職業(yè)危害排查治理制度（四篇）

第18頁共18頁職業(yè)危害排查治理制度1目的為建立職業(yè)危害事故隱患排查治理長效機制，強化職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害防護、應(yīng)急救援和職業(yè)衛(wèi)生管理等方面存在的隱患，對確定的職業(yè)病隱患進行干預(yù)、治理，減少職業(yè)病的發(fā)病風(fēng)險，改善作業(yè)環(huán)境，杜絕職業(yè)病發(fā)生，制定本制度。2范圍本制度適用于公司內(nèi)存在職業(yè)病危害的職業(yè)病隱患排查治理管理工作。3引用的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)1.《____職業(yè)病防治法》（____第____號）2.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)____號）3.《國家安全監(jiān)管總____公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（____年版）____》（安監(jiān)總安健〔____〕____號）4.《____省用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動實施方案____》（魯安監(jiān)發(fā)〔____〕____號）5.《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》（____[____]第____號）6.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理____令[____]第____號）7.《職業(yè)病危害項目申報辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理____令[____]第____號）8.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理____令[____]第____號）9.《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理____令[____]第____號）10.《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[____]____號）11.《職業(yè)病分類和目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)[____]號）12.《職業(yè)病危害因素分類目錄》（國衛(wèi)疾控發(fā)[____]____號）13.《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[____]____號）14.《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安?。踎___］____號）15.《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1-____）16.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（gbz2.2-____）17.《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（gbz158-____）18.《用人單位職業(yè)病防治指南》（gbz/t225-____）19.《工作場所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范》（gbz/t194-____）20.《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范》（gbz/t223-____）21.《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz/t203-____）22.《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害信息指南》（gbz/t204-____）4職責(zé)4.1企業(yè)是職業(yè)病隱患排查、治理、報告和防控的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病隱患排查治理制度，完善職業(yè)病隱患檢查、治理的管理機制，落實從主要負(fù)責(zé)人到每位從業(yè)人員的職業(yè)病隱患排查治理和防控責(zé)任，保證隱患排查治理的貫徹。4.2企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)病隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，各分管負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的職業(yè)病隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。4.3企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到有可能發(fā)生職業(yè)病事故信息時，應(yīng)當(dāng)及時向各單位發(fā)出預(yù)警通知。發(fā)生職業(yè)病或職業(yè)健康損傷可能危及從業(yè)人員健康和生命時，應(yīng)當(dāng)及時采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等措施。4.4企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)公司（廠）級職業(yè)衛(wèi)生檢查的____、實施、驗證，同時應(yīng)當(dāng)如實記錄職業(yè)病隱患排查治理情況，并向從業(yè)人員通報；負(fù)責(zé)公司各類職業(yè)病隱患排查、評估、整改的評審評價工作；負(fù)責(zé)各單位上報職業(yè)病隱患的統(tǒng)計、匯總工作；負(fù)責(zé)定期____各專業(yè)職能管理部門和各專業(yè)技術(shù)委員會或人員評審、修訂職業(yè)衛(wèi)生檢查（隱患排查治理）制度和職業(yè)衛(wèi)生檢查表，不斷提高職業(yè)病隱患排查的深度和廣度。