人力資源經(jīng)理簡歷范文

人力資源經(jīng)理簡歷范文第一篇人力資源經(jīng)理簡歷范文第一篇年齡：21

戶口所在：梅州

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

身高：152cm

體重：44kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：人事助理：，行政專員/助理：

工作年限：0職稱：

求職類型：實習

可到職日期：一個月

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：佛山,海珠區(qū),深圳

工作經(jīng)歷

深圳華天地信息服務(wù)公司

起止年月：2011-07～2011-09

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)

擔任職位：話務(wù)員

工作描述：通過電話的方式向客戶介紹廣東移動公司的新業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)。

負責通過電話向客戶推薦一些增值業(yè)務(wù)及解答客戶的疑問和咨詢，曾經(jīng)打過國華保險的免費贈送，10086的3元閱讀套餐，電信聯(lián)通的滿意度調(diào)查（內(nèi)含73個問題）

離職原因：上學

荔香餐館起止年月：2010-09～2010-10

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位：服務(wù)員

工作描述：正式開餐前認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。服務(wù)開餐間及時為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點菜方式，征詢客人酒水并報名稱及價格。另外外賣也屬于我們的工作范圍

離職原因：上學

啊光頭制衣廠起止年月：2010-07～2010-09

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位：雜工

工作描述：負責剪干凈衣服上的線頭，釘?shù)跖圃谝路?，打包好已?jīng)剪好線和釘了牌的衣服

離職原因：上學

志愿者經(jīng)歷

廣州南洋理工職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會起止年月：2009-09～2010-09

擔任職位：隊員

工作描述：參加青協(xié)的實踐活動，探望養(yǎng)老院的老人和孤兒院的兒童

教育背景

畢業(yè)院校：廣州南洋理工職業(yè)學院

最高學歷：大專

獲得學位:

畢業(yè)日期：2012-06

專業(yè)一：物流管理

專業(yè)二：

語言能力

外語：英語良好

粵語水平：良好

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

有較強的接受新事物的能力，分析問題周密仔細，謙遜沉穩(wěn)，待人誠懇，熱情大方，人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力強，果斷誠實，獨立性強并具有良好的合作能力，很強的集體責任感。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標：不斷地改進和完善，永遠要把工作做得更好；工作追求：在實現(xiàn)團隊利益的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)個人價值。信任是成就事業(yè)的基礎(chǔ)，相信我，我將會竭盡所能.記憶能力還可以。

詳細個人自傳

本人性格開朗，做事認真，沉著穩(wěn)重，勤儉節(jié)約，能吃苦耐勞。我喜歡奮斗，希望有更多的機會讓我去挑戰(zhàn)，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會想著放棄。為人誠實，具有良好的團隊合作精神，工作積極上進，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實地。

人力資源經(jīng)理簡歷范文第二篇xxx

女，25歲

學歷：大專

期望工資：5001-8000元

工作年限：3-5年

工作區(qū)域：廣東-廣州

工作經(jīng)歷：

20xx年4月至今

廣州市龍聲五金塑料有限公司

任職會計

1、核對供應(yīng)商對賬、客戶對賬;2、編制記賬憑證、登記、結(jié)賬、對帳、編制會計報表;3、每月庫存產(chǎn)品的盤點;4、負責財務(wù)印鑒的保管工作，對銀行支付票據(jù)審核并加蓋印章;5、合同的管理;6、開具與保管發(fā)票。

廣州市金悅國際物流服務(wù)有限公司

任職會計

負責企業(yè)的銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，保管現(xiàn)金和支票，負責企業(yè)票據(jù)的審核及報銷，負責銀行票據(jù)及支票的填開。負責辦公室的信息、機要和保密工作;負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;負責傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;運用word、excel等辦公軟件制作表格。

20xx/xx--20xx/xx

廣州彥明科技教育有限公司

任職招生/課程顧問

1.接聽和轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員;2.負責辦公室的信息、機要和保密工作;3.負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;4.負責傳真、郵件、信件、快遞的收發(fā)工作;5.運用word、excel等辦公軟件制作表格

