公司臨時用工協(xié)議

公司臨時用工協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時用工）：__________地址：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意提供臨時勞動力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本臨時用工協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在協(xié)議期間內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，完成甲方指定的臨時工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和期限2.1本協(xié)議的工作時間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗上班，不得遲到、早退。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按小時計，每小時工資為人民幣__________元。3.2乙方的工作報酬每月結(jié)算一次，甲方應(yīng)在乙方提供勞動之日起的下一個支付日支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。4.2乙方應(yīng)如實提供本人身份信息，協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和防護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動權(quán)益6.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動保護、勞動報酬等權(quán)益。6.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第七條解除和終止7.1本協(xié)議提前解除或終止的，應(yīng)提前__________日書面通知對方。7.2協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資及相關(guān)待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時用工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方銀行卡信息5.甲方規(guī)章制度6.社會保險參保證明7.加班記錄8.工資支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按甲方要求工作時間到崗上班的，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方參加社會保險的，視為違約。5.乙方未如實提供本人身份信息，協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指在用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，臨時雇傭的勞動力。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、退休等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動力：乙方應(yīng)承擔未能提供勞動力的責任，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.乙方未按甲方要求工作時間到崗上班：甲方有權(quán)要求乙方按約定時間到崗上班，乙方遲到、早退的，應(yīng)按甲方規(guī)章制度承擔相應(yīng)責任。3.甲方未按約定支付乙方工資：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付遲延支付的利息。4.甲方未為乙方參加社會保險：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方參加社會保險，如未參加，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并有權(quán)要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因短期項目