4.5企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)____本單位職業(yè)病隱患排查并落實職業(yè)病隱患的整改。所屬職業(yè)衛(wèi)生管理部門和專業(yè)職能科處室、分廠、車間、工段（班組）負(fù)責(zé)本單位或本專業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢查及隱患的排查、評估、整改的評審評價工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病隱患的原因分析、倒查和統(tǒng)計上報工作。同時應(yīng)當(dāng)如實記錄職業(yè)病隱患排查治理情況，并向從業(yè)人員通報。4.6企業(yè)綜合辦公室負(fù)責(zé)各部門系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生檢查及隱患的排查、評估、整改的評審評價工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病隱患的原因分析、倒查和統(tǒng)計上報工作；同時應(yīng)當(dāng)如實記錄職業(yè)病隱患排查治理情況，并向從業(yè)人員通報。4.7綜合性檢查由企業(yè)綜合辦公室、車間（科室）、工段（班組）____本單位人員實施。公司（廠）級的由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門____實施，其它部門配合并____本單位、本專業(yè)的檢查。4.8專項檢查分別由各專業(yè)職能管理部門的負(fù)責(zé)人____本部門、本專業(yè)人員實施（以下由各部門結(jié)合實際職責(zé)分工實施）。____日常檢查由各級管理人員和崗位員工巡回檢查，各級管理人員應(yīng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)進行檢查；崗位員工按照各自的崗位職責(zé)，進行交接班檢查和班中定期巡回檢查。4.10生產(chǎn)單位（車間、裝置）的主要負(fù)責(zé)人，對本單位（裝置）職業(yè)病隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)保證隱患治理的資金投入，及時掌握職業(yè)病隱患治理情況，督促有關(guān)人員制定有效的防范措施，并明確分管負(fù)責(zé)人；其他負(fù)責(zé)人對所分管范圍、區(qū)域的隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。5職業(yè)病隱患排查治理基本要求5.1隱患排查治理是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)運行特點，制定職業(yè)衛(wèi)生檢查計劃，明確檢查的目的、內(nèi)容、要求，并編制《職業(yè)衛(wèi)生檢查表》。職業(yè)衛(wèi)生檢查時應(yīng)按照職業(yè)衛(wèi)生檢查表內(nèi)容逐項進行檢查，建立《職業(yè)衛(wèi)生檢查臺賬》（____a）、《職業(yè)病隱患整改臺賬》（____b），并與考核掛鉤。（1）國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（2）國內(nèi)外職業(yè)病危害事故案例、企業(yè)以往的職業(yè)病危害事故情況和職業(yè)病發(fā)病情況；（3）工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告和職業(yè)病危害風(fēng)險分級報告；（4）檢查表編制人個人的經(jīng)驗和可靠的參考資料；（5）有關(guān)研究成果，同行業(yè)或類似行業(yè)檢查表等。有下列情形之一的應(yīng)及時對職業(yè)衛(wèi)生檢查表進行修訂：（1）頒布實施有關(guān)新的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范重新修訂的；（2）裝置工藝、設(shè)備、電氣、儀表、公用工程或操作參數(shù)發(fā)生重大改變的；（3）發(fā)生職業(yè)病危害事故或?qū)β殬I(yè)病危害事故、事件有新的認(rèn)識；（5）周邊生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重大變化；（4）職業(yè)病危害因素辨識結(jié)果有較大變動或識別出新的職業(yè)病危害因素。5.2技術(shù)力量不足或職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)驗欠缺的企業(yè)應(yīng)聘請有經(jīng)驗的職業(yè)衛(wèi)生專家或有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)指導(dǎo)開展隱患排查治理工作。5.3企業(yè)應(yīng)使用日常監(jiān)測和定期檢測、現(xiàn)狀評價、危害分級、風(fēng)險識別等方法系統(tǒng)排查職業(yè)病隱患。5.4存在外委作業(yè)的而企業(yè)，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對職業(yè)病隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。企業(yè)對承包、承租單位的職業(yè)病隱患排查治理工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。承包、承租單位拒不整改的，企業(yè)可以按照協(xié)議約定的方式處理，或者向安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和有關(guān)部門報告。