施工人員用工合同范本

施工人員用工合同范本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間、崗位上為甲方提供勞動(dòng)力，并根據(jù)甲方的安排完成相應(yīng)的施工任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理，確保施工任務(wù)的順利完成。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，特殊情況需要調(diào)整的，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)雙方另有約定的，從其約定。3.2乙方工資的支付方式、時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得遲于每月約定的支付日期。3.3乙方同意，甲方在支付工資時(shí)，可扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)等法定扣款。四、社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方同意，甲方在支付工資時(shí)，可扣除乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的違約金。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前通知對方。7.2乙方同意，如甲方因業(yè)務(wù)需要，提前解除或終止合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同期滿，本合同自行終止。如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方工作場所安全評估報(bào)告9.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作場所、工作條件、工作時(shí)間、休息休假等，構(gòu)成違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。6.甲乙雙方未按照約定解除或終止合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，以勞動(dòng)報(bào)酬為目的從事勞動(dòng)活動(dòng)的人。3.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力，運(yùn)用勞動(dòng)力從事生產(chǎn)或經(jīng)營活動(dòng)的組織或個(gè)人。4.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.社會保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場所、條件不達(dá)標(biāo)：乙方有權(quán)要求甲方整改，直至達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付延遲：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，如協(xié)商無果可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.工作任務(wù)分配不公：乙方有權(quán)要求甲方重新分配工作任務(wù)，確保公平公正。5.規(guī)章制度不合理：乙方有權(quán)提出意見和建議，與甲方進(jìn)行協(xié)商修改。6.解除或終止合同爭議：可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商