返聘退休人員勞動(dòng)協(xié)議范文

返聘退休人員勞動(dòng)協(xié)議范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方乙方雙方自愿，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方返聘為甲方工作人員的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條返聘崗位及工作內(nèi)容1.1乙方返聘后，甲方安排乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第二條返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方返聘期間的工資待遇為每月__________元人民幣。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止協(xié)議8.1在協(xié)議期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止協(xié)議，但應(yīng)提前__________天通知對方。8.2解除或終止協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。8.3解除或終止協(xié)議后，甲方不再承擔(dān)乙方返聘期間的社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.勞動(dòng)合同解除證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.乙方提前解除或終止協(xié)議，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資或社會保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指用人單位與已達(dá)到法定退休年齡的人員重新建立勞動(dòng)關(guān)系。2.退休人員：指達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況安排工作交接。2.甲方未按約定支付工資或社會保險(xiǎn)，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供返聘崗位，乙方愿意從事甲方安排的工作。2.甲方依