5.5企業(yè)應(yīng)當(dāng)每季度對本單位職業(yè)病隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并按照規(guī)定的時間和形式報送有關(guān)部門。對于重大事故隱患，企業(yè)除依照前款規(guī)定報送外，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提交書面材料。重大事故隱患報送內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患的治理方案。5.6對于一般職業(yè)病隱患，由企業(yè)各級（車間/科室、工段/班組等）負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員及時____整改。對于重大事故隱患，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人____制定并實施職業(yè)病隱患治理方案。5.7企業(yè)在職業(yè)病隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的防范措施，防止職業(yè)病危害事故發(fā)生。對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用后極易引發(fā)生產(chǎn)事故的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強維護保養(yǎng)和監(jiān)測監(jiān)控，防止事故發(fā)生。6職業(yè)病隱患分類和等級認(rèn)定6.1職業(yè)病隱患分類職業(yè)病隱患分為基礎(chǔ)管理類和現(xiàn)場管理類兩大類。基礎(chǔ)管理類隱患，主要指在職業(yè)衛(wèi)生管理方面存在的可能導(dǎo)致職工健康損傷或職業(yè)病發(fā)生的缺陷，一般可通過查閱資料的方法獲得?，F(xiàn)場管理類隱患，主要指在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的可能導(dǎo)致職工健康損傷或職業(yè)病發(fā)生的缺陷，例如作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度）、防護措施、應(yīng)急管理等，需要通過對作業(yè)現(xiàn)場進行實地檢查和職業(yè)病危害因素檢測獲得。6.2職業(yè)病隱患等級按職業(yè)病危害風(fēng)險等級將職業(yè)病隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改消除的隱患。重大隱患，是指危害整改難度較大，需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能消除的隱患，或者因某種原因致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以消除的隱患。6.3職業(yè)病隱患等級的評估認(rèn)定企業(yè)根據(jù)用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級結(jié)果和職業(yè)病危害防護、職業(yè)衛(wèi)生管理等情況對職業(yè)病隱患等級進行評估認(rèn)定。（2）噪聲和高溫作業(yè)分級為重度危害以下（包含重度）作業(yè)崗位（工種）的危害因素強度超標(biāo)；（3）作業(yè)場所存在的Ⅱ類放射源（高危險源）強度超標(biāo)；（4）基礎(chǔ)管理類隱患；（5）個體防護用品配備及管理不符合；（6）職業(yè)病危害警示標(biāo)識設(shè)置不符合。（1）粉塵和化學(xué)物質(zhì)作業(yè)分級為重度危害作業(yè)崗位（工種）的危害因素濃度超標(biāo)；（2）噪聲和高溫作業(yè)分級為極重度危害作業(yè)崗位（工種）的危害因素強度超標(biāo)；（3）作業(yè)場所存在的Ⅰ類放射源（極高危險源）強度超標(biāo)；（4）總體布局和設(shè)備布局不合理；（5）職業(yè)病危害防護設(shè)施不符合或者失效；（6）急救援設(shè)施和用品不符合或者無效；（7）輔助用室設(shè)置不合理。7職業(yè)病隱患排查方式、頻次7.1職業(yè)病隱患排查方式職業(yè)病隱患排查可采用日常巡查和專項檢查相結(jié)合的方式進行。7.2職業(yè)病隱患排查頻次（1）操作人員現(xiàn)場巡檢或操作時應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生工作納入巡檢內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患。（2）車間直接管理人員（主任、工藝設(shè)備技術(shù)人員）每天至少一次對裝置現(xiàn)場進行相關(guān)專業(yè)檢查時，應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生工作納入檢查內(nèi)容。（3）車間應(yīng)結(jié)合崗位責(zé)任制檢查，至少每周____一次隱患排查；基層單位應(yīng)結(jié)合崗位責(zé)任制檢查，至少每月____一次隱患排查。（4）企業(yè)至少每半年____一次，基層單位至少每季度____一次綜合性隱患排查和專項隱患排查，兩者可結(jié)合進行。7.3當(dāng)發(fā)生以下情形之一，應(yīng)及時____進行隱患排查：（1）頒布實施有關(guān)新的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范重新修訂的；（2）____機構(gòu)和人員發(fā)生重大調(diào)整的；（3）裝置原輔料、工藝、設(shè)備發(fā)生重大改變的，應(yīng)按變更管理要求進行職業(yè)病危害風(fēng)險分級；（4）外部生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重大變化；（5）發(fā)生事故或?qū)κ鹿?、事件有新的認(rèn)識。