教育經(jīng)歷：

20xx/02--20xx/07

暨南大學|稅務(wù)|大專

20xx/09--20xx/06

廣東省外貿(mào)職業(yè)技術(shù)學校|會計|

自我介紹：

人力資源經(jīng)理簡歷范文第三篇姓名：王小姐

目前住地：廣州

民族：漢族

戶籍地：梅州

身高體重：160cm46kg

婚姻狀況：未婚

年齡：27歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事專員、

工作年限：4

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區(qū)：廣州佛山

工作經(jīng)歷：

公司名稱：xxx（廣州）電子有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-04

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔任職務(wù)：人力資源助理

工作描述：

1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度

2.員工人事資料的建立及維護

3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理

4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理

5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保

及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠

6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作

人力資源經(jīng)理簡歷范文第四篇基本信息

姓名：×××

目前所在：白云區(qū)

年齡：21

戶口所在：海珠區(qū)

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：170cm

誠信徽章：未申請

體重：60kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：市場分析/調(diào)研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經(jīng)理

工作年限：2

職稱：無職稱

求職類型：實習

可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000

希望工作地區(qū)：白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)

工作經(jīng)歷

中國移動通信廣州分公司

起止年月：20XX-07-01～20XX-09-01

公司性質(zhì)：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)

擔任職位：咨詢導購、外呼、經(jīng)理助理

工作描述：我做的是兼職，咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù)，購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料，統(tǒng)計客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

離職原因：上學

東莞偉易達集團

起止年月：20XX-01-01～20XX-03-01

公司性質(zhì)：外商獨資

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路

擔任職位：工人

工作描述：主要是一線的生產(chǎn)，生產(chǎn)無線電話。一天工作10個小時，每一件零件都要嚴格的把關(guān)。長時間的工作令我的意志更加堅定了。

離職原因：上學

教育背景

畢業(yè)院校：廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院

最高學歷：大專

獲得學位:大專

畢業(yè)日期：20XX-06-01

專業(yè)一：市場營銷

專業(yè)二：人力資源管理

受教育經(jīng)歷：

20XX-09-01~20XX-06-01廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院市場營銷

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

能熟練運用windows辦公軟件，通過了全國計算機一級考試。

大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協(xié)會會長，培養(yǎng)了很好的管理能力。

20XX年通過中級營銷員考試。

自我評價：

以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計基礎(chǔ)、市場調(diào)研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識詳細個人自傳

我是陳××，于20XX年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學院。2年時間里，珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領(lǐng)袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后，因為經(jīng)常要在隊友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導能力了。有時候隊友間的矛盾，我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。

平時在學校里除了上課就是打球，周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年，我用自己的社會關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機遇的，至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗很少，但是我愿意學習，相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應(yīng)新的工作，扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻自己的力量!

人力資源經(jīng)理簡歷范文第五篇個人信息

姓名：xxx

目前所在：從化

年齡：19

戶口所在：珠海

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：162cm

體重：46kg

誠信徽章：未申請

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：在校學生

應(yīng)聘職位：招聘專員/助理：

銷售人員：促銷員/導購：

工作年限：2

職稱：初級

求職類型：兼職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：1000-1500希望

工作地區(qū)：廣州,珠海,中山

工作經(jīng)歷

幸福餐館起止年月：2010-07～2010-07

公司性質(zhì)：其它

所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位：服務(wù)員

工作描述：作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi)，所以我認為做服務(wù)員是對我們打?qū)W生一個非常好的鍛煉機會。

離職原因：工作時間到期

雅迪服裝店

起止年月：20xx-07～2010-08

公司性質(zhì)：其它

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位：銷售人員

工作描述：每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服，首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠懇，寬容，因為顧客是上帝，你要用心的去服務(wù)他們。

離職原因：工作時間到期

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：xxx學院

最高學歷：大專

獲得學位:

畢業(yè)日期：2013-06

專業(yè)一：

人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

2010-07-2009-08雅迪服裝店市場營銷-

語言能力

外語：英語良好

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

積極樂觀，做事有沖勁，喜歡挑戰(zhàn)，越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經(jīng)驗及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗。

