年教培機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議

年教培機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為_______。1.2乙方須按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動(dòng)續(xù)約_______年。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班工資。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月工資。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等，視為違約。4.甲方未按照保密協(xié)議約定保密乙方提供的保密信息，視為違約。5.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為，雙方可協(xié)商解決或依法解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息6.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解約，按違約金標(biāo)準(zhǔn)要求乙方支付違約金。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會，輔導(dǎo)乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，可按約定解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，并要求甲方在合理期限內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)依法申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.甲方未履行保密義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。5.其他問題：雙方應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為年教培機(jī)構(gòu)，需要聘請教師開展教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。2.乙方為具備相