解聘合同范本公司解聘合同范本

解聘合同范本公司解聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（解聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被解聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)決定與乙方解除勞動(dòng)合同。為確保雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)益得到保障，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本解聘合同，共同遵守。第一條解聘原因1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)研究決定與乙方解除勞動(dòng)合同。1.2乙方同意甲方提出的解聘原因，并表示無(wú)異議。第二條解聘時(shí)間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方辦理完畢離職手續(xù)之日終止。2.2乙方同意在合同生效后，按照甲方要求及時(shí)辦理離職手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2甲方在合同生效后，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元。第四條保密協(xié)議4.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，同意繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.2乙方違反本保密協(xié)議的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2違約金的具體數(shù)額，雙方可以協(xié)商確定，也可以按照法律規(guī)定執(zhí)行。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)保持商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方離職申請(qǐng)表2.保密協(xié)議3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明4.勞動(dòng)合同5.解除勞動(dòng)合同證明6.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方未按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未按照合同約定提供相關(guān)工作條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的非公開(kāi)信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方離職申請(qǐng)表未填寫(xiě)完整。解決辦法：提醒乙方完整填寫(xiě)離職申請(qǐng)表，確保信息無(wú)遺漏。2.保密協(xié)議糾紛。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。3.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方追討經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，必要時(shí)可尋求法律幫助。4.甲方未提供相關(guān)工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)工作條件，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方同意甲方提出的解聘原因，并表示無(wú)異議。3.雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額。4.