詳細個人自傳

我是一個大一的新生充滿斗志，希望在大學的準社會學到多點的東西，無論是做人還是事業(yè)的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學習管理學知識，但是向往人才擁擠的市場營銷，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現(xiàn)出來。

人力資源經(jīng)理簡歷范文第六篇姓名：XXX

目前所在：廣州

年齡：23

戶口所在：河源

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請

身高：176cm

人才測評：未測評

體重：60kg

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事專員/助理

工作年限：0

職稱：無職稱

求職類型：實習

可到職日期：一個星期

月薪要求：1500——2000

希望工作地區(qū)：廣州,深圳

工作經(jīng)歷

浪達科技有限責任公司起止年月：20XX-07——20XX-08

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

擔任職位：倉管助理

工作描述：協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

廣東省國際旅游文化節(jié)

起止年月：20XX-05——20XX-05

擔任職位：志愿者

教育背景

畢業(yè)院校：xx學華立學院

最高學歷：本科

獲得學位:

畢業(yè)日期：20XX-07

專業(yè)一：人力管理資源

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

熱愛人力資源管理專業(yè)知識，對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣;了解公文的寫作;擅長球類運動。

人力資源經(jīng)理簡歷范文第七篇個人信息

姓名：何先生

國籍：中國

目前住地：東莞

民族：漢族

戶籍地：湖南

身高體重：176cm，68kg

婚姻狀況：未婚

年齡：28歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、行政經(jīng)理/主任/主管：辦公室主任、招聘經(jīng)理/主管：招聘主管

工作年限：5

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：2000-3500

希望工作地區(qū)：廣州東莞佛山

工作經(jīng)歷：xxxxx限公司

公司名稱：

起止年月：2007-09～2010-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務(wù)：人力資源主管

工作描述：

1.熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。

2.獨立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況；

3.負責公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。

4.根據(jù)企業(yè)自身情況，準確定位并制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，能根據(jù)市場人力資源的整體狀況及時調(diào)節(jié)方針和策略

5.新進、在職人員的基本管理與培訓，及時了解員工思想動態(tài)，根據(jù)員工反饋及時完善各項制度。

6.根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系

7.熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。

8.能根據(jù)公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。

9.能獨立對員工進行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓，并制定培訓計劃。

10.獨立的組織公司各部門會議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

離職原因：理念與老板和企業(yè)不符

公司名稱：XXXX有限公司

起止年月：2006-07～20XX-09

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

擔任職務(wù)：人事助理

工作描述：

1.負責公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；

2.建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況；

3.負責對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；

4.帶領(lǐng)、指導本部門員工達成人事行政總體工作目標；

5.制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；

6.新進、在職、臨時、兼職人員人事管理；

7.建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；

8.有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進行溝通，了解員工的動態(tài)；

9.制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。

10.能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。

離職原因：個人發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：XXXX學院

最高學歷：本科獲得

學位:學士

畢業(yè)日期：2006-07-01

所學專業(yè)：法學

第二專業(yè)：人力資源

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

2006-09-2006-10一舟培訓安全生產(chǎn)管理獲得

2008-07-2008-09時代光華環(huán)保管理結(jié)業(yè)

2009-09-2009-10XX市勞動局人力資源法規(guī)結(jié)業(yè)

2009-11-2009-12XX市設(shè)備檢驗中心設(shè)備安全管理獲得

語言能力

外語：英語良好

國語水平：良好

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

具有較強的語言表達能力，能較好的與人溝通

有一定的英語讀、寫、聽能力

能較好的操作計算機

有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

詳細個人自傳

誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。

人力資源經(jīng)理簡歷范文第八篇姓名：個人簡歷

國籍：中國

目前住地：廣州

民族：漢族

戶籍地：廣州

身高體重：153cmkg

婚姻狀況：未婚

年齡：27歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：

人事專員：人力資源專員、行政/人事類：人力資源助理、人事專員：

工作年限：5

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州市xx裝修有限公司起止年月：20xx-10～20xx-03

