聘請合同范本

聘請合同范本甲方（聘請方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方一事達成如下協(xié)議：第一條聘請事項甲方聘請乙方擔任____________________職務(wù)（或從事某項工作）。第二條聘請期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條乙方的工作任務(wù)和職責乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)和職責：1.______________________；2.______________________；3.______________________。第四條薪資待遇甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的工資制度，按月支付乙方的工資，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方的工資為：________元月。如甲方另行支付其他津貼、補貼等，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第五條工作時間和休息休假乙方的工作時間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)根據(jù)工作需要和乙方的身體狀況，合理安排乙方的工作時間和休息休假。第六條保險福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第七條合同的變更和解除1.合同一旦簽訂，即具有法律約束力。甲乙雙方任何一方需變更合同時，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式予以變更。2.在下列情況下，甲乙雙方可依法解除合同：（1）試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；（3）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在合同期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方從事違法、違紀行為的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方使用欺詐、脅迫手段或者乘用甲方困難，使甲方誤簽訂勞動合同或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。第八條違約責任1.甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金________元。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失人民幣________元。3.乙方因辭職等原因提前解除合同，應(yīng)提前________個月書面通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除本合同。乙方未按規(guī)定提前通知甲方解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金________元。第九條爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院起訴。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日聘請合同范本（1）甲方（聘請方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方聘請乙方從事__________工作（職務(wù)、工種或崗位），并支付乙方工資__________元月。第二條甲方有權(quán)對乙方的日常工作進行監(jiān)督、管理。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，若未完成，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的職務(wù)或工種。第五條乙方享有國家法定的節(jié)假日、公休假、婚喪假等權(quán)利。第六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第七條乙方患病或非因工負傷，給予__________個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予__________個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。第八條乙方因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結(jié)，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。第九條乙方在合同期間，因計劃生育、獨生子女政策的落實及其它政策規(guī)定需終止合同的，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對乙方作如下處理：第十條乙方要求解除合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。第十一條合同期滿，甲方不再續(xù)聘乙方，應(yīng)提前30天書面通知乙方。第十二條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同期滿前30天，甲方應(yīng)向乙方表明終止或續(xù)訂意向。第十三條甲乙任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應(yīng)當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，依照法律規(guī)定，可繼續(xù)履行合同的，合同繼續(xù)。同時甲方負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責任屬于乙方的，根據(jù)損失大小向甲方賠償。第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條本合同的附件如下：__________。第十六條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________合同簽訂日期：年月日聘請合同范本（2）甲方（聘請方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔任_____________________一事達成如下協(xié)議：一、聘請事項甲方聘請乙方擔任_____________________職務(wù)（或從事某項工作）。二、聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、工作報酬乙方的工作報酬為每月__________元，按月支付。如雙方另有約定，可按照規(guī)定調(diào)整工作報酬。四、工作地點和工作時間乙方的工作地點為_____________________，工作時間為每周五天，每天八小時。五、保險福利待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方在聘用期間因公受傷的，甲方應(yīng)當負責醫(yī)療費用和工傷賠償。六、保密和競業(yè)禁止乙方必須對在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)，在聘用期滿后仍需繼續(xù)保守秘密的，需雙方另行簽訂保密協(xié)議。乙方在聘用期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、違約責任如任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。九、其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_________________________年__________月__________日乙方（簽字）：_______________________________年__________月__________日聘請合同范本（3）甲方（聘請方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔任_____________職務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為________年月，至________年月________日止。試用期為________個月，試用期滿合格的，甲方正式聘用乙方；不合格的，甲方有權(quán)取消聘用。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方的要求擔任_____________職務(wù)（或從事某項工作），并遵守甲方的規(guī)章制度。三、薪資待遇甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資，具體如下：1.乙方的基本工資為人民幣________元月；2.乙方的績效獎金為人民幣________元月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果支付；3.乙方的其他福利待遇按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，一般為每周五天，每天八小時的工作制度；2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。五、保密和競業(yè)禁止乙方必須對在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)，在聘用期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。六、違約責任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。七、合同的變更和解除本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，任何一方需變更或解除合同時，應(yīng)提前________天書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。八、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘請方）：_____________________（蓋章）乙方（受聘方）：_____________________（蓋章）簽訂日期：年月日聘請合同范本（4）甲方（聘請方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔任_____________________一事達成如下協(xié)議：一、聘請事項甲方聘請乙方擔任_____________________職務(wù)（或從事某項工作）。二、聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、工作報酬乙方的工作報酬為每月__________元，按月支付。如雙方另有約定，可按照規(guī)定調(diào)整工作報酬。四、工作地點和工作時間乙方的工作地點為_____________________，工作時間為每周五天，每天八小時。五、保險福利待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方在聘用期間因公受傷的，甲方應(yīng)當負責醫(yī)療費用和工傷賠償。六、保密和競業(yè)禁止乙方必須對在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)，在聘用期滿后仍需繼續(xù)保守秘密的，需與甲方另行簽訂保密協(xié)議。乙方在聘用期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、違約責任如任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決因本合同引起的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。九、其他事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：_____________________乙方（簽字）：_____________________簽訂日期：年月日聘請合同范本（5）甲方（聘請方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方聘請乙方從事__________工作（職務(wù)、工種或崗位），并支付乙方工資待遇。第二條甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)、工作、工資、福利、勞動保護、勞動保險等事項提出合理要求。第三條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，接受甲方的管理和教育。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。第四條乙方應(yīng)按時完成甲方交付的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第五條乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇和休假權(quán)利。第六條甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為__________元月。乙方的原工資等級和月工資標準不得低于本單位同類工種的最低工資標準。第七條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150的加班加點工資。第八條甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200的休息日加班工資。第九條甲方安排乙方在法定節(jié)日工作，應(yīng)支付不低于乙方工資300的法定節(jié)日加班工資。第十條甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。第十一條合同期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，給予乙方適當?shù)莫剟?。第十二條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁委員會仲裁。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________合同簽訂日期：年月日聘請合同范本（6）甲方（聘請方）：_______