員工工作私自外出免責(zé)協(xié)議書(shū)

員工工作私自外出免責(zé)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲乙雙方在勞動(dòng)合同期間所發(fā)生的一切事宜。二、協(xié)議內(nèi)容2.1乙方在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。2.2乙方在工作期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何理由私自外出。如乙方確有特殊情況需要請(qǐng)假或外出，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可行動(dòng)。2.3乙方違反本協(xié)議第2.2條的規(guī)定，私自外出發(fā)生的一切后果，由乙方自行承擔(dān)。乙方不得以此為由要求甲方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。2.4乙方在工作期間，如因工作需要外出，應(yīng)按照甲方的要求履行相應(yīng)的審批程序。乙方在外出期間，應(yīng)確保工作進(jìn)度不受影響，并按時(shí)完成甲方安排的任務(wù)。2.5乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合同及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2本協(xié)議期滿(mǎn)后，如甲乙雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。四、爭(zhēng)議解決4.1凡因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.員工工作私自外出免責(zé)協(xié)議書(shū)3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.甲方授權(quán)書(shū)6.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)表7.甲方處罰決定書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，私自外出的行為構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方要求履行審批程序，私自外出的工作進(jìn)度受到影響，視為違約。3.乙方未按照本協(xié)議規(guī)定完成任務(wù)，或因私自外出導(dǎo)致任務(wù)未能按時(shí)完成，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.私自外出：乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，在工作期間未經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位的行為。4.甲方：指用人單位，具有勞動(dòng)合同簽訂權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利。5.乙方：指勞動(dòng)者，具有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)合同義務(wù)等責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方私自外出：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其立即返回工作崗位；如乙方不配合，可依據(jù)本協(xié)議及公司規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處罰。2.乙方未履行審批程序：解決辦法：提醒乙方按照公司規(guī)定提前申請(qǐng)，并確保工作進(jìn)度不受影響；對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)其對(duì)公司制度的認(rèn)識(shí)。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如系私自外出導(dǎo)致，依據(jù)本協(xié)議對(duì)其進(jìn)行處罰；如需協(xié)助，提供必要支持。4.爭(zhēng)議解決：解決辦法：進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，約定乙方在工作期間遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方在工作中需要請(qǐng)假或外出時(shí)，按照甲方規(guī)定履行審批程序。3.乙方私自外出，甲方依據(jù)本協(xié)議及公司規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處罰。4.乙方因