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務(wù)：人力資源專員

工作描述：

1.根據(jù)要求編制培訓計劃，制定年度培訓預算，組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓工作及公司內(nèi)外培訓事務(wù)，以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。

2.建立和健全企業(yè)員工資料庫，管理更新員工信息資料及個人資質(zhì)證照的管理。

3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項規(guī)章制度的制定和實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。

4.協(xié)助辦理公司投標經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。

離職原因：

公司名稱：廣州xx商旅有限公司起止年月：20xx-10～20xx-07

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品

擔任職務(wù)：銷售助理

工作描述：

1.負責與客人洽談業(yè)務(wù)，具備良好的客戶服務(wù)水平;

2.對公司客戶資料進行理順、歸檔及日常管理;

3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù);

4.統(tǒng)計及核對貨品的庫存情況;

離職原因：

公司名稱：廣州xx工商財稅代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-09

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流

擔任職務(wù)：工商助理

工作描述：

1.負責接聽電話，收發(fā)文書、傳真及移交相關(guān)文件，熟悉各種辦公設(shè)備的運用;

2.負責辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經(jīng)驗;

3.協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);

4.負責日?？腿私哟ぷ?

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學

最高學歷：本科

畢業(yè)日期：20xx-12-01

所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

1998-0920xx-07廣州市第48中學高中畢業(yè)證

20xx-1020xx-10中山大學行政管理畢業(yè)證

20xx-0920xx-09考試部教育中心全國計算機等級考試(一級)合格證書

20xx-0920xx-07華南師范大學人力資源管理畢業(yè)證

20xx-1220xx-12廣東省職業(yè)訓練指導中心勞動保障法制基礎(chǔ)培訓培訓證書

語言能力

外語：英語一般

國語水平：精通

粵語水平：精通

工作能力及其他專長

本人有責任心，做事認真細致，具有良好的人際交往能力及較強的團隊合作精神，

詳細個人自傳

1、對人力資源專業(yè)感興趣，決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。

2、為人踏實，性格開朗活潑，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗及技巧。

3、過去并不代表未來，相信工作態(tài)度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作，真誠希望能運用自己的真材實學，為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻。

人力資源經(jīng)理簡歷范文第九篇姓名：唐先生

性別：男

民族：漢族

出生年月：1987年6月9日

婚姻狀況：未婚

身高：168cm

體重：60kg

戶籍：重慶重慶市

現(xiàn)所在地：北京北京市

畢業(yè)學校：河南理工大學

學歷：本科

專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：20xx年

求職意向

職位性質(zhì)：全職

職位類別：計算機軟件-軟件工程師

計算機軟件-其它職位

職位名稱：java程序員;技術(shù)支持工程師;java相關(guān)其他職位

工作地區(qū)：北京;

待遇要求：1500元/月

可面議;不需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

技能專長

語言能力：普通話標準

IT技能：1)中小型項目設(shè)計能力，需求分析能力;

2)熟悉HTML、XML、CSS等語言;

3)熟練使用Jsp,Servlet,JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相關(guān)設(shè)計模式;

4)熟練掌握Struts1,HibernateSping，3個常用框架，從事J2EE開發(fā);

5)熟練掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事務(wù)機制、存儲過程;

6)熟悉Javascript，熟練掌握Ajax相關(guān)技術(shù)，熟悉Ajax相關(guān)框架;

7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;

8)熟練使用MyEclipse開發(fā)工具,熟悉Java開發(fā)其他相關(guān)軟件,掌握PD軟件設(shè)計工具,了解UML，Rose設(shè)計工具，能看懂、翻譯普通英語技術(shù)文檔。

教育培訓

教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷

20xx年9月-20xx年7月河南理工大學本科

培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書

工作經(jīng)歷

其他信息

自我評價：本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個機會。

發(fā)展方向：本人毅力較強，能吃苦，深愛軟件行業(yè)并熱衷于程序設(shè)計。有較強的學習能力，適應(yīng)能力，為人誠實，理解能力較強，有創(chuàng)新精神和團隊合作意識。

