聘用會計人員合同模板

聘用會計人員合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（受聘人員）：________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的會計人員，負責公司的會計核算、財務報表編制、稅務申報等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，及時、準確、完整地提供財務數據，保證財務報表的真實性和合法性。1.3乙方應妥善保管甲方的財務資料，對甲方的商業(yè)秘密保密。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間五天，每天工作八小時，周六、周日休息。2.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，乙方享有法定的帶薪年休假。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣________元，按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應按時足額支付乙方的工資及獎金。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。4.2乙方應按時提供相關證件，辦理保險手續(xù)。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。5.3乙方提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方。5.4本合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，自動終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方利益。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：________________乙方（受聘人員）：________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方會計制度等相關規(guī)章制度8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供財務報表，或報表數據不真實、不準確，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或以任何方式損害甲方利益，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金，或未足額支付，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，或未保障乙方合法權益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用會計人員的單位。2.乙方：指被聘用的會計人員。3.工作內容：指乙方在甲方擔任會計人員的工作職責。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方按照甲方規(guī)定獲得的工資、獎金等報酬。6.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。7.商業(yè)秘密：指甲方在經營活動中涉及的技術秘密、經營秘密等非公開信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的財務報表不真實、不準確：解決辦法：甲方應加強對乙方的工作監(jiān)督，定期對報表進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。2.甲方未按時支付乙方工資、獎金：解決辦法：甲方應按照約定時間支付乙方工資、獎金，如有特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險：解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，避免產生法律風險。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密責任和違約責任，加強對乙方保密意識的培訓。5.甲方未提供約定的工作條件：解決辦法：甲方應按照約定提供工作條件，保障乙方合法權益，避免影響乙方的正常工作。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供合法、真實、準確的工作條件。2.乙方按照甲方規(guī)定的工作時間、工作內容履行職責。3.甲方按時足額支