職工食堂廚師聘用合同

職工食堂廚師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為食堂提供餐飲服務(wù)，乙方愿意擔任廚師一職，為甲方提供烹飪服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方食堂廚師，負責甲方食堂的日常烹飪工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食品安全衛(wèi)生，提供美味可口的餐飲服務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。3.2乙方工作時間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的工作時間規(guī)定。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2一方違反合同規(guī)定，嚴重損害對方利益的，對方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿后，本合同自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方食堂運營管理制度5.食品安全衛(wèi)生標準和要求6.甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品清單7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供烹飪服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守工作時間規(guī)定，未按時上下班或加班未履行通知義務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招用勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位安排的工作，并獲取勞動報酬的自然人。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間內(nèi)提供勞動的時間。5.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方突然離職，導(dǎo)致食堂烹飪服務(wù)中斷。解決辦法：甲方應(yīng)及時尋找替代人選，確保食堂正常運營。2.乙方在工作中受傷，影響烹飪服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療，并承擔相關(guān)醫(yī)療費用。3.甲方未按時支付乙方工資，引發(fā)乙方不滿。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方可依法向乙方追究違約責任，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等提供食堂餐飲服