān)于對xx偷盜事件的處理通報

人員情況：xx，男，現(xiàn)年xx歲，xx人，xx年xx月進(jìn)入公司；xx崗位。

事情經(jīng)過：xx年xx月xx日xx時，.......，(被保衛(wèi)科當(dāng)場抓獲)。所盜物資情況如下：

若按照物品市場價格XX元，若是廢舊，本身不能使用的按照下面的

物品（按廢品）單價（元/Kg）重量（Kg）合計（元）共計

銅XxxX元

鐵xxx

塑料管皮xxx

二、處理意見

1、依據(jù)公司《治安管理規(guī)定》第X條）項X款：

（1）XX罰款XX元，并予以辭退；

（2）XX公司XX單位對下屬人員管理不嚴(yán)、對廢舊物資管理不到位，連帶考核XX元。

三、案例分析

類似案例在公司已經(jīng)發(fā)生多起，再次暴露出了個別職工法制觀念淡薄和僥幸心理的存在；特別是對于已入職多年的員工來講，更應(yīng)該清楚哪些事情能做，哪些事不能做，凡將個人私利置于公司整體利益之上的人，最終是要付出慘痛代價的！

四、要求

1、XX公司XX單位應(yīng)進(jìn)行全員培訓(xùn)，強(qiáng)化本部門人員的法律意識，完善相關(guān)物資臺帳，并加強(qiáng)管理；

2、結(jié)合近年公司案例，xx單位應(yīng)規(guī)范節(jié)余電料或廢舊物資的管理，并及時上交公司相關(guān)部門，不給偷盜分子可乘之機(jī)；

3、各單位引以為戒，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)的各類物資嚴(yán)格管理，杜絕類似事件再次發(fā)生；對所屬員工加強(qiáng)培訓(xùn)、管理，提高人員法律意識。

XX公司

關(guān)于工地偷竊的通知范文第三篇致工程部全體員工：

近期，發(fā)現(xiàn)員工上班時間聊天、打鬧、喧嘩。尤其是玩手機(jī)的情況較為嚴(yán)重，給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來嚴(yán)重影響!為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班時間內(nèi)玩手機(jī)。根據(jù)公司規(guī)章制度紀(jì)律條款第三款5條、8條、10條及14條，現(xiàn)做出如下規(guī)定：

一、首先，組長、技術(shù)員等領(lǐng)導(dǎo)，非工作需要時需以身作責(zé)，引領(lǐng)好的工作作風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)技術(shù)員以上人員工作期間玩手機(jī)，將給予口頭警告一份，并處罰10分/1次。

二、其次，如發(fā)現(xiàn)員工在工作時間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予本人口頭警告一份，并處罰10分/1次，所屬領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。

三、以上行政處分將作為年終考核的依據(jù)，請各位領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)員工的管理及監(jiān)督檢查，加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。對違反規(guī)定的員工要嚴(yán)肅處理!

特此公告!

工程部

201x年9月11日

寫作注意事項：公司處罰通告中，要注明員工名稱，所屬部門，犯錯誤事件以及事件，所違反的公司條款，因?yàn)樵撳e誤造成的影響，最后還要表明處罰方式。最后簽署通告人簽名、蓋章、日。...

、兩位同學(xué)入校以來不能嚴(yán)格要求自己，在本學(xué)期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導(dǎo)致班級五項競賽扣分，嚴(yán)重違反了《住校生規(guī)章制度》。事情發(fā)生后，班主任與其家長取得聯(lián)系。...

尊敬的各位同仁：大家好!感恩大家一直以來對平臺的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個平臺。讓我們可以在這個平臺上一展身手，成就我們自己的人生。我們的付出與努力應(yīng)該贏來我們的結(jié)果。...

下面是兩篇公司員工違紀(jì)處罰通告，相關(guān)內(nèi)容寫作可借鑒范文。員工違紀(jì)處罰通告范文一：部門員工，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。...

關(guān)于工地偷竊的通知范文第四篇因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

部門名

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關(guān)于工地偷竊的通知范文第五篇行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定，給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管AA200元的處罰，給予南工房食堂管理員__100元的處罰，并責(zé)令在6月2日上午11：00之前整改完畢。

特此通報。

物業(yè)公司

二0__年六月二日

特此公告。

二一六年九月二日

公文通告格式范文

致：

你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細(xì)則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣(寫)：元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)管理，杜絕此類問題的發(fā)生。

特此通知!