8職業(yè)病隱患排查內(nèi)容職業(yè)病隱患分為基礎(chǔ)管理類和現(xiàn)場管理類兩大類，基礎(chǔ)管理類的隱患，主要通過查閱資料的方法獲得，現(xiàn)場管理類隱患需要通過現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查和職業(yè)病危害因素檢測獲得。用人單位職業(yè)病防治責(zé)任制度建立情況和存檔情況；人員責(zé)任體系：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、車間（班組）管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)。管理部門責(zé)任體系。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。公司設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)；公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：陸愛敏成員。王志鵬、張方斌、艾海華、艾海明、王照華配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況。公司任命王照華為職業(yè)衛(wèi)生管理人員。建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害項目申報制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；（六）職業(yè)病防護用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；勞動者上崗前職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況；勞動者在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況；職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并取證情況。用人單位應(yīng)建立健全以下職業(yè)衛(wèi)生檔案：（一）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案（二）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（三）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案（四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（五）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案（六）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件?？尚行匝芯侩A段，職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制和評審情況；設(shè)計階段，職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇編制和評審情況；竣工階段，職業(yè)病危害控制效果評價報告編制和評審情況。職業(yè)病危害申報的時間、內(nèi)容及回執(zhí)情況；用人單位申報職業(yè)病危害項目時，應(yīng)提供下列文件、資料：（1）用人單位的基本情況；（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；（3）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。用人單位應(yīng)急救援制度、指揮、____機構(gòu)建立情況；職業(yè)病危害事故綜合預(yù)案、專項預(yù)案、應(yīng)急處置方案建立情況；職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案演練及總結(jié)情況。上崗前的職業(yè)健康檢查及建檔情況；在崗期間的職業(yè)健康檢查及建檔情況；離崗時的職業(yè)健康檢查及建檔情況；職業(yè)禁忌證和職業(yè)健康損害的勞動者處理情況；離崗職業(yè)健康檢查的處理情況；遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察情況；對未成年工、孕期、哺乳期的女職工的安排情況；從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動者崗位補貼發(fā)放情況。委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年一次的職業(yè)病危害因素檢測情況；職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)，每三年一次的職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價情況；用人單位專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測情況。職業(yè)病危害合同告知情況；職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)告知情況；職業(yè)衛(wèi)生公告欄告知情況；職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測結(jié)果告知情況；職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知情況。職業(yè)衛(wèi)生投資制度建立情況；職業(yè)衛(wèi)生投入概算和項內(nèi)容設(shè)置情況。承包商職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立情況；承包商資質(zhì)、職業(yè)病防治責(zé)任書簽訂情況；承包商職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及管理人員配備情況；承包商人員查體情況；承包商個人防護用品發(fā)放情況；承包商工人培訓(xùn)情況。