希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。

其他要求：希望從事java開發(fā)相關(guān)職位

人力資源經(jīng)理簡歷范文第十篇xxx

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：廣西-桂林

年齡：28

現(xiàn)所在地：廣東-深圳

身高：162cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

尋求職位：人力資源主管

教育經(jīng)歷

20xx-09～20xx-07河南財經(jīng)學院人力資源管理本科

培訓經(jīng)歷

20xx-07～20xx-10東莞市智通職業(yè)培訓學校人力資源管理師相關(guān)課程

20xx-10～20xx-12深圳市博華企業(yè)管理咨詢有限公司戰(zhàn)略管理、高效執(zhí)行力、高效溝通、管理者的角色與責任等

xx公司(20xx-03～20xx-10)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

行業(yè)類別：咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))

擔任職位：人力資源主管

崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：

1、全面負責公司人員招聘工作，滿足公司業(yè)務(wù)及項目需求;

2、負責公司考勤薪資、社保福利項目的核算繳付;

3、作為項目助理負責項目前期與客戶的聯(lián)系溝通，并協(xié)助項目文件的整理交付;

4、全面整理規(guī)范公司前期項目文件資料;

5、總經(jīng)理安排的其它工作。

xx公司(20xx-06～20xx-02)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：人力行政主管

崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：

1、人員規(guī)劃工作：

根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，參與公司整體業(yè)務(wù)運營梳理，公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;

結(jié)合公司實際，及合作項目公司的指導建議進行部門職能規(guī)劃建設(shè)、職位職責梳理、人崗對位工作;

根據(jù)公司經(jīng)營目標參與規(guī)劃企業(yè)人員需求，制定年度人力資源規(guī)劃：人員配置計劃、人員補充計劃、培訓提升計劃。

2、招聘管理工作：

結(jié)合公司招聘管理現(xiàn)狀制定完善《招聘管理制度》，并負責制度執(zhí)行過程中的優(yōu)化與完善;

人力資源經(jīng)理簡歷范文第十一篇劉先生

目前所在：浙江

年齡：30

戶口所在：江西

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

身高：168cm

體重：68kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，培訓人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限：8

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：120xx～19999元

希望工作地區(qū)：浙江，上海，

工作經(jīng)歷

xx公司起止年月：20xx-08～至今

公司性質(zhì)：外商獨資

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司

擔任職位：人力資源經(jīng)理

工作描述：

1、對實業(yè)集團六大事業(yè)部(戶外包袋、戶外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進行開發(fā)及培訓;

2、推動績效管理工作;

3、建立個人、團隊激勵機制;

4、協(xié)助外部專家進行診斷、調(diào)研工作，協(xié)助推動管理升級;

5、建立企業(yè)管理學院、企業(yè)職工技能培訓學校;

6、薪資、福利的管理及成本的控制;

7、管理人員及普工人員的招聘管理;

8、建設(shè)企業(yè)文化，處理各類勞資關(guān)系;

匯報對象：人力資源總監(jiān)

下屬人數(shù)：12

證明人：王總

離職原因：職業(yè)發(fā)展

工作業(yè)績：

1、培訓工作規(guī)劃的實施;(年度培訓費用400萬)

2、成功建立企業(yè)管理學院;(用企業(yè)大學模式培訓開發(fā)滿足需求人才)

3、成功建立企業(yè)職工技能培訓學校;(年輸出500名車縫技術(shù)人才)

4、成功推行kpi績效管理;

5、企業(yè)文化的建設(shè)及團體激勵制度的建立;

6、廠長、車間主任、班組長項目性人才梯隊的建設(shè);

7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。

離職原因：

xx公司起止年月：20xx-03～20xx-07

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位：人事行政總監(jiān)

工作描述：

1、建立人事行政部，更新公司組織架構(gòu)及明確各部職能;

2、負責人力資源配置及招聘;

3、設(shè)計合理有效的薪酬體系;

4、制定培訓計劃及控制培訓預算;

5、建立公司績效考核體系;

