演講稿之女職工演講比賽

演講稿之女職工演講比賽女職工演講比賽【篇一：工廠女職工演講稿】工廠女職工演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛朋友們：大家好！我叫***，來(lái)自xx機(jī)械總公司。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表xx機(jī)械全體員工，將最誠(chéng)摯的祝福送給您，祝您身體健康，萬(wàn)事如意！今天我演講的題目是《我們是亮麗風(fēng)景線》。xx機(jī)械總公司自成立到今天，已經(jīng)兩個(gè)年頭了?；仡欉@兩年來(lái)的創(chuàng)業(yè)歷程，不禁心潮澎湃：以張xx總經(jīng)理為代表的新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，對(duì)原企業(yè)進(jìn)行了全面整頓、提高、發(fā)展。張xx總經(jīng)理還進(jìn)行了大刀闊斧地體制改革，唱響了一個(gè)主旋律，奏響了三步曲，重點(diǎn)抓好黨員、團(tuán)員、婦女三支隊(duì)伍的建設(shè)，提高了女職工的待遇，特別是內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作以后，公司還特別為我們女職工施展才華提供了廣闊的空間，從而涌現(xiàn)出了許多“創(chuàng)新女狀元”、“工作質(zhì)量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等巾幗英雄，我們女職工用自己的汗水和付出，抓住了創(chuàng)新這個(gè)“靈魂”，抓住了質(zhì)量這條“命脈”，撐起了雙星機(jī)械的“半邊天”，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。誰(shuí)說(shuō)女子不如男？就說(shuō)我們的“安裝花木蘭”魏京娟吧，她是安裝車間歷史上第一位女班長(zhǎng)，由于機(jī)械行業(yè)屬重工業(yè)的特殊性，剛上任時(shí)，車間職工非常不理解，說(shuō)什么的都有，一個(gè)女職工領(lǐng)著一群男職工干“鐵匠”活，太不成體統(tǒng)了，再說(shuō)，哪有女職工當(dāng)鉗工班長(zhǎng)的事呀，但是，面對(duì)重重困難，小魏沒有退縮，她說(shuō)：男職工能干得，我女職工同樣能干得到，還要干得更好、更強(qiáng)！小魏說(shuō)到了也做到了，過去，她們班總是拖車間的后腿，小魏上任后，她們班的質(zhì)量、產(chǎn)量連續(xù)3個(gè)月保持車間第一名，男職工心服口服了，“真是巾幗不讓須眉?。　钡?，有付出才有收獲，有誰(shuí)知道，在榮譽(yù)的背后小魏付出了多少心血！為了完成生產(chǎn)指標(biāo)，小魏經(jīng)常帶領(lǐng)班組人員加班加點(diǎn)，經(jīng)常連續(xù)一個(gè)月每天工作長(zhǎng)達(dá)13個(gè)小時(shí)。記得有一次加班，正趕上小魏的愛人上夜班，年僅8歲的女兒又被單獨(dú)反鎖在家里，凌晨1點(diǎn)鐘，女兒在家里打通了小魏的手機(jī)：“媽媽，你快回來(lái)吧，我餓了，我害怕！”小魏的心像刀割一般，淚水潸然而下??再說(shuō)創(chuàng)新女狀元”孫有萍吧，橡機(jī)研究所在第一次設(shè)計(jì)大平板硫化機(jī)時(shí)，許多男設(shè)計(jì)員都不敢接，這時(shí)，孫有萍主動(dòng)請(qǐng)纓，接下了這個(gè)“燙手山芋”,由于是第一次設(shè)計(jì)，需要查資料、比對(duì)數(shù)據(jù)，做大量的前期工作，孫有萍廢寢忘食，一干就是十幾個(gè)小時(shí)（投稿秘書家園，贏得豐厚回報(bào)！.歡迎您），每天下班回家都早已是萬(wàn)家燈火??孫有萍顧不上家更顧不上孩子，每次回家總看到孩子睡著了，小臉蛋上還滿是淚痕。孩子經(jīng)常天真的問她：“媽媽，你是不是不要我了？”她只能滿懷愧疚的把孩子親了又親?！皟鹤?，誰(shuí)讓媽媽是雙星人呢！”孫有萍的付出也得到了巨大的回報(bào)：在這次攻關(guān)設(shè)計(jì)中，孫有萍做出了連男職工也望而止步的驚人之舉，對(duì)大平板的橫梁進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，每件降低成本1500元，提高勞動(dòng)效率20%以上，創(chuàng)出了巨大的效益。還有許多以女職工的名字命名的操作法：像“云霞加工定位法”、“劉云齒箱裝配法”、“玉芬吊裝法”也是克服了重重困難而創(chuàng)新的。這些就是我們最可敬、最可愛的“鐵匠媽媽”，她們沒說(shuō)什么豪言壯語(yǔ)，她們沒做驚天動(dòng)地的大事業(yè)，但是，她們卻用自己的實(shí)際行動(dòng)，改寫了機(jī)械行業(yè)女職工不被重視的“歷史”，為機(jī)械總公司的發(fā)展增添了亮點(diǎn)，帶動(dòng)了公司的快速發(fā)展，掀開了一個(gè)新的篇章，機(jī)械總公司從最初每月平均500萬(wàn)元的產(chǎn)值，到今年4月份突破了1600萬(wàn)元的大關(guān)。