8.2現(xiàn)場管理類隱患排查內(nèi)容作業(yè)場所職業(yè)病危害因素接觸水平；作業(yè)崗位職業(yè)病危害作業(yè)分級情況。（1）總體布局分區(qū)明確、布局合理；高溫車間縱軸按照全年主導(dǎo)風(fēng)向合理設(shè)置；熱源合理布置；放散大量熱量的廠房宜的豎向布置情況；噪聲與振動較大的生產(chǎn)設(shè)備在剁成廠房的布置情況；含有揮發(fā)性氣體、蒸汽的廢水排放管道行走路線。（2）設(shè)備布局塵、毒發(fā)生源的布置情況：設(shè)備和管道的密封情況；熱源布置情況；廠房設(shè)計和設(shè)備的降噪和減振措施；噪聲源與操作人員相對布置情況噪聲作業(yè)的遠(yuǎn)距離控制及隔聲操作（控制）室設(shè)置情況；高噪聲設(shè)備相對集中布置情況；噪聲與振動較大的生產(chǎn)設(shè)備在多層廠房的設(shè)置情況。防塵、防毒、噪聲與振動控制、防暑降溫、防潮防寒、防輻射、事故通風(fēng)等工程防護技術(shù)設(shè)施的種類、數(shù)量、位置、形式和性能參數(shù)等情況以及是否正常運行；設(shè)置的防護設(shè)施經(jīng)常性和事故性維護情況。各類職業(yè)病危害作業(yè)工種（崗位）所配備防護用品的種類、數(shù)量、性能參數(shù)、適用條件以及防護用品使用管理制度等情況；防護用品應(yīng)發(fā)放、使用、維護情況及作業(yè)工人的佩戴情況。工作場所設(shè)置的報警裝置、輻射劑量測量設(shè)備、個人劑量監(jiān)測設(shè)備、現(xiàn)場急救用品、洗眼器、噴淋裝置等沖洗設(shè)備和強制通風(fēng)設(shè)備，以及應(yīng)急救援使用的通訊、運輸設(shè)備等配置情況；應(yīng)急____機構(gòu)人員設(shè)置情況；氣防站和氣防柜設(shè)置管理情況；報警儀、事故通風(fēng)、風(fēng)向標(biāo)等設(shè)置情況；空呼器、防毒面具、便攜式報警儀等設(shè)置和使用維護情況；急救箱及其藥物的配備和維護使用情況。存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡情況。工作場所辦公室、衛(wèi)生用室（浴室、更/存衣室、盥洗室、洗衣房等）、生活室（休息室、食堂、廁所等）、婦女衛(wèi)生室等輔助用室的設(shè)置及使用情況。8.3職業(yè)病隱患排查表見____1。9職業(yè)病隱患治理9.1一般職業(yè)病隱患治理根據(jù)一般隱患排查的結(jié)果，加強防護設(shè)施的維護管理，保證其有效運行，督促作業(yè)工人佩戴符合要求的防塵口罩，按照規(guī)定為作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)健康損傷，給予及時干預(yù)，防止塵肺病的發(fā)生。隱患很有可能引起勞動者的健康損害。應(yīng)對隱患點采取限期整改措施，勞動者必須使用個人防護用品，使勞動者實際接觸水平達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。在目前的作業(yè)條件下隱患會對勞動者的健康產(chǎn)生不良影響，要督促勞動者配備符合規(guī)定的個體防護用品，盡量減少作業(yè)工人接觸噪聲時間，針對隱患形成的原因盡可能采取工程技術(shù)措施，進行相應(yīng)的整改，整改完成后，重新對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價及噪聲分級。在目前的勞動條件下，很可能引起勞動者的健康危害，產(chǎn)生熱損傷。應(yīng)加強作業(yè)工人的營養(yǎng)飲食，給予含鹽高溫飲料，強調(diào)進行熱應(yīng)激監(jiān)測，通過調(diào)整高溫作業(yè)勞動休息制度，進一步降低勞動者接觸熱環(huán)境的單位時間比率。9.2重大職業(yè)病隱患治理在目前的作業(yè)條件下，隱患極有可能造成勞動者嚴(yán)重健康損害。應(yīng)立即采取粉塵治理措施，作業(yè)點設(shè)置粉塵危害和防護的明確標(biāo)識，勞動者應(yīng)使用個人防護用品，使勞動者實際接觸水平達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求；對勞動者及時進行健康體檢；整改完成后，應(yīng)重新對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價。在目前的作業(yè)條件下，隱患極有可能引起勞動者嚴(yán)重的健康損害。應(yīng)在作業(yè)點明確標(biāo)識，立即采取整改措施，勞動者必須使用個人防護用品，保證勞動者實際接觸水平達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求；對勞動者進行健康體檢；整改完成后，應(yīng)重新對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價。目前作業(yè)條件下，隱患極有可能對勞動者的健康產(chǎn)生不良影響，除督促勞動者配備符合規(guī)定的個體防護用品，減少作業(yè)工人接觸噪聲時間外，應(yīng)及時采取相應(yīng)的工程技術(shù)措施進行整改；整改完成后，對控制及防護效果進行衛(wèi)生評價及噪聲分級。在目前的勞動條件下，隱患極有可能引起勞動者的健康危害，產(chǎn)生熱損傷。在加強作業(yè)工人的營養(yǎng)飲食，給予含鹽高溫飲料的同時，嚴(yán)格進行熱應(yīng)激監(jiān)測和熱損傷防護措施，通過調(diào)整高溫作業(yè)勞動休息制度，嚴(yán)格限制勞動者接觸熱環(huán)境的時間比率。對于無法調(diào)整作息制度的作業(yè)要采取防暑降溫工程技術(shù)措施，改善作業(yè)環(huán)境。10職業(yè)病隱患的評審和評估10.1職業(yè)病隱患排查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時____評判，確定隱患級別和隱患類別。10.2企業(yè)各級單位每年至少進行一次專項重大隱患排查，并____評審評價，結(jié)束后要填寫《隱患排查評審/評價記錄》（____e），并書面報企業(yè)安全管理部門備案。