事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書

事業(yè)單位聘用員工協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，崗位職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議期滿前__________個月書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的休假待遇。3.3甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條培訓(xùn)和考核4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。4.2甲方定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止協(xié)議，但需提前__________個月書面通知對方。6.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。6.3甲方解除協(xié)議的，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資制度相關(guān)文件8.甲方保密制度相關(guān)文件9.甲方人事管理制度相關(guān)文件10.雙方簽訂的續(xù)簽協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方提前解除協(xié)議未提前通知甲方的，應(yīng)支付違約金。3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、考核機(jī)會的，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國家法律法規(guī)設(shè)立，以公益為目的，為社會提供公共服務(wù)的單位。2.聘用合同：事業(yè)單位與員工之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。4.工資：乙方在甲方工作的報(bào)酬，包括基本工資、績效工資和補(bǔ)貼。5.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息泄露。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時通過法律途徑維護(hù)甲方權(quán)益。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、福利。解決辦法：與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按時足額支付工資、福利；協(xié)商無果的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)、考核機(jī)會。解決辦法：與甲方溝通協(xié)商，要求甲方提供培訓(xùn)、考核機(jī)會；協(xié)商無果的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.事業(yè)單位與新聘用員工確立勞動關(guān)系。2.事業(yè)單位與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。3.雙方就員工崗位