公司辭退員工簽解除勞動(dòng)協(xié)議

公司辭退員工簽解除勞動(dòng)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的工作崗位及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)甲乙雙方同意解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下解除勞動(dòng)合同協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.1乙方因__________原因，甲乙雙方協(xié)商一致，決定自__________年__________月__________日起解除勞動(dòng)合同。1.2乙方在甲方的工作崗位為：__________。1.3乙方在甲方的工作年限為：__________年。二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方按照乙方的實(shí)際工作年限，每滿一年支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方月工資為：__________元。2.3甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后__________日內(nèi)一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)：__________元。三、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，并按時(shí)支付乙方工資。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。4.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。4.3甲方同意在解除勞動(dòng)合同后，不再要求乙方承擔(dān)原勞動(dòng)合同中的保密義務(wù)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理好工作交接手續(xù)。5.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。5.4甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.乙方工資單復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.保密協(xié)議7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后__日內(nèi)一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方未按照約定支付乙方工資：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，并按時(shí)支付乙方工資。4.乙方泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息：乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付給勞動(dòng)者一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.住房公積金：國家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的資金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.甲方未按照約定支付乙方工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障部門投訴。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障部門投訴。4.乙方泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