10.3經(jīng)評估屬于重大隱患并難以立即排除的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)____技術(shù)人員、專家及時進行評估，并編制《重大隱患評估報告書》，制定《重大隱患治理方案》?！吨卮箅[患評估報告書》內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（2）隱患的類別、等級；（3）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（4）隱患的治理方案?！吨卮箅[患治理方案》應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容。（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費和物資的落實；（4）負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員；（5）治理的時限和要求；（6）措施和應(yīng)急預(yù)案。10.4職業(yè)病隱患治理方案、整改完成情況、驗收報告等應(yīng)及時歸入事故隱患檔案且并歸入職業(yè)衛(wèi)生檔案。11職業(yè)病隱患治理項目的驗收11.1職業(yè)病隱患治理完成后，企業(yè)應(yīng)____本單位工程、技術(shù)、設(shè)備、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等部門和生產(chǎn)、維護、施工、____單位進行考核驗收。11.2隱患治理項目驗收后，企業(yè)應(yīng)將竣工驗收報告、竣工驗收表一并歸檔。11.3對于驗收合格的隱患治理項目，企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)程，____人員學(xué)習(xí)，并轉(zhuǎn)入正常的維護管理。12職業(yè)病隱患倒查12.1職業(yè)病隱患倒查要求在查明原因，積極整改的同時，制訂出相應(yīng)的防范措施，從源頭上進行治理，防范同類隱患再次發(fā)生。屬上級原因的，由上級繼續(xù)倒查，追根溯源。12.2職業(yè)病隱患倒查的主要內(nèi)容凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患，首先在工段（班組）的職責(zé)范圍內(nèi)進行倒查，重點查崗位職責(zé)是否落實，職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程執(zhí)行情況。倒查發(fā)現(xiàn)屬于上一級的原因，則由工段（班組）向車間反映，由上一級繼續(xù)倒查。凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患，應(yīng)倒查現(xiàn)場管理是否到位，職業(yè)衛(wèi)生管理措施是否制定和落實，職業(yè)病危害防護設(shè)施、個體防護措施等是否有效。倒查發(fā)現(xiàn)屬于上一級的原因，則由車間向分廠或公司反映，由上一級繼續(xù)倒查。職業(yè)危害排查治理制度（二）為建立職業(yè)危害事故隱患排查治理長效機制，強化職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。（1）、本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使單位自身難以排除的隱患。（2）、單位第一責(zé)任人對事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。（3）、任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向礦長、分管礦長、安全科和所在車間、班組報告。各級負(fù)責(zé)人接到事故隱患報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實并組織整改。（4）、單位應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。（5）、單位每月至少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查職業(yè)危害事故隱患。對排查出的事故隱患進行登記并建立職業(yè)危害隱患排查治理臺賬，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。（6）、隱患排查登記內(nèi)容：隱患排查參加人員、時間、排查發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患的部位、發(fā)現(xiàn)安全問題和事故隱患的內(nèi)容、整改措施、整改負(fù)責(zé)人、整改期限、整改完成后的驗收情況等內(nèi)容。（7）、單位對排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患,通過下發(fā)隱患整改通知書責(zé)成有關(guān)部門和人員按整改期限進行整改，整改通知書要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人簽字；對排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案，并及時向縣安監(jiān)局和有關(guān)部門報告。（8）、排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患按期限整改完成后，整改責(zé)任人要向下發(fā)整改批準(zhǔn)責(zé)任人書面匯報事故隱患的整改情況，并在整改回執(zhí)上簽字，整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人收到整改回執(zhí)應(yīng)組織有關(guān)人員對整改情況進行驗收，在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺帳上簽字，一般事故隱患隱患消除；重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后，由公司主要負(fù)責(zé)人組織驗收，并登記建檔，同時向安監(jiān)局和有關(guān)部門報告重大事故隱患的整改情況，重大事故隱患隱患消除。