合同簽訂時(shí)間對(duì)員工權(quán)益的影響

合同簽訂時(shí)間對(duì)員工權(quán)益的影響合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)蜗嚓P(guān)工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，擔(dān)任____職位，履行____職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，符合甲方獎(jiǎng)金發(fā)放條件的，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方應(yīng)按甲方要求，協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。3.合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作業(yè)績(jī)證明7.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。5.甲方未按照約定保障乙方勞動(dòng)安全，視為違約。6.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的用人單位。3.乙方：指接受就業(yè)機(jī)會(huì)并按照甲方要求履行工作職責(zé)的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，甲方是否可以解除合同？解決辦法：按照合同約定，乙方工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，符合甲方獎(jiǎng)金發(fā)放條件的，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。如乙方工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，甲方應(yīng)與乙方溝通，提供改進(jìn)機(jī)會(huì)，如乙方仍無(wú)法達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金。如甲方仍未支付，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，尋求法律幫助。3.問(wèn)題：乙方在合同期間因病需要休養(yǎng)，甲方如何處理？解決辦法：按照甲方相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)提交病假證明，甲方應(yīng)按照約定支付病假工資，并保留乙方的職位。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在工作內(nèi)容