上海環(huán)保工程行業(yè)勞動合同范本

上海環(huán)保工程行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（詳細工作內(nèi)容）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。3.2乙方月基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元，績效獎金根據(jù)乙方的工作績效確定。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。3.4乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條勞動紀律和保密條款5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方主動提出解除勞動合同的。6.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方一次性支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)?。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方社會保險制度8.雙方簽訂的勞動合同副本二、違約行為及認定：2.甲方未按約定時間支付工資、加班費、獎金等，視為甲方違約。3.甲方未按約定提供乙方社會保險和福利待遇，視為甲方違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為乙方違約。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為乙方違約。6.雙方未協(xié)商一致提前解除勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其成員，支付勞動報酬，提供勞動條件的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.工資：勞動者在法定工作時間提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。6.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資、社會保險以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商延期到崗。2.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，了解支付原因，督促甲方按時支付。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施，要求乙方停止泄露，必要時依法追責。4.甲方未提供社會保險和福利待遇：嚴肅指出甲方的違法行為，要求甲方補繳相關(guān)費用，并依法維權(quán)。5.雙方發(fā)生勞動爭議：通過協(xié)商解決，無法解決的可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工簽訂勞動合同。2.乙方為具有勞動能力的