等同志任職試用期滿考察工作專項(xiàng)方案

×××等同志任職試用期滿考察工作方案×××等17名同志是1月提拔任職，按照《干部任用條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》，實(shí)行任職試用期一年。現(xiàn)任職試用期已滿，擬對17名同志進(jìn)行任職試用期考察，特提出方案如下。一、組織領(lǐng)導(dǎo)在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立干部考察組，負(fù)責(zé)林英等17名同志任職試用期進(jìn)行考察。組長：×××副組長：××××××成員：×××××××××二、考察時間2月7日三、考察對象和內(nèi)容（一）考察對象（共17人）1、局機(jī)關(guān)科長1月27日試用期滿同志（×人）：×××、×××、×××、×××。2、州社會保險事業(yè)局科長1月27日試用期滿同志（3人）：×××、×××、×××。3、局機(jī)關(guān)副科長（副主任）2月11日試用期滿同志（5人）：×××、×××、×××。（二）考察內(nèi)容重要考察理解干部德、能、勤、績、廉狀況、適應(yīng)崗位狀況及存在重要缺陷和局限性，重點(diǎn)理解任現(xiàn)職以來履行崗位職責(zé)、完畢上級布置工作任務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作狀況及實(shí)績等，通過工作狀況和實(shí)績考察干部基本素質(zhì)和能力。四、考察程序（一）制定考察工作方案，提交黨組會議研究批準(zhǔn)后。（二）考察對象準(zhǔn)備述職報告?？疾鞂ο笞珜懕救巳温氁詠淼?、能、勤、績、廉五個方面體現(xiàn)狀況，實(shí)事求是地陳述重要優(yōu)缺陷和局限性（字?jǐn)?shù)在1500字左右），并填寫《干部任免審批表》（到政工科拷貝）。（三）民主測評。召開民主測評會，與會人員現(xiàn)場填寫《干部任職試用期滿民主測評和征求意見表》（見附件），進(jìn)行無記名民主測評。考察組現(xiàn)場收回測評表，組織記錄和匯總（考慮到1月9日剛進(jìn)行年度工作述職述廉，就不再進(jìn)行述職述廉。）。會后，發(fā)布考察預(yù)告。（四）個別談話征求意見。全面理解林英等17名同志任職試用期德、能、勤、績、廉方面體現(xiàn)狀況。（五）形成考察材料?？疾觳牧弦诳疾旖M考察工作結(jié)束后，在綜合分析基本上逐個對考察對象形成完整書面材料。內(nèi)容涉及：①德、能、勤、績、廉等方面重要體現(xiàn)和重要特長；②重要缺陷和局限性；③民主測評和個別談話狀況；④其他狀況。五、詳細(xì)操作環(huán)節(jié)（一）1月20（二）2月1.會議時間：上午或下午；2.會議議程：×××局長發(fā)言；發(fā)放民主測評表和征求意見表；參會人員填表、投票。3.參加會議范疇是：（1）參加對×××等10名同志進(jìn)行測評人員范疇：局機(jī)關(guān)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體干部職工和所屬事業(yè)單位正、副職負(fù)責(zé)人。參加會議人數(shù)必要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)三分之二以上。（2）參加對×××等6名同志進(jìn)行測評人員范疇：局機(jī)關(guān)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)和社會保險事業(yè)局全體干部職工。參加會議人數(shù)必要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)三分之二以上。（3）參加×××同志進(jìn)行測評人員范疇：局機(jī)關(guān)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)就業(yè)增進(jìn)科和就業(yè)局全體干部職工。參加會議人數(shù)必要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)三分之二以上。（三）2月（1）參加×××等10名同志談話人員范疇：局機(jī)關(guān)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層以上干部和所屬事業(yè)單位正、副職負(fù)責(zé)人。參加談話人數(shù)必要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)五分之四以上。（2）參加×××等7名同志談話人員范疇：局機(jī)關(guān)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)社會保險事業(yè)局全體干部職工。參加談話人數(shù)必要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)五分之四以上。（3）參加×××同志談話人員范疇：局機(jī)關(guān)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)就業(yè)增進(jìn)科和就業(yè)局全體干部職工。參加談話人數(shù)必要達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)五分之四以上。（四）2月13（五）2月1六、關(guān)于準(zhǔn)備工作（一）請考察對象×××等17名同志撰寫思想工作小結(jié)（分管領(lǐng)導(dǎo)審簽）。重要內(nèi)容：任職試用期間在政治理論學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)、履行崗位職責(zé)和完畢目的任務(wù)狀況；存在局限性；八小時以外活動狀況（涉及社交圈、娛樂圈狀況）。（二）局辦公室負(fù)責(zé)民主測評會議和個別談話關(guān)于保障工會。附件：1.民主測評和征求意見狀況登記表2.民主測評和征求意見表干部任職試用期滿民主測評和征求意見狀況登記表記錄人：2干部任職試用期滿民主測評表和征求意見表（按姓氏筆畫排序）姓名職務(wù)民主測評狀況與否批準(zhǔn)正式任職先進(jìn)稱職基本稱職不稱職批準(zhǔn)不批準(zhǔn)××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××闡明：1、民主測評狀況分為“先進(jìn)”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四項(xiàng)，請?jiān)谄渲幸豁?xiàng)用“√”表達(dá)；2、與否批準(zhǔn)正式任職分為“批準(zhǔn)”、“不批準(zhǔn)”兩項(xiàng)，請?jiān)谄渲幸豁?xiàng)用“√”表達(dá)；3、此表由考察組匯總記錄。干部任職試用期滿民主測評表和征求意見表（按姓氏筆畫排序）姓名職務(wù)民主測評狀況與否批準(zhǔn)正式任職先進(jìn)稱職基本稱職不稱職批準(zhǔn)不批準(zhǔn)××××××××××××××××××××××××××××××××××××闡明：1、民主測評狀況分為“先進(jìn)”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四項(xiàng)，請?jiān)谄渲幸豁?xiàng)用“√”表達(dá)；2、與否批準(zhǔn)正式任職分為“批準(zhǔn)”、“不批準(zhǔn)”兩項(xiàng)，請?jiān)谄渲幸豁?xiàng)用“√”表達(dá)；3、此表由考察組匯總記錄。干部任職試用期滿民主測評表和征求意見表姓名職務(wù)民主測評狀況與否批準(zhǔn)正式任職先進(jìn)稱職基本稱職不稱職批準(zhǔn)不批