人力資源經(jīng)理簡歷范文第十二篇姓名：xxx

性別：男

學歷：大專

工作年限：5—8年

期望薪資：面議

工作地點：天津—武清—不限

求職意向：人事主管/經(jīng)理

工作經(jīng)驗

北京xxx有限公司

工作時間：20xx年5月至今

職位名稱：人事行政主管

工作內(nèi)容：人事工作：負責人事招聘、篩選；員工入職與離職手續(xù)的簽訂；人員入職培訓；員工保險與公積金的繳納；薪資的管理與確定。

行政工作：后勤管理人員的考勤；人事檔案整理與公司各項管理制度的制定；食堂與保安的管理；工廠6S安全檢查與監(jiān)督；傳達總經(jīng)理會議精神；各部門工作計劃收集與追蹤；根據(jù)各部門工作情況制定目標協(xié)議書（績效考核）；辦公用品的采買與登記；公司各項合同的保管；負責公司食堂與保安的管理工作以及與外聯(lián)部門的協(xié)調(diào)與溝通。

教育經(jīng)歷

20xx年6月畢業(yè)渤海船舶職業(yè)學院艙室設(shè)計

語言技能

普通話：很好

自我描述

本人對工作認真負責能吃苦耐勞學習能力快待人隨和與員工溝通能力強。

人力資源經(jīng)理簡歷范文第十三篇姓名：×××

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣東省

身材：178cmkg

婚姻狀況：未婚

年齡：22歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財務(wù)類：會計、銀行等相關(guān)的工作、貿(mào)易類、行政/人事類：人力資源

工作年限：1

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：深圳華利食品有限公司

起止年月：20xx-12～20xx-11

擔任職務(wù)：財務(wù)會計

工作描述：主要負責登記公司食品各倉庫每天進貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結(jié)算每個月各個倉庫出租，負責公司員工保險的登記和名單的更換，每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣東科學技術(shù)職業(yè)學院

最高學歷：畢業(yè)日期：20xx-06-01

所學專業(yè)：會計電算化

20xx-09-20xx-06廣東科學技術(shù)職業(yè)學院會計電算化大專、英語二級、計算機二級、會計從業(yè)資格證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

特長愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。

主修課程：基礎(chǔ)會計，財務(wù)會計，成本會計，財務(wù)管理，市場營銷，審計學，國際貿(mào)易，ERP，SQLSERVER20xx，ACCESS數(shù)據(jù)庫等。

詳細個人自傳

在公司工作期間，對本工作認真負責，工作熱情高，動手適應(yīng)能力強，能獨立完成各項工作。在工作中我對自己嚴格要求自己，注重能力的培養(yǎng)，尤其實踐動手能力是我的強項，在實踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神。

對新的事物有較強的學習和接受能力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。良好的學校教育，讓我用科學的理論知識和熟練的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導、同事相處融洽，很好的完成了各項任務(wù)。

我期望：有一個合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。

我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻。

求職意向：會計、儲備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。

人力資源經(jīng)理簡歷范文第十四篇姓名：xxx

性別：男

年齡：24歲

身高：163CM

婚姻狀況：未婚

戶籍所在：貴州

最高學歷：本科

工作經(jīng)驗：1—3年

聯(lián)系地址：貴陽

求職意向

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/xx市

期望崗位性質(zhì)：全職

期望月薪：面議

期望從事的崗位：其他，人事專員/助理

期望從事的行業(yè)：無限制

技能特長

技能特長：工作認證負責

教育經(jīng)歷

xx大學（本科）

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

學校名稱：xx大學

專業(yè)名稱：人力資源管理

獲得學歷：本科

工作經(jīng)歷

貴陽xxx機場—地勤人員

起止日期：20xx年10月至20xx年10月

企業(yè)名稱：貴陽xxx機場

從事職位：地勤人員

人力資源經(jīng)理簡歷范文第十五篇姓名：

民族：漢族

國籍：中國

年齡：24

婚姻狀況：未婚

目前所在：廣州

戶口所在：汕頭

身高：165cm

體重：54kg

電話：xxxxxxxxxxx

e-mail：xxx@

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：人力資源

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：廣州,深圳,

工作經(jīng)歷

深圳xxxx科技有限公司

起止年月：XX-12～XX-12

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：計算機行業(yè)

