公司試崗協(xié)議書試崗期協(xié)議模板

公司試崗協(xié)議書試崗期協(xié)議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處進(jìn)行試崗期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、試崗期限1.1本協(xié)議的試崗期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、試崗崗位及職責(zé)2.1乙方在試崗期間擔(dān)任甲方____崗位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬3.1乙方在試崗期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方在試崗期間的社會保險、公積金等福利待遇，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在試崗期間及試崗結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1乙方在試崗期間提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。5.2甲方在試崗期間提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日（此頁無）一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.試崗職位要求說明4.保密協(xié)議5.社會保險及公積金相關(guān)政策文件6.勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除協(xié)議：指乙方在試崗期內(nèi)未滿約定試崗期限而單方面終止協(xié)議的行為。2.甲方提前解除協(xié)議：指甲方在試崗期內(nèi)未滿約定試崗期限而單方面終止協(xié)議的行為。3.泄露商業(yè)秘密：指乙方在試崗期間及試崗結(jié)束后，未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系、維護(hù)勞動者權(quán)益、促進(jìn)勞動力資源合理配置的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同法：指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范，規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利義務(wù)。3.試崗期：指用人單位與勞動者在正式建立勞動關(guān)系前，進(jìn)行相互了解和考察的一段時間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試崗期間因個人原因無法繼續(xù)工作：與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如協(xié)商不一致可依法解除協(xié)議。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需提前解除試崗協(xié)議：提前與乙方溝通，說明原因，并按約定支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金；必要時可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位招聘新員工，雙方在正式建立勞動關(guān)系前進(jìn)行試崗考察。2.用人單位對特定職位進(jìn)行人才選拔，邀請候選人進(jìn)行試崗。3.勞動