信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同

信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的信息技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章勞動(dòng)合同的基本條款第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.本合同由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂。2.本合同的簽訂符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條勞動(dòng)合同的期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二章勞動(dòng)條件和待遇第四條工資待遇2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.乙方的加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條福利待遇1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方在合同期間因公受傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇。第三章勞動(dòng)紀(jì)律和保密協(xié)議第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第四章合同的解除和終止第七條合同解除和終止的條件1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。3.合同期滿，本合同自行終止。4.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第八條合同解除或終止后的待遇1.雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇。2.乙方按照甲方的規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。3.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)。第五章違約責(zé)任第九條違約責(zé)任1.一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十一條雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供對(duì)方的證件及資料。如有虛假，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方銀行賬戶信息9.乙方銀行賬戶信息10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方規(guī)定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇或社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.甲方未按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。5.年假：勞動(dòng)者根據(jù)工作年限享有的帶薪休假。6.病假：勞動(dòng)者因病需要休息，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷，用人單位批準(zhǔn)的時(shí)間。7.產(chǎn)假：女職工生育享受的帶薪休假。8.陪產(chǎn)假：男職工在其配偶生育期間享受的帶薪休假。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.技術(shù)秘密：涉及技術(shù)領(lǐng)域的秘密信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)成果和技術(shù)數(shù)據(jù)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按約定辦理。3.乙方泄露公司秘密：立即采取措施，如報(bào)警或內(nèi)部調(diào)查，必要時(shí)解除合同，追究法律責(zé)任。4.乙方利用職務(wù)之便：加強(qiáng)內(nèi)部管理，定期進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即處理。5.甲方未按時(shí)支付待遇：及時(shí)核實(shí)，確保按時(shí)發(fā)放，如有問題及時(shí)與乙方溝通解釋。6.甲方未提供休假待遇或社會(huì)保險(xiǎn)待遇：及時(shí)補(bǔ)發(fā)，并加強(qiáng)相關(guān)政策的宣傳與執(zhí)行。7.甲方未辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)：及時(shí)為乙方辦理，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的信息技術(shù)公司，招聘首位技術(shù)工程師。2.乙方為具有豐富信息技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的工程師，尋求在新的信息技術(shù)公司發(fā)展。3.甲方與乙方協(xié)商一致，決定簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.雙方在合同簽訂過程中，需提供相應(yīng)的證件和資料