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文檔簡介
2024護林員的聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為護林業(yè)務(wù)的需求,乙方愿意提供護林服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方擔(dān)任甲方護林員,負(fù)責(zé)甲方的護林工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行護林員的職責(zé),包括但不限于:(1)定期對甲方的森林資源進(jìn)行巡查、監(jiān)測,保護森林資源不受破壞;(2)及時發(fā)現(xiàn)并報告森林火災(zāi)、病蟲害等安全隱患;(3)對違反森林法規(guī)的行為進(jìn)行制止并及時報告相關(guān)部門;(4)協(xié)助甲方開展森林資源的科學(xué)研究和技術(shù)推廣工作。3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保森林資源的安全。第四條工作時間和地點4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供全職或兼職服務(wù)。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。4.2乙方的工作地點為甲方指定的森林區(qū)域。第五條勞動報酬5.1乙方的勞動報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。5.2乙方的工作績效考核合格后,甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬。5.3乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按約定時間提供服務(wù)的,甲方有權(quán)按實際未服務(wù)天數(shù)扣除乙方勞動報酬。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方簡歷
3.甲方護林業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度
4.甲方指定的森林區(qū)域地圖
5.社會保險和福利待遇的相關(guān)文件
6.保密協(xié)議
7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方工作績效考核不合格:
解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,提出改進(jìn)措施,給予乙方改進(jìn)的機會;如乙方仍不能達(dá)到要求,甲方有權(quán)終止合同。
2.乙方泄露甲方保密信息:
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
3.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬:
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的勞動報酬及逾期支付的違約金;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為森林資源所有者或管理者,需要乙方提供護林
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