員工自愿不交社保協(xié)議書范本

員工自愿不交社保協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方自愿不交社保事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方作為合法成立的用人單位，按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1.2乙方充分了解并同意，按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，甲方有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.3乙方基于自身原因，自愿放棄享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二、協(xié)議內(nèi)容2.1乙方自愿放棄甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的權(quán)利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.2甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇乙方自行承擔(dān)。2.3乙方同意放棄要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的權(quán)利，并不再追究甲方在此事項(xiàng)上的法律責(zé)任。2.4乙方自愿承擔(dān)因未參加社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)和損失，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等。2.5甲方不再承擔(dān)因乙方未參加社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)要求恢復(fù)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方有權(quán)拒絕，并按照我國法律法規(guī)的規(guī)定處理。3.3協(xié)議期滿后，如乙方仍需放棄社會(huì)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方同意不向第三方透露自己放棄社會(huì)保險(xiǎn)待遇的事宜，以免影響甲方聲譽(yù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2如乙方違反本協(xié)議的約定，要求恢復(fù)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方有權(quán)拒絕，并有權(quán)要求乙方支付因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.員工身份證明復(fù)印件2.用人單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議5.協(xié)議履行過程中的相關(guān)憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反協(xié)議約定，要求恢復(fù)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方有權(quán)拒絕并追究乙方責(zé)任。2.甲方未按照協(xié)議約定停止為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，構(gòu)成違約。3.雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)，泄露協(xié)議內(nèi)容，構(gòu)成違約。4.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，招用勞動(dòng)者，為其提供勞動(dòng)條件并支付工資的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：為用人單位提供勞動(dòng)力，獲得報(bào)酬的個(gè)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.養(yǎng)老保險(xiǎn)：為解決勞動(dòng)者退休后基本生活問題而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.醫(yī)療保險(xiǎn)：為減輕勞動(dòng)者因病造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.失業(yè)保險(xiǎn)：為解決勞動(dòng)者失業(yè)期間基本生活問題而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.工傷保險(xiǎn)：為減輕勞動(dòng)者因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。8.生育保險(xiǎn)：為解決女職工生育期間基本生活問題而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記攜帶身份證明復(fù)印件，解決辦法：乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，確保簽訂時(shí)齊全。2.甲方忘記提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，解決辦法：甲方應(yīng)確保在簽訂協(xié)議時(shí)攜帶相關(guān)材料。3.雙方對社會(huì)保險(xiǎn)政策文件有疑問，解決辦法：雙方可咨詢專業(yè)律師或相關(guān)部門，確保理解政策法規(guī)。4.補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容不明確，導(dǎo)致履行過程中產(chǎn)生爭議，解決辦法：雙方應(yīng)在簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)充分溝通，明確約定具體事項(xiàng)。5.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)要求恢復(fù)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，解決辦法：甲方有權(quán)拒絕，并按照法律法規(guī)處理。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工協(xié)商一致，員工自愿放棄享受社會(huì)