電焊工解除勞動(dòng)合同書(shū)

電焊工解除勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）中約定的合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前解除原合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的時(shí)間1.1雙方同意自__________年__________月__________日起解除原合同。1.2解除合同后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同中約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)。二、解除合同的原因2.1雙方確認(rèn)，解除原合同并非因乙方過(guò)錯(cuò)，而是基于甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、崗位撤銷等客觀原因。2.2乙方確認(rèn)，解除原合同前，乙方未發(fā)生嚴(yán)重違反原合同、公司規(guī)章制度以及損害公司利益的行為。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付截至解除合同之日的工作報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資×乙方在甲方的工作年限但甲方支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額不超過(guò)乙方解除合同前一年的工資收入。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。4.2乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的證明材料。五、人事檔案5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理人事檔案移交手續(xù)。5.2乙方應(yīng)配合甲方完成檔案移交。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在解除合同后繼續(xù)履行原合同中約定的保密義務(wù)。6.2乙方同意在解除合同后一定期限內(nèi)（具體期限雙方協(xié)商確定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的崗位工作。7.1雙方解除合同后，原合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但本協(xié)議另有約定的除外。7.2雙方應(yīng)依法履行本協(xié)議，如發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金相關(guān)證明材料4.其他與解除合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）中約定的合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前解除原合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，承諾對(duì)乙方在解除合同后的再就業(yè)提供協(xié)助，包括但不限于提供職業(yè)介紹、培訓(xùn)等支持。1.2丙方應(yīng)確保乙方在解除合同后的再就業(yè)過(guò)程中，享受與其他求職者同等的就業(yè)機(jī)會(huì)。1.3丙方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方同意提前解除原合同，但要求乙方在解除合同后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的崗位工作，以保障甲方的商業(yè)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.2甲方應(yīng)按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付截至解除合同之日的工作報(bào)酬。2.3甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資×乙方在甲方的工作年限但甲方支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額不超過(guò)乙方解除合同前一年的工資收入。2.4甲方保留依法追究乙方在原合同履行過(guò)程中可能存在的違約行為的權(quán)利。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方均有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.2乙方在解除合同后，如違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。3.3乙方在解除合同后，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益，不得發(fā)表或傳播任何虛假或誤導(dǎo)性的言論。四、第三方介入的意義和目的4.1丙方作為第三方主體介入，旨在為乙方提供再就業(yè)支持，幫助乙方盡快找到新的工作機(jī)會(huì)，減輕乙方因解除合同可能遭受的經(jīng)濟(jì)壓力。4.2丙方的介入有助于緩解甲乙雙方因解除合同可能產(chǎn)生的矛盾和糾紛，促進(jìn)雙方友好協(xié)商解決。4.3丙方的介入可以為甲方提供一定的保障，確保甲方在解除合同后，不會(huì)因乙方的再就業(yè)問(wèn)題而遭受不必要的損失。五、合同的生效、終止和解除5.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2在乙方按照本協(xié)議約定解除原合同并履行完畢相關(guān)義務(wù)后，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.3如甲乙丙三方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.第三方主體丙方的相關(guān)資質(zhì)證明文件4.其他與解除合同相關(guān)的文件總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在保障甲方在解除合同過(guò)程中的權(quán)益，同時(shí)為乙方提供再就業(yè)支持，緩解乙方因解除合同可能遭受的經(jīng)濟(jì)壓力。丙方的介入有助于緩解甲乙雙方因解除合同可能產(chǎn)生的矛盾和糾紛，促進(jìn)雙方友好協(xié)商解決。通過(guò)本協(xié)議，甲方能夠更好地保護(hù)自身利益，同時(shí)為乙方提供一定程度的保障和支持，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”）中約定的合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前解除原合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方主體，承諾對(duì)乙方在解除合同后的再就業(yè)提供協(xié)助，包括但不限于提供職業(yè)介紹、培訓(xùn)等支持。1.2丙方應(yīng)確保乙方在解除合同后的再就業(yè)過(guò)程中，享受與其他求職者同等的就業(yè)機(jī)會(huì)。1.3丙方應(yīng)對(duì)乙方提供的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方同意提前解除原合同，但要求甲方在解除合同后，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相近的崗位工作，以保障乙方的商業(yè)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.2乙方應(yīng)按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付截至解除合同之日的工作報(bào)酬。2.3乙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資×乙方在甲方的工作年限但乙方支付給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額不超過(guò)乙方解除合同前一年的工資收入。2.4乙方保留依法追究甲方在原合同履行過(guò)程中可能存在的違約行為的權(quán)利。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方均有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。3.2甲方在解除合同后，如違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。3.3甲方在解除合同后，不得以任何方式損害乙方的聲譽(yù)和利益，不得發(fā)表或傳播任何虛假或誤導(dǎo)性的言論。四、第三方介入的意義和目的4.1丙方作為第三方主體介入，旨在為乙方提供再就業(yè)支持，幫助乙方盡快找到新的工作機(jī)會(huì)，減輕乙方因解除合同可能遭受的經(jīng)濟(jì)壓力。4.2丙方的介入有助于緩解甲乙雙方因解除合同可能產(chǎn)生的矛盾和糾紛，促進(jìn)雙方友好協(xié)商解決。4.3丙方的介入可以為乙方提供一定的保障，確保乙方在解除合同后，不會(huì)因甲方的再就業(yè)問(wèn)題而遭受不必要的損失。五、合同的生效、終止和解除5.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2在甲方按照本協(xié)議約定解除原合同并履行完畢相關(guān)義務(wù)后，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.3如甲乙丙三方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.原勞動(dòng)合同2.保密協(xié)