深地產(chǎn)有限公司

年月日

注：對本通知如有疑義，請在12小時內(nèi)以書面形式饋我司設(shè)計工程部，否則按此通知執(zhí)行。

關(guān)于工地偷竊的通知范文第六篇經(jīng)在山東x工地檢查發(fā)現(xiàn)，該項目存在如下明顯的質(zhì)量問題

1、柜內(nèi)線槽布置歪斜丑陋;

2、線槽蓋長短不一，端頭不齊，視覺丑陋;

3、大電機(jī)一次線配線不美觀(粉碎機(jī)、制粒機(jī));

4、施工現(xiàn)場部分鐵管與金屬軟管之間未加標(biāo)準(zhǔn)金屬接頭;

5、柜內(nèi)到現(xiàn)場電纜排列不夠整齊美觀;

6、豎橋架未加蓋;

此類問題的出現(xiàn)，說明相關(guān)部門和相關(guān)人員對質(zhì)量要求未加重視，尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監(jiān)督檢查的職責(zé)，在此，特作如下處罰決定：

一、對自動化工程部、質(zhì)量小組通告批評(上榮譽(yù)看板)一次;扣除部門活動經(jīng)費(fèi)100元;

二、對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;

三、對在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組xxx罰款各80元;

四、該通告在公司內(nèi)張貼并在公司博客上發(fā)布

x年xx月xx日

關(guān)于工地偷竊的通知范文第七篇各部門、車間：

近日，地辦經(jīng)理反映部分藥店銷售標(biāo)示公司生產(chǎn)而未經(jīng)公司倉庫備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)查實(shí)這些藥店銷售的產(chǎn)品確實(shí)是未經(jīng)倉庫入庫備案，直接在質(zhì)檢過程中被人盜竊出廠進(jìn)行銷售。隨后，公司根據(jù)這一情況迅速向派出所報案。

經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查，201X年5月至8月間，質(zhì)量部化驗(yàn)員乘工作之便私自把化驗(yàn)室送檢留樣的15個品規(guī)的產(chǎn)品多次偷出公司，并交由其夫黃某銷售至相關(guān)藥店，違法獲利3000元。

盜竊行為嚴(yán)重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關(guān)管理規(guī)定，為嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)肅公司紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司研究決定，對作出如下處理：

一、給予開除處理，并向全公司通報;

二、沒收違法所得3000元，并處罰3000元，在10月30日前到公司財務(wù)部繳交。

此盜竊事件的發(fā)生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，公司要求各部門、車間和全體員工要認(rèn)真吸取教訓(xùn)、引以為戒，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理制度，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

以上處理決定從即日起生效。

股份有限公司

二〇一X年六月二十八日

關(guān)于工地偷竊的通知范文第八篇公司各部門：

201X年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對此事供認(rèn)不諱。

承認(rèn)他于201X年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。

這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：

一、給予張罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;

二、給予開除公職處分;

三、對偷竊事實(shí)，呈報當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;

x有限公司

201X年4月24日

關(guān)于工地偷竊的通知范文第九篇3月16日，__車間員工__未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子

生產(chǎn)部

20__-3-19

關(guān)于工地偷竊的通知范文第十篇集團(tuán)公司各部室、各子公司：

___自投產(chǎn)以來，在各個崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工，他們愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管__女士自20__年11月入職以來，盡職盡責(zé)，因工作需要，20__年5月__女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔(dān)任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著xxx干一行愛一行xxx的思想，__女士接管原絨庫后對原絨進(jìn)行徹底盤點(diǎn)，利用原有專業(yè)知識，助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進(jìn)行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等)。

這些材料在日后的生產(chǎn)過程中車間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A(含絨量少)480包，共計公斤，人工檢查粗毛B(含絨量多)68包，共計公斤等，在很程度上為公司節(jié)約了成本。

9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續(xù)的__女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。

在日常工作中細(xì)心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領(lǐng)導(dǎo)，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價值，告之領(lǐng)導(dǎo)安排拆片倒紗重新利用，極的節(jié)約了原料的成本。

特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時間發(fā)動本庫員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出，忙時還發(fā)動車間的員工進(jìn)行摘除，為公司節(jié)約出一點(diǎn)一滴的絨。

鑒于此，對物流部原絨庫管__女士特作如下表彰決定：

對物流部原絨庫管__女士給予現(xiàn)金獎勵800元，并在全集團(tuán)范圍內(nèi)對胡建萍女士進(jìn)行通知表揚(yáng);

即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己xxx做最好的自己xxx，暗暗地叮嚀自己：xxx不要在乎職位，每個崗位都是最關(guān)鍵的崗位xxx，平時在工作中xxx勿以惡小而為之，勿以善小而不為xxx，時刻做到xxx從點(diǎn)滴小事做起，才能成就事xxx。

__就是我們每一個人實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個__人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達(dá)目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我貌同的事業(yè)中，堅信，在這個世界上就不會有__人做不成功的事情!

