北京勞動(dòng)合同法

北京勞動(dòng)合同法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方全稱(chēng)）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為（填寫(xiě)勞動(dòng)合同期限，如固定期限、無(wú)固定期限等）。1.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前（填寫(xiě)提前通知期限）日，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任（填寫(xiě)乙方職務(wù)）職務(wù)，主要工作內(nèi)容為（填寫(xiě)乙方工作職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)（填寫(xiě)每周工作時(shí)間），每周休息日不少于（填寫(xiě)每周休息日天數(shù)）。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為（填寫(xiě)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付一次。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方享受（填寫(xiě)乙方享受的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等）。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，保障乙方在遭受意外傷害時(shí)的合法權(quán)益。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知期限）日通知對(duì)方。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方（填寫(xiě)違約金或其他補(bǔ)償金額）元的違約金。7.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.公積金繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方職位說(shuō)明書(shū)7.培訓(xùn)和晉升計(jì)劃8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未提供乙方培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未按約定提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，必要時(shí)依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)依法索賠。3.甲方未按時(shí)足額支付工資：及時(shí)與甲方溝通，督促甲方支付工資，必要時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方依法繳納，必要時(shí)向相關(guān)部門(mén)投訴。5.甲方未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：與甲方溝通，明確乙方權(quán)益，要求甲方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方改善勞動(dòng)條件，必要時(shí)向相關(guān)部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。3.規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方履行合同義務(wù)