實習(xí)期用工合同協(xié)議

實習(xí)期用工合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實習(xí)，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方實習(xí)崗位為：__________1.2乙方實習(xí)期間主要職責(zé)為：__________1.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真完成實習(xí)工作。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為：__________個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習(xí)合同。第三條實習(xí)報酬3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付實習(xí)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。3.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取實習(xí)報酬。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)所需的辦公條件和工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)指定專人作為乙方的導(dǎo)師，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的相關(guān)資料和信息。5.3乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止實習(xí)的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司業(yè)務(wù)介紹材料8.實習(xí)工作計劃與目標(biāo)9.甲方導(dǎo)師授權(quán)書10.實習(xí)期間工作評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方提前終止實習(xí)，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或相關(guān)資料信息。4.甲方未按約定提供實習(xí)條件，如工作環(huán)境、指導(dǎo)培訓(xùn)等。5.甲方未按約定支付實習(xí)報酬。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)期：指乙方在甲方進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的時間段。2.實習(xí)報酬：指甲方支付給乙方的，用于補償乙方在實習(xí)期間付出勞動力的報酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)工作量不足或過于繁重，導(dǎo)致乙方任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，合理分配工作任務(wù)。2.乙方在實習(xí)期間因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。解決辦法：提前一個月通知甲方，并協(xié)商解決后續(xù)問題。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報警、索賠等。4.甲方未按約定支付實習(xí)報酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，必要時可尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司，乙方為學(xué)生，乙方在甲方進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)，以提高自身能力。2.甲方為事業(yè)單位，乙方為學(xué)生，乙方在甲方進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)，