云計算專家新員工試用合同

云計算專家新員工試用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（試用員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家提供云計算服務(wù)的專業(yè)公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在新員工試用期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方的工作崗位為：__________第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量完成任務(wù)后，可以享受相應(yīng)的獎金和提成。第四條保險福利4.1乙方在試用期間，甲方依法為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方在試用期間，如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。第五條合同終止5.1試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。5.2試用期內(nèi)，如乙方主動提出辭職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。第六條保密協(xié)議6.1乙方在試用期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（試用員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議范本6.社會保險繳納證明7.請假申請表二、違約行為及認定：1.乙方在試用期間未能滿足甲方錄用條件的，視為違約。2.乙方在試用期間主動提出辭職，未提前書面申請的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.云計算：一種通過互聯(lián)網(wǎng)提供計算資源、存儲資源和應(yīng)用程序等服務(wù)的技術(shù)。2.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動的公司或組織。3.勞動者：指提供勞動力獲取報酬的個人。4.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考核勞動者是否符合錄用條件的期限。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期間未能滿足甲方錄用條件，甲方解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.問題：乙方在試用期間主動提出辭職，未提前書面申請。解決辦法：要求乙方立即辦理離職手續(xù)，并扣除相應(yīng)的工資作為賠償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。解決辦法：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：立即支付乙方應(yīng)得的工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：立即為乙方補繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘云計算專家新員工。2.乙方作為云計算專家新員工與甲方簽訂試用合同。3.甲方依法為乙方繳納社會保險。4.乙方在試用期間遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。5.甲方按時支付乙方工資。