__年_月_日

關(guān)于工地偷竊的通知范文第十一篇集團(tuán)所屬各單位部門：

201_年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個恢、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、放假時間：自201_年_月__日(農(nóng)歷臘月二十六)至201_年_月_日放假，共12天。_月_日(星期_)上班。

二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全檢查，確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場所的安全。本篇文章來自資料管理下載。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務(wù)部門要保證保險柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。

三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請按時返回公司。

集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬事如意!

附：公司全體員工于_月_日午飯后開始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門經(jīng)理于_日__:30分開始檢查各公司、部門的衛(wèi)生安全情況。

201_年_月_日

關(guān)于工地偷竊的通知范文第十二篇員工工作失誤的處罰通告范文一

___，公司保安部門員工__工作期間，因個人違反公司_規(guī)定，致使商場的_商品被盜，為公司造成直接損失__，為了嚴(yán)肅公司勞動紀(jì)律，根據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第_第_之規(guī)定，給予保安部員工__賠償損失(或處罰__)的處罰決定，并在全公司范圍內(nèi)通報批評。

望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

特此通報

__司

_年_月_日

員工工作失誤的處罰通告范文二

xx年xx月時，我司常州辦銷售員薛__銷售63”45_5133_4防雨布19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。

客戶于是自行將坯布拉至儲運(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲運(yùn)部只好暫時收下此批貨物。

此事件發(fā)生后，儲運(yùn)部、薛傳委都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無法估量的損失。

因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

辦公室

年x月1日

員工工作失誤的處罰通告范文三

全體員工:

xxx年5月7日凌晨4點(diǎn),保安員___，上班時間睡覺導(dǎo)致公司電纜線被盜,為了嚴(yán)格公司紀(jì)律,特對保安進(jìn)行辭退,引以為戒!特此通告!

行政部

年xx月7日

關(guān)于工地偷竊的通知范文第十三篇關(guān)于對桃筱雅偷竊公司財產(chǎn)的處理通告

致桃筱雅：

桃筱雅于2012年3月份入職，在操作部任職操作工一職，在公司期間被人舉報多次偷盜，后經(jīng)調(diào)取公司內(nèi)部監(jiān)控視頻，情況屬實(shí)，現(xiàn)對桃筱雅作如下通告：

一、偷盜物品

辦公用品（電腦顯示器3臺，主機(jī)5個）、鋼材50根（約300斤）

二、對公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失

6000元

三、對偷盜的處理決定

經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，請?zhí)殷阊庞?014年4月15日前（含）賠償公司經(jīng)濟(jì)損失6000元整，并做辭退處理，解除與公司的勞動關(guān)系，如4月15日前（含）未清算6000元賬務(wù)，將呈報至當(dāng)?shù)毓簿痔幚怼?/p>

財務(wù)部

2014-04-02

關(guān)于工地偷竊的通知范文第十四篇全體公司員工：

社會的不斷發(fā)展，使我們的生活水平有了很大程度的提高，但是勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)并沒有過時，勤儉節(jié)約是國人的一種傳統(tǒng)美德，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，節(jié)約是一種美德，節(jié)約亦是一種責(zé)任，一種品質(zhì)，節(jié)約更是一種涵養(yǎng)。然而，我們在食堂最近經(jīng)?？吹椒N種浪費(fèi)的景象，今天特此發(fā)出通知，號召大家節(jié)約糧食，反對浪費(fèi)，員工打飯可以少量多次取食。如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)糧食的行為，根據(jù)員工用餐規(guī)定，行政部將對其進(jìn)行罰款，一次50元，從當(dāng)月工資中扣除。嚴(yán)重者，屢教不改者，給予取消用餐資格。請大家按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特此通知

有限公司行政部

年月日上午上班時間，與因打架事件，于處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。...