擔任職位：培訓助教

工作描述：受其他公司委托，為其員工做心智模式方面的培訓，在培訓前做好相應(yīng)準備工作，培訓期間為培訓師提供協(xié)助，培訓后進行收尾工作

離職原因：

人力資源經(jīng)理簡歷范文第十六篇姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：陜西

身材：170cmkg

婚姻狀況：已婚

年齡：31歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源經(jīng)理、文教法律類：培訓經(jīng)理

工作年限：8

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000

希望工作地區(qū)：廣州佛山

個人工作經(jīng)歷

公司名稱：廣東南儲公司

起止年月：20xx-10～20xx-05

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

工作描述：先后任職培訓專員（半年）、華東分公司財務(wù)行政經(jīng)理（8個月）、本部人力資源部經(jīng)理（兩年半），全面負責人力資源管理工作。在日常工作的基礎(chǔ)上，為公司引入了S-OJT工作平臺（是本人在研究和實踐了一些企業(yè)OJT工作項目后自己設(shè)計的一個培訓工作整合模式，把企業(yè)培訓和員工發(fā)展結(jié)合起來，更注重員工培訓后的`技能提升效果和員工發(fā)展。

離職原因：

公司名稱：明安（國際）企業(yè)股份有限公司（大型臺資）

起止年月：20xx-09～20xx-10

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：制程工程師

工作描述：主要負責DUNLOP區(qū)內(nèi)干部和員工的技能培訓和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上線。工作過程中兼任TPM創(chuàng)新圈副圈長、8D改善小組組長。

離職原因：

公司名稱：黔龍集團公司

起止年月：20xx-12～20xx-08

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：企業(yè)管理部和人力資源部

工作描述：先后任職的職位有企管專員、人力資源專員、人事科科長，先后負責企業(yè)標準化、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊工作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：西南民族大學

最高學歷：本科

獲得學位:學士學位

證畢業(yè)日期：20xx-07-01

所學專業(yè)一：企業(yè)管理

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

1998-092002-07西南民族大學企業(yè)管理大學畢業(yè)證

語言能力

外語：英語良好

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

資歷資料：

學士學位（20xx年取得）、大學畢業(yè)證（20xx年取得）、人力資源管理師助師證書（20xx年取得）、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院管理工程系實訓指導講師聘書（20xx年取得）、ISO內(nèi)審員證（20xx年取得）

職業(yè)規(guī)劃：

在現(xiàn)有全面人力資源管理技能的基礎(chǔ)上，繼續(xù)學習和實踐，取得在人力資源管理方面的成功，逐步將自己塑造成為一個出色的人力資源管理專家。

詳細個人自傳

本人是個全面的人力資源管理者，在從事人力資源管理的過程中，對人力資源管理有深入全面的思考，不僅能對各模塊進行設(shè)計改善，在整合各模塊和其它工作接口方面也有一些經(jīng)驗。本人對ISO質(zhì)量管理體系、5S管理和各項生產(chǎn)工作的標準化管理創(chuàng)新方法和持續(xù)改善也能非常熟練的設(shè)計和運用。希望加盟一家以人性化管理和嚴謹作風為理念的企業(yè)（公司），為其發(fā)展而與其共進退。

興趣愛好：運動、唱歌、投資理財

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

人力資源經(jīng)理簡歷范文第十七篇【基本信息】

姓名：鐘世鋒性別：男婚姻狀況：未婚年齡：30

學歷：大學現(xiàn)所在地：福建龍巖

專業(yè)：漢語言文學

畢業(yè)學校：河南大學

畢業(yè)時間：2004-7-3

【教育培訓】

2008-04~2008-04北京中大華遠認證中心IS09000質(zhì)量管理內(nèi)審員資格證書

2008-04~2008-04福建省質(zhì)量協(xié)會名牌產(chǎn)品申報程序結(jié)業(yè)證書

【工作經(jīng)驗】

福建省廈門吉龍藝品有限公司(2004-05~2006-06)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、修飾加工

