勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)樣本

勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)樣本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方派遣至乙單位從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的勞務(wù)人員，派遣期限為_(kāi)_________年（自派遣通知書(shū)發(fā)出之日起計(jì)算）。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供勞務(wù)服務(wù)。3.丙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________（具體工作地點(diǎn)按照乙方的安排為準(zhǔn)）。4.丙方的作息時(shí)間、請(qǐng)假制度等均按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。二、勞務(wù)報(bào)酬1.甲方按照乙方的要求，向丙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.丙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月__________元（人民幣，下同），按照甲方和乙方的約定，由甲方直接支付給丙方。3.丙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方可按照乙方的要求安排丙方的工作，不影響丙方的工資待遇。4.丙方因工作原因?qū)е碌膫麣垺⒓膊〉荣M(fèi)用，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定及甲乙雙方的約定承擔(dān)。三、合同的解除和終止1.在派遣期限內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前__________日通知對(duì)方。2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或乙方的要求的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方或乙方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，丙方擅自離開(kāi)工作崗位的；（4）丙方因涉嫌違法行為被有關(guān)部門調(diào)查的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本協(xié)議期滿或解除、終止后，丙方與甲方、乙方的勞務(wù)關(guān)系自行終止。四、保密條款1.丙方在派遣期間，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方和乙方之間的勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)5.甲方和丙方之間的勞動(dòng)合同6.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明7.乙方的規(guī)章制度8.保密協(xié)議9.丙方的體檢報(bào)告10.丙方的銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付丙方勞務(wù)報(bào)酬，或支付的勞務(wù)報(bào)酬低于約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。3.乙方未按照約定提供工作職責(zé)說(shuō)明、規(guī)章制度等，導(dǎo)致丙方無(wú)法正常工作的，視為違約。4.丙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲乙雙方規(guī)定的，視為違約。5.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣單位：是指依法成立，與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者派遣義務(wù)的單位。3.接受單位：是指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者，使用其提供勞務(wù)的單位。4.被派遣勞動(dòng)者：是指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。5.勞務(wù)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益，提供勞務(wù)活動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方未按約定提供勞務(wù)服務(wù)：解決辦法為與丙方溝通，要求其按照約定提供勞務(wù)服務(wù)；情節(jié)嚴(yán)重者，可依法解除或終止合同。2.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬：解決辦法為與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞務(wù)報(bào)酬；必要時(shí)，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.甲方未提供約定的工作條件：解決辦法為與甲方溝通，要求其提供相應(yīng)的工作條件；情節(jié)嚴(yán)重者，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方未提供工作職責(zé)說(shuō)明、規(guī)章制度等：解決辦法為與乙方溝通，要求其提供相關(guān)文件；必要時(shí)，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。5.丙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息：解決辦法為與丙方溝通，要求其保守秘密；情節(jié)嚴(yán)重者，可依法解除或終止合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因臨時(shí)用工需求，向勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)派遣勞動(dòng)者。2.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣至用工單位。3.