中山市汽車行業(yè)勞動合同格式

中山市汽車行業(yè)勞動合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：中山市汽車銷售有限公司地址：中山市區(qū)路號聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家依法成立的汽車銷售有限公司，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：________________。1.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________；1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：________________。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：________________。3.2乙方的工資支付方式為：________________。3.3乙方的工作績效考核辦法和獎金制度，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動合同之日起生效，至合同終止或解除之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。8.2在合同有效期內(nèi)，甲方如因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位，應(yīng)提前通知乙方。8.3如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。8.4本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：中山市汽車銷售有限公司乙方（員工）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作流程6.甲方職業(yè)道德規(guī)范7.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方培訓(xùn)計劃9.保密協(xié)議10.勞動合同變更、解除、終止申請表二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及福利。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.工作時間：乙方在甲方工作的時間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時間、加班時間等。3.勞動報酬：乙方因提供勞動而獲得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位繳納的保險。5.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者人身安全，采取的各種措施，包括勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止泄露，并賠償損失。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分或解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利：甲方應(yīng)立即支付，并向乙方道歉。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品：甲方應(yīng)立即整改，確保乙方人身安全。6.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景：1.中山市汽車銷售有限公司與員工簽訂勞動合同。2.員工在中山市汽車銷售有限公司工作期間，享受勞動報酬、社會