擔任職位：行政助理

工作描述：1.協(xié)助部門經(jīng)理開展對食堂工作人員的管理;2、對保安的管理工作，從日常細節(jié)中對此崗位進計績效評估;3、配合人事專員做好日常面試接待工作、4、對宿舍方面擬定出宿舍細節(jié)管理方案，做到責任到人的原則、5、積杉參與車間相應(yīng)管理工作。

福建省長汀縣天樂衛(wèi)生用品有限公司(2006-09~2009-10)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造、

擔任職位：人力資源部經(jīng)理

工作描述：1.全面負責公司人力資源管理工作，推動完善人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè);2.建立人力資源管理總部管控體系，協(xié)助公司持續(xù)創(chuàng)建與戰(zhàn)略相適應(yīng)的組織能力;3.整合人力資源管理體系，確保人力資源管理工作的順利開展;4.強化招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系等業(yè)務(wù)職能管理手段，構(gòu)建良好的人力資源管理團隊及公司組織。主要工作業(yè)績1.牽頭組織制定公司管理制度匯編和操作手冊，進行推廣和稽核;2.理清公司的組織架構(gòu)，健全各工作項目流程;3.建立公司的三級培訓管理機制，并對各級培訓模型進行課程的定性化和講師的固定化，確保了公司培訓課程的質(zhì)量，提升了員工的技能和素質(zhì);4..構(gòu)建公司標準職位體系及薪酬體系;5.實施以工作計劃指標體系為核心的、以年度目標責任為基礎(chǔ)的績效管理體系;6.牽頭組織各部門負責人參與安全生產(chǎn)管理體系的編制;7、積極配合車間開展“6S”的檢查相關(guān)工作，并以評分的方式寫出確實可行的方案;8.負責公司人力資源管理診斷，建立年度人力資源規(guī)劃;9.參與公司年度經(jīng)銷商訂貨會，制訂董事長發(fā)言稿，負責整個會議的后勤保障工作;10.匯編年度優(yōu)秀員工，組織開展各種大小會議及主持工作。

工作經(jīng)驗至今7年月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

泉州萬家美針織集團(2009-10~今)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)、制造

擔任職位：總經(jīng)理助理兼行政部經(jīng)理

工作描述：參與制訂公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;組織制訂、執(zhí)行、監(jiān)督與優(yōu)化公司各項人事與行政管理制度;主導公司各部門組織架構(gòu)與定崗定編管理，并嚴格控制，降低人力成本，提高組織運作高效;指導與監(jiān)督招聘、面試、錄用、培訓、升遷異動、離職、合同簽訂、人事任免、人事檔案等人...

人力資源經(jīng)理簡歷范文第十八篇基本信息：

姓名：xxx，

性別：x

戶口所在：學校，

目前所在：xxx

畢業(yè)院校：xxx，

面貌：團員

最高學歷：xx，

學校xxx，

所修專業(yè)：xxx

人才類型：xxx，

畢業(yè)日期：xxxx

求職意向：

求職類型：全職

應(yīng)聘職位：人力資源文員

希望地點：xxx

希望工資：面議

教育培訓經(jīng)歷：

20xx年9月至20xx年6月xx大學xx學院xxx專業(yè)本科

20xx年10月xx大學xx學院人力資源管理師三級培訓

參加社會實踐經(jīng)歷：

20xx年8月，曾到xx軟件有限公司xx分公司進行暑假實習

語言水平：

英語具有良好的基礎(chǔ)級別：通過大學英語四級

計算機能力：

熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件

自我評價:

人力資源經(jīng)理簡歷范文第十九篇個人信息

姓名：XX

國籍：中國

目前住地：深圳

民族：漢族

戶籍地：韶關(guān)

身高體重：168cm55kg

婚姻狀況：未婚

年齡：27歲

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理、人力資源主管

工作年限：5

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：5000-8000