物業(yè)管理就業(yè)協(xié)議書

物業(yè)管理就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事物業(yè)管理崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方在甲方從事物業(yè)管理崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)項目的日常管理工作；（2）組織實施物業(yè)服務(wù)計劃，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定；（3）協(xié)調(diào)與業(yè)主、住戶的關(guān)系，及時處理業(yè)主投訴，提高客戶滿意度；（4）負(fù)責(zé)物業(yè)項目的安全管理工作，確保項目安全無事故；（5）負(fù)責(zé)物業(yè)項目的費用收繳工作，確保費用收繳率達(dá)到合同約定要求；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若雙方在合同期滿前達(dá)成續(xù)約意向，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方在甲方工作的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體險種及比例按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入按照甲方薪酬制度及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方考勤制度及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。6.2本協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.物業(yè)項目相關(guān)資料4.物業(yè)管理服務(wù)合同5.社會保險繳納證明6.乙方工作日志和考勤記錄7.保密協(xié)議8.損失賠償計算方法二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利4.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供休假待遇7.甲方違反協(xié)議其他條款三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理：指對物業(yè)項目進行日常管理和服務(wù)，確保物業(yè)的正常運行和使用。2.違約行為：指未能履行合同約定的義務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.年假：指員工在一年內(nèi)享有的帶薪休假。6.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致的一方遭受經(jīng)濟損失，另一方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方保密信息：加強保密意識培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行調(diào)查和處理。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利：嚴(yán)格按照薪酬制度執(zhí)行，如有延遲，及時補發(fā)，并解釋原因。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境：及時改善工作環(huán)境，提供必要的工作設(shè)備和資源。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：按時足額繳納社會保險，確保乙方權(quán)益。6.甲方未按約定提供休假待遇：按照考勤制度和國家相關(guān)規(guī)定，保障乙方休假權(quán)益。7.甲方違反協(xié)議其他條款：雙方進行溝通協(xié)商，必要時可依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物業(yè)管理公司，乙方為甲方招聘的物業(yè)管理崗位員工。2.甲方為物業(yè)所有權(quán)人，乙方為甲方委托的物業(yè)管理服務(wù)公司