人力資源獵頭服務(wù)合同

人力資源獵頭服務(wù)合同第一條合同主體1.1委托方委托方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________住所：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2受托方受托方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________住所：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，尋找合適的人才，并協(xié)助甲方完成招聘工作。2.2乙方應(yīng)保證所推薦的人才符合甲方的招聘要求，且具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和技能。2.3乙方在推薦人才過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。3.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘工作。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供人才推薦服務(wù)。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________（注：本合同僅為示例，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀條款，以確保雙方權(quán)益。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一條合同主體及第三方1.1甲方（委托方）甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________住所：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2乙方（受托方）乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________住所：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.3第三方（驗(yàn)證方）第三方（以下簡稱“第三方”）名稱：____________________住所：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第二條甲方權(quán)益保障2.1乙方應(yīng)確保第三方在推薦人才過程中，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益。2.2乙方應(yīng)保證所推薦的人才符合甲方的招聘要求，且具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和技能。2.3乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘工作，并確保人才質(zhì)量。2.4乙方應(yīng)向甲方提供人才背景調(diào)查及資格驗(yàn)證服務(wù)，確保人才信息的真實(shí)性。第三條第三方職責(zé)3.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查和資格驗(yàn)證，確保人才信息的真實(shí)性和合規(guī)性。3.2第三方應(yīng)在其職能范圍內(nèi)，協(xié)助甲方和乙方完成人才招聘工作。3.3第三方對(duì)人才的信息調(diào)查結(jié)果負(fù)責(zé)，若出現(xiàn)虛假信息，第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供人才推薦服務(wù)。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.4第三方進(jìn)行背景調(diào)查和資格驗(yàn)證，甲方支付第三方調(diào)查費(fèi)用。第五條甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)要求乙方提供符合約定的人才推薦服務(wù)。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行考核和評(píng)估。5.3甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.4甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因人才質(zhì)量問題而產(chǎn)生的損失。第六條乙方違約及限制條款6.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。6.2乙方推薦的人才存在質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。6.3乙方在推薦人才過程中，若違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的第三方介入的意義在于確保人才信息的真實(shí)性和合規(guī)性，為甲方提供更為可靠的人才推薦服務(wù)。第三方作為獨(dú)立的驗(yàn)證方，有助于提高招聘過程的透明度和公平性，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保自身在人才招聘過程中的權(quán)益得到充分保障，通過與乙方和第三方的合作，實(shí)現(xiàn)人才需求的快速滿足。甲方作為委托方，有權(quán)對(duì)乙方和第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。通過本合同的約定，甲方能夠更好地控制招聘過程，提高招聘效率，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。（注：本合同僅為示例，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀條款，以確保雙方權(quán)益。）##第十一條合同的變更和終止11.1在合同有效期內(nèi)，甲方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2除非合同另有約定，任何一方不得單方面解除或終止合同。如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3合同到期后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并協(xié)助甲方處理與合同有關(guān)的后續(xù)事宜。第十二條法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同的簽署本合同一式三份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份。各方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。甲方