員工合同協(xié)議書模板

員工合同協(xié)議書模板甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為員工的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。2.乙方的工作地點為_______，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方的工作地點進行調(diào)整。三、工作時間與休息休假1.甲方實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。2.乙方按國家及甲方規(guī)定享受年休假、婚喪假、法定節(jié)日休假等。四、勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元。2.甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負責(zé)代扣代繳。五、社會保險與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和當?shù)赜嘘P(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方負責(zé)代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、規(guī)章制度與紀律1.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方聲譽和利益。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3.本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。4.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。九、雙方約定的其他事項_______十、違反合同的責(zé)任1.甲方違反規(guī)定或者本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。2.乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。十一、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他1.本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日員工合同協(xié)議書模板（1）員工合同協(xié)議書本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方（雇主）：_______注冊地址：_______法定代表人：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______家庭住址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方的_______職位，并按照甲方的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_______。二、工作時間和休息休假1.甲方按照國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度安排乙方的工作時間和休息休假。2.具體的工作時間和休息休假安排，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，按月向乙方支付工資。2.乙方的工資標準為_______。四、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方有權(quán)享受國家和甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的單位或機構(gòu)任職或提供服務(wù)。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反保密和競業(yè)限制規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。九、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：____年____月____日再次提醒，這只是一個基礎(chǔ)模板，具體的合同內(nèi)容需要根據(jù)你的實際需求進行調(diào)整，并且強烈建議在正式簽署前，由專業(yè)的法律顧問進行審核。員工合同協(xié)議書模板（2）甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方安排的工作崗位_______上工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點為_______。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要或乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點。二、工作時間與休息休假1.甲方按照國家法律規(guī)定的工作時間制度安排乙方的工作和休息時間。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假的權(quán)利。三、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，實行_______元。2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，按照公司有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資水平。四、社會保險與福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方因違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密與競業(yè)限制1.乙方對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項負有保密義務(wù)。2.乙方在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、合同期限與解除1.本合同期限為_______，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.甲乙雙方可以協(xié)商一致解除合同。乙方提出解除合同的，應(yīng)提前_______日通知甲方。3.甲乙雙方解除勞動合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日注：本合同僅為模板，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。在簽訂正式合同前，建議雙方充分協(xié)商并咨詢專業(yè)法律人士的意見。員工合同協(xié)議書模板（3）員工合同協(xié)議書甲方（雇主）：單位名稱：_______單位地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______戶籍地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同：一、工作內(nèi)容與地點1.甲方聘用乙方從事_______工作。2.乙方的工作地點為_______。二、合同期限1.本合同期限自_______止。2.其中試用期自_______止。三、工作時間與休息休假1.甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_______元月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，可給予乙方獎金或津貼。3.甲方每月_______發(fā)放乙方上月工資。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。六、保密與競業(yè)禁止1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。2.在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方在合同期限內(nèi)擅自離職或違反保密與競業(yè)禁止規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______員工合同協(xié)議書模板（4）員工合同協(xié)議書本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方：（公司全稱），以下簡稱“公司”地址：法定代表人：乙方：（員工全名），以下簡稱“員工”身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點1.1員工同意接受公司的聘用，并在公司指定的地點從事____（具體職位）工作。1.2員工應(yīng)根據(jù)公司的工作安排，按時完成工作任務(wù)，達到工作質(zhì)量標準。二、工作時間與休息休假2.1員工的工作時間、休息休假按照公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)執(zhí)行。三、勞動報酬3.1公司按照國家的有關(guān)規(guī)定及公司的薪酬制度，按月支付員工工資。3.2員工的工資標準、支付方式等具體事項，詳見附件《薪酬確認單》。四、社會保險與福利4.1公司將按照國家的有關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。4.2公司將根據(jù)公司的福利制度，為員工提供相應(yīng)的福利待遇。五、保密與競業(yè)禁止5.1員工應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和保密信息予以嚴格保密，不得擅自披露或用于個人或第三方的利益。5.2員工在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相競爭的其他單位工作或從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：（蓋章）法定代表人：（簽字）乙方（員工）：（簽字）簽訂日期：____年____月____日附件：《薪酬確認單》員工合同協(xié)議書模板（5）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方指定的_______工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作時間和休假1.甲方實行_______。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日和帶薪休假。三、勞動報酬1.乙方的工資標準為_______元月（或按其他方式計算）。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的_______。四、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。五、保密和競業(yè)禁止1.乙方應(yīng)對其在工作過程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、合同的變更、解除和終止1.合同的變更、解除和終止應(yīng)依法進行。2.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.如甲乙雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：_______日期：XXXX年XX月XX日員工合同協(xié)議書模板（6）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：__