公司員工免責(zé)協(xié)議書

公司員工免責(zé)協(xié)議書合同編號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的公司，乙方是甲方的員工，為了明確雙方在勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本免責(zé)協(xié)議書。一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。1.2本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于甲方和乙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、免責(zé)等。二、權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)、崗位、工作內(nèi)容和工作地點。2.1.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等，并為乙方繳納社會保險費。2.1.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。2.1.4甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度時，解除本協(xié)議。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受各項福利待遇。2.2.2乙方應(yīng)當(dāng)按時到崗上班，遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.2.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。2.2.4乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。三、責(zé)任與免責(zé)3.1雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。如一方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金、津貼等，或者未為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。3.4乙方在合同期內(nèi)因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、協(xié)議的變更、解除和終止4.1本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。4.2在合同期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.3乙方提前解除本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司員工手冊4.社會保險繳納證明5.工資條證明6.乙方背景調(diào)查報告7.甲方公司業(yè)務(wù)保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。2.甲方未為乙方繳納社會保險費。3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方提前解除本協(xié)議而未支付違約金。6.乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.工資：勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報酬。3.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補繳，并向社保部門投訴。3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律：甲方可以解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)損失大小確定。5.乙方提前解除合同：應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同。2.甲方調(diào)整乙方職務(wù)、崗位、工作內(nèi)容和工作地點。3.甲方按時足額