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足療店技師保底協(xié)議性質(zhì)合同編號:__________合同各方:甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的足療店,乙方愿意加入甲方的技師團(tuán)隊,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作的保底協(xié)議事項,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的技師,負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn),提升自己的技術(shù)和服務(wù)水平。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天__小時,每周__天。具體工作時間根據(jù)甲方生意情況可能會有所調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方安排休息休假。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和提成組成。3.提成按照乙方服務(wù)的客單價的一定比例計算,具體比例雙方另行協(xié)商確定。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬,每月__日前支付上月工資。四、工作條件和環(huán)境1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境,保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任工作。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同期限1.本合同期限為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合同。七、解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方技術(shù)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度文檔5.乙方工作服尺寸表6.乙方服務(wù)項目價格表7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)記錄表9.工資條10.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供足療服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,不服從工作安排和管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋:1.足療店:提供足療服務(wù)的企業(yè)。2.技師:具備專業(yè)足療技術(shù),為顧客提供足療服務(wù)的員工。3.保底工資:約定乙方每月最低工資收入,確保乙方基本生活。4.提成:根據(jù)乙方服務(wù)客單價的一定比例額外支付的工資。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高:加強(qiáng)培訓(xùn)和激勵措施,提高工作積極性。2.乙方服務(wù)不符合要求:加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。3.乙方泄露商業(yè)秘密:簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)信息安全管理。4.甲方未按時支付工資:甲方按時支付工資,保障乙方權(quán)益。5.工作條件不佳:改善工作環(huán)境,符合國家規(guī)定。6.合同糾紛:通過協(xié)商解決或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘乙方為技師。2.乙方在甲方工作,提供足療服務(wù)。3.甲方支付乙
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