這說(shuō)明，xx機(jī)械的市場(chǎng)之路越走越寬，我們xx機(jī)械的女職工在市場(chǎng)路上也越走越有勁！市場(chǎng)無(wú)止境，管理無(wú)句號(hào)。未來(lái)的道路任重道遠(yuǎn)，我們女職工要團(tuán)結(jié)一致，攜手并肩，共創(chuàng)雙星偉業(yè)！【篇二：展巾幗風(fēng)采：三八婦女節(jié)女職工演講稿二則】們工作、學(xué)習(xí)和生活，就要求我們必須承擔(dān)對(duì)她的責(zé)任，喜歡她，愛護(hù)她，維護(hù)她把個(gè)人的發(fā)展融入到曲靖農(nóng)校這個(gè)大集體中去。作為曲靖農(nóng)校的一名老師，我們的一言一行都代表著曲靖農(nóng)校，在學(xué)生眼里，我們代表著學(xué)校的師表，在家長(zhǎng)眼里，我們代表著師德，在整個(gè)社會(huì)眼里，我們更是代表著整個(gè)曲靖農(nóng)校的形象和口碑。真正的做到“學(xué)校發(fā)展，我的責(zé)任，校興我榮，校衰我恥”。圍繞五屆三次教代會(huì)確定的三大目標(biāo)四項(xiàng)任務(wù)。在此我也獻(xiàn)上微薄的一策。1、要以育人為目的進(jìn)行校園文化建設(shè)，堅(jiān)持升國(guó)旗制度，“三守三會(huì)”德育實(shí)踐模式，準(zhǔn)軍事化管理模式，班級(jí)德育實(shí)踐周活動(dòng)，綠化美化亮化校園環(huán)境，懸掛富于教育意義的校訓(xùn)、標(biāo)語(yǔ)、地圖、名人畫像，設(shè)置宣傳廚窗，定期出版墻報(bào)、板報(bào)，表彰好人好事，重視教室文化建設(shè)，充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。2、作為外聘教職工，我們也希望能更多的為學(xué)校的發(fā)展做出自己微薄的貢獻(xiàn)。我們的時(shí)間都被學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、備課、批改作業(yè)、做學(xué)生思想工作等占用了，所以我們也希望學(xué)校能不能在假期，給我們提供安排一些外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；我們需要更多的關(guān)懷與理解；3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)過程中，男女并重，一視同仁，重視發(fā)揮女教師作用，加強(qiáng)對(duì)女教師的培養(yǎng)任用，做到“思想上關(guān)心，政治上培養(yǎng)，業(yè)務(wù)上幫助，生活上關(guān)心”，使廣大女教師樂意在農(nóng)校，苦干在農(nóng)校，奉獻(xiàn)在農(nóng)校，“婦女半邊天”的作用得到了充分發(fā)揮。4、外聘教職工一年工作八、九個(gè)月，假期無(wú)經(jīng)濟(jì)收入，按照學(xué)校外聘教職工的管理辦法，給予一定的生活補(bǔ)助應(yīng)按時(shí)發(fā)放，以解決我們的生活困難，也是提高工作執(zhí)行力的一種表現(xiàn)。5、學(xué)校能不能考慮給外聘教師統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)。學(xué)校工會(huì)成立女工委，具體負(fù)責(zé)女教師的學(xué)習(xí)、工作、生活、計(jì)生等工作，使全體女工安心工作，愉快生活。全校班級(jí)中女教師擔(dān)任班主任的有人，每逢“三八”婦女節(jié)前后，學(xué)?？偸菬嵝慕M織慰問、慶?；顒?dòng)；平時(shí)也經(jīng)常性開展婦女衛(wèi)生知識(shí)講座，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等有利于婦女健康的適合婦女活動(dòng)的各項(xiàng)活動(dòng)。生活有甜頭，工作有奔頭。努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，愛崗敬業(yè)，積極工作，加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力培養(yǎng)，“女教工文明示范崗”，共建和諧校園，在學(xué)校發(fā)展、學(xué)生教育、管理、服務(wù)等方面貢獻(xiàn)自己的力量?！岸嚅_展有意義、公益活動(dòng)，展示班主任隊(duì)伍積極向上的精神面貌”，“要樹立良好形象，更加關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)”。綜合服務(wù)學(xué)部剛剛成立，百?gòu)U