全新拖欠工資協(xié)議書范本

全新拖欠工資協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在勞動關(guān)系中存在的拖欠工資問題，為了解決雙方之間的糾紛，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、拖欠工資情況1.甲方承認(rèn)自____年__月__日至____年__月__日期間，共計拖欠乙方工資人民幣____元。2.甲方承諾在簽署本協(xié)議書之日起____個工作日內(nèi)，一次性支付乙方全部拖欠工資。二、支付方式及時間1.甲方應(yīng)于本協(xié)議書簽署之日起____個工作日內(nèi)，將拖欠的工資支付給乙方。2.支付方式為：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。3.甲方支付工資后，乙方應(yīng)出具收條，確認(rèn)已收到拖欠的工資。三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議書約定的時間和金額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付工資的__%作為違約金。2.若乙方無正當(dāng)理由拒絕接收甲方支付的工資，甲方有權(quán)終止本協(xié)議書的履行，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議書一經(jīng)簽署，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件4.拖欠工資的相關(guān)證明材料（如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等）5.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)文件6.法律顧問出具的法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議書約定的時間和金額支付乙方工資，視為違約行為。2.乙方無正當(dāng)理由拒絕接收甲方支付的工資，視為違約行為。3.甲方未按照本協(xié)議書約定履行其他義務(wù)，視為違約行為。4.乙方未按照本協(xié)議書約定履行其他義務(wù)，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者提供勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。3.拖欠工資：指用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定的時間和金額支付勞動者工資的行為。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付工資：甲方應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議書約定履行支付工資的義務(wù)，否則乙方有權(quán)要求支付違約金。乙方也可以向勞動監(jiān)察部門投訴，尋求法律救濟(jì)。2.乙方拒絕接收工資：甲方可以催告乙方接收工資，如乙方仍拒絕，甲方有權(quán)終止協(xié)議書的履行，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未履行其他約定義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方履行，并可要求支付違約金。如甲方仍不履行，乙方可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者之間存在拖欠工資糾紛。2.用人單位與勞動者通過友好協(xié)商解決拖欠工資問題。3.雙方簽訂協(xié)議書