上海市建筑拆除行業(yè)勞動(dòng)合同范本

上海市建筑拆除行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事建筑拆除工作，具體工作內(nèi)容如下：1.按照甲方的要求，完成建筑拆除項(xiàng)目的各項(xiàng)工作；2.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；3.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。第四條乙方工資支付方式為：每月__日之前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假第五條乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。第六條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法安排乙方休息。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第七條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的個(gè)人防護(hù)用品。第八條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。六、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德第九條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.違法亂紀(jì)行為；2.損害甲方利益的行為；3.違反職業(yè)道德的行為。七、合同解除與終止第十一條甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同期滿，本合同自行終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決第十三條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日（此頁(yè)無(wú)）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同備案登記表5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)（如有）6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方法定代表人身份證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或必要的個(gè)人防護(hù)用品，認(rèn)定違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，認(rèn)定違約。6.雙方提前解除勞動(dòng)合同未書(shū)面通知或未辦理相關(guān)手續(xù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方延遲支付或未支付工資，乙方可先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或必要的個(gè)人防護(hù)用品，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以向社保機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.工作任務(wù)完成問(wèn)題：如乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)或采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。5.違反法律法規(guī)問(wèn)題：如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，甲方可以與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)或采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)