礦屬各單位：20xx年6月26日經(jīng)營管理部來我礦檢查5月份考勤，發(fā)現(xiàn)掘進(jìn)隊考勤存在以下問題：1、簽到簽退表與員工入井記錄不符;2、一部分員工沒有入井記錄;3、簽到簽退表存在代簽現(xiàn)象;4、人員入井檢身記錄表存在漏簽、代簽現(xiàn)象、篡簽、日期缺...

九月十七日上午，公司總師辦質(zhì)量管理人員在加工部生產(chǎn)現(xiàn)場向部門負(fù)責(zé)人了解、詢問零部件加工質(zhì)量相關(guān)問題時，得知加工部極個別員工由于質(zhì)量意識淡薄，工作責(zé)任心欠缺，發(fā)生兩起質(zhì)量責(zé)任事故。...

各部門：20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對此事供認(rèn)不諱。...

服務(wù)中心全體：20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長z在巡查過程中，04:19分來到39號崗z同志的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)值班安全員z同志在崗位上打瞌睡，嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn)。...

各位員工：為改善員工工作生活條件，滿足員工就餐需求，公司于5月開辦了職工食堂(屬于外包送菜形式)。從目前運(yùn)行看，部分員工經(jīng)常性出現(xiàn)未報備的情況下不就餐現(xiàn)象，嚴(yán)重干擾食堂正常的菜肴燒制，造成不必要的浪費(fèi)。...

材料庫管值班員：因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。...

第一篇關(guān)于取消龍溪路、仙湖路停車泊位禁止車輛停放的通告為進(jìn)一步提升城區(qū)主干道通行效率，確保城區(qū)道路安全有序暢通，有效緩解城區(qū)交通擁堵情況，打造城區(qū)道路整潔、暢通、文明有序的環(huán)境。根據(jù)澄江縣人居綜合整治的相關(guān)要求。...

寫作注意事項：公司處罰通告中，要注明員工名稱，所屬部門，犯錯誤事件以及事件，所違反的公司條款，因?yàn)樵撳e誤造成的影響，最后還要表明處罰方式。最后簽署通告人簽名、蓋章、日。...

、兩位同學(xué)入校以來不能嚴(yán)格要求自己，在本學(xué)期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導(dǎo)致班級五項競賽扣分，嚴(yán)重違反了《住校生規(guī)章制度》。事情發(fā)生后，班主任與其家長取得聯(lián)系。...

關(guān)于工地偷竊的通知范文第十五篇3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃_因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐_發(fā)生爭執(zhí)，唐_對黃_罵出臟話，黃_就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖_因小推車領(lǐng)料一事，與胡_發(fā)生爭執(zhí)，肖_動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡_受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃_四月份崗位工資100元，扣企管科唐_四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖_四月份崗位工資100元，胡_受傷休息半天，扣當(dāng)日工資元，由肖_承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

_公司

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關(guān)于工地偷竊的通知范文第十六篇員工失職處罰通告范文1

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

部門名

員工失職處罰通告范文2

材料庫管值班員：

因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

特此通知

建筑安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：

xx年xx月xx日

員工失職處罰通告范文3

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室

×××年××月××日

關(guān)于工地偷竊的通知范文第十七篇20xx年以前，學(xué)院熱水供應(yīng)系統(tǒng)和設(shè)備由于熱泵機(jī)組老化，功率下降，熱水箱的保溫效果達(dá)不到要求，經(jīng)過兩個多學(xué)期對熱水箱、熱水泵進(jìn)行了改良更換改造，熱水供應(yīng)系統(tǒng)產(chǎn)水量及熱水溫度已基本得到正常供應(yīng)。

10月份以來，由于天氣變化，隨著溫度的下降，部分宿舍同學(xué)反映熱水供應(yīng)不足、水溫達(dá)不到要求、部分宿舍樓熱水供應(yīng)到22：00后就沒有熱水等現(xiàn)象。經(jīng)水電科工作人員對熱水系統(tǒng)外循環(huán)管路進(jìn)行檢查，并未發(fā)現(xiàn)損壞和漏水現(xiàn)象。在對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查時發(fā)現(xiàn)有學(xué)生宿舍存在故意破壞熱水設(shè)備竊取熱水和使用違章手段進(jìn)行竊取熱水的行為。這些故意破壞熱水設(shè)備和使用違章手段竊取熱水的行為，造成了學(xué)生宿舍供應(yīng)的熱水無端浪費(fèi)，熱水存儲量減少，造成惡劣的影響，導(dǎo)致眾多同學(xué)生