會(huì)計(jì)聘用合同書共

會(huì)計(jì)聘用合同書共合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策及甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、合法性和完整性。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)甲方的要求，對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和解釋。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)和能力符合甲方規(guī)定條件的，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所接觸到的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)在合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方公開相關(guān)信息或保密信息已進(jìn)入公共領(lǐng)域。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.財(cái)務(wù)報(bào)表模板5.稅務(wù)申報(bào)表格6.甲方公司規(guī)章制度7.國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供財(cái)務(wù)報(bào)表，或報(bào)表數(shù)據(jù)不真實(shí)、不合法、不完整。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損。4.乙方提前解除合同，未支付違約金。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或未支付乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)金、福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指合同甲方，負(fù)責(zé)雇傭乙方并提供勞動(dòng)條件的一方。2.雇員：指合同乙方，接受雇用并提供勞動(dòng)力的一方。3.會(huì)計(jì)職務(wù)：指乙方在甲方擔(dān)任的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，催促其提供報(bào)表，并明確報(bào)表提交的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.報(bào)表數(shù)據(jù)不真實(shí)、不合法、不完整：甲方應(yīng)要求乙方更正，必要時(shí)可聘請(qǐng)第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并賠償因此造成的損失。4.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)按照合同約定，要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企業(yè)，需要聘請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。2.乙方具備會(huì)