薦聘用合同范本

薦聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔任相關(guān)職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月__________元（人民幣），按月支付。3.2乙方試用期為__________個月，試用期間工資為__________元（人民幣）/月。3.3乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間應(yīng)為__________小時，休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方加班應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事有損甲方利益的活動。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。5.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和各項工作。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同的約定支付乙方工資及加班費。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。6.3甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件10.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。3.甲方未按約定支付乙方工資及加班費。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。6.雙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，并獲取勞動報酬的勞動者。3.社會保險：指國家通過立法，為滿足勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時基本生活需要，而對勞動者實施的基本保障制度。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位依法支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位需求，甲方希望解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方解除合同，并支付試用期內(nèi)工資。2.問題：乙方在工作中受傷，需要停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方申報工傷，并支付停工期間的工資。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及加班費。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資及加班費；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金；如乙方給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工。