（9）、事故隱患整改責(zé)任人在整改過程中，要及時向礦主要負(fù)責(zé)人報告整改進度、整改存在問題等情況，礦主要負(fù)責(zé)人要及時指揮、協(xié)調(diào)、解決隱患整改中存在的問題，確保事故隱患按期限完成整改。職業(yè)危害排查治理制度（三）為建立職業(yè)危害事故隱患排查治理長效機制，強化職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，制定本制度。1、本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。2、公司經(jīng)理對本公司事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。3、公司任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司經(jīng)理、分管經(jīng)理、安全科和所在車間、班組報告。各級負(fù)責(zé)人接到事故隱患報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即____核實并____整改。4、公司當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的資金，將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。5、公司每月至少____一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查職業(yè)危害事故隱患。對排查出的事故隱患進行登記并建立職業(yè)危害隱患排查治理臺賬，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。6、隱患排查登記內(nèi)容。隱患排查參加人員、時間、排查發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患的部位、發(fā)現(xiàn)安全問題和事故隱患的內(nèi)容、整改措施、整改負(fù)責(zé)人、整改期限、整改完成后的驗收情況等內(nèi)容。7、公司對排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患，通過下發(fā)隱患整改通知書責(zé)成有關(guān)部門和人員按整改期限進行整改，整改通知書要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人簽字；對排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患由公司主要負(fù)責(zé)人____制定并實施事故隱患治理方案，并及時向縣安監(jiān)局和有關(guān)部門報告。8、排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患按期限整改完成后，整改責(zé)任人要向下發(fā)整改批準(zhǔn)責(zé)任人書面匯報事故隱患的整改情況，并在整改回執(zhí)上簽字，整改批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人收到整改回執(zhí)應(yīng)____有關(guān)人員對整改情況進行驗收，在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺帳上簽字，一般事故隱患隱患消除；重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后，由公司主要負(fù)責(zé)人____驗收，并登記建檔，同時向安監(jiān)局和有關(guān)部門報告重大事故隱患的整改情況，重大事故隱患隱患消除。9、事故隱患整改責(zé)任人在整改過程中，要及時向公司主要負(fù)責(zé)人報告整改進度、整改存在問題等情況，公司主要負(fù)責(zé)人要及時指揮、協(xié)調(diào)、解決隱患整改中存在的問題，確保事故隱患按期限完成整改。職業(yè)危害排查治理制度（四）加大對職業(yè)危害的了解認(rèn)識，做到安全健康，為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、工作目標(biāo)吸取往年教訓(xùn)，加大職工對職業(yè)危害的重視，通過開展專項行動，切實提高公司在職業(yè)危害防治的主體責(zé)任意識，促進我公司對職業(yè)危害防治工作的管理，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問題，提高綜合防治能力，切實改善工作場所作業(yè)環(huán)境，建立職業(yè)危害防治機制，保護我公司作業(yè)人員的安全和健康。二、____機構(gòu)成立職業(yè)危害防治小組：組長：成員：三、治理的內(nèi)容以建立職業(yè)危害防治的體系，落實逐級負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容，1.建立并落實職業(yè)危害防治責(zé)任制；2.職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理____、人員配備及管理；3.建立并落實職業(yè)危害防治規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程；—1—4.____從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；5.主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員、接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的職業(yè)為害防治知識的培訓(xùn)與教育；6.與從業(yè)人員簽