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文檔簡介
第一講創(chuàng)新與創(chuàng)新能力第1章創(chuàng)新與創(chuàng)新能力【本章知識點】何為創(chuàng)新?如何創(chuàng)新?創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系?何為創(chuàng)新能力?創(chuàng)新來源?創(chuàng)新能力公式是什么?何為創(chuàng)新精神?如何培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新性格?主要內(nèi)容【創(chuàng)新人物】杰夫·貝索斯思考與測試創(chuàng)新能力創(chuàng)新及相關(guān)概念創(chuàng)新精神1.1創(chuàng)新案例導讀(一)亞馬遜(二)當當網(wǎng)
亞馬遜網(wǎng)站作為第一個真正意義上開啟電子商務大門的商業(yè)模式,無疑可以稱為創(chuàng)新,那么當當網(wǎng)則帶有一定的借鑒性質(zhì),也可以稱為創(chuàng)新嗎?如果也算的話,那么這兩種創(chuàng)新又怎么區(qū)分呢?思考相關(guān)概念(一)創(chuàng)新(1)狹義創(chuàng)新是相對于其他人或全人類來說,你是第一,是首創(chuàng)。狹義創(chuàng)新是真正具有推動社會進步意義的。(2)廣義創(chuàng)新是雖然相對于其他人我們不是第一個,但相對于我們自己來說,是第一,是首創(chuàng)。比較簡單,容易學習和掌握。普遍性永恒性超前性艱巨性社會性創(chuàng)新的特點無止境、無邊界、無權(quán)威、無框框(二)創(chuàng)新的特點及性質(zhì)創(chuàng)新的性質(zhì)無中生有有中生無(二)創(chuàng)新的特點及性質(zhì)創(chuàng)新的原則和過程(一)創(chuàng)新的原則(二)創(chuàng)新的過程兩大步:想和做;四個階段:準備階段、思考階段、頓悟階段、驗證階段。1準備階段找準問題,搜集資料,分析問題,找到創(chuàng)新的關(guān)鍵點。2思考階段找到問題關(guān)鍵點后,開始尋找解決問題的突破口。3頓悟階段在順著問題的突破口思考的過程中,會有所頓悟。4驗證階段只有通過驗證,才是確實可信的。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系1.2創(chuàng)新能力1.2.1【案例導讀】中國最富有的人相關(guān)概念創(chuàng)新能力簡稱為創(chuàng)造力,特指創(chuàng)造者進行創(chuàng)新活動的能力,也就是產(chǎn)生新的想法和新的事物或新理論的能力。智力是一種建立在一定知識、經(jīng)驗基礎(chǔ)上的認知能力,也就是人們認識世界的能力。智力的核心能力是記憶力,還包括注意力和觀察力。創(chuàng)造力是一種改造世界的能力!要改造這個世界,首先要認識這個世界,因此創(chuàng)造力包括智力,智力是創(chuàng)造力的必要條件。智力創(chuàng)造力創(chuàng)新能力的來源1.2.4創(chuàng)新能力公式及特點(一)創(chuàng)新能力公式公式1:創(chuàng)造力=智力+創(chuàng)造性公式2:創(chuàng)造性=創(chuàng)新精神+創(chuàng)新思維+創(chuàng)新方法1.2.4創(chuàng)新能力公式及特點(二)創(chuàng)新能力特點【小訓練】創(chuàng)新能力培養(yǎng)(一)問卷:“相識有創(chuàng)造力的我”我的姓名是
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我是一名
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我利用五種感官來介紹我自己
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我看起來像
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我聞起來像
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我摸起來像
我聽起來像
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我品嘗起來像
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我最近的冒險經(jīng)歷是————————
【小訓練】創(chuàng)新能力培養(yǎng)(二)討論1)如何評價這種用右腦思維介紹自己的方式?有在眾人面前裸露自己、不自在的感覺嗎?2)你認為這次訓練中可能會遇到的最糟糕的事情是什么?3)美國心理學之父威廉?詹姆士曾經(jīng)說過:“人類能通過改變他們思維的態(tài)度來改變他們的生活”你對這句名言有何見解?1.3創(chuàng)新精神【案例導讀】發(fā)明者相關(guān)概念精神,是指人的意識、思維活動和自覺的心理狀態(tài),意志、性格等。創(chuàng)新精神特指人的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新性格,其中,又包括創(chuàng)新愿望和創(chuàng)新動機。相關(guān)概念一個真正的創(chuàng)新者一定具備以下特征:創(chuàng)新意識創(chuàng)新意識中最重要的是要有創(chuàng)新的愿望,其次是要有正確的創(chuàng)新動機。在創(chuàng)造力的概念中,還有一點很重要,那就是創(chuàng)造力這種能力帶有方向性。創(chuàng)新性格1.4【創(chuàng)新人物】杰夫?貝索斯1.5思考與測試思考題(1)按照創(chuàng)新的含義,你是否可以自己列舉幾個例子?請隨手記錄下來?(2)左撇子好不好?你能列舉出知名人士中誰是左撇子嗎?(3)創(chuàng)新除了可以說成“做別人不做的事”外,還能換成什么說法?越多越好。(4)你對失敗是怎樣理解的?反思自己是否能正確對待一次次的失???
1.5.2測試題【創(chuàng)新意識測試】想知道你是一個勇于嘗試新事物、積極進取的人嗎?完成以下測驗,即可知道自己是不是有創(chuàng)新意識的人。(1)在周末的晚上,不用做家務,你會(
)A.招來幾個朋友,租用幾盒錄影帶B.獨自在家看電視C.獨自到林蔭路散步,或到商店購買些物品(2)上次你改變發(fā)型是在什么時候?(
)A.五年前B.你從未連續(xù)兩天梳同樣的發(fā)型C.六個月前(3)在餐館進食時,你會(
)A.常要同樣的喜歡的菜,也嘗試其他的菜B.如果有一人說好吃的話,會嘗新的菜C.常要不同的菜1.5.2測試題(4)你和家人剛旅行回來,旅途中經(jīng)常下雨,朋友問你旅行的情況,你會(
)A.說:那雖不是理想旅行,但還是過得去B.抱怨天氣,抱怨和家人旅行的不快C.描述可怕的旅途時你也提到景色的美妙(5)你的學校為學生提供義務工作的機會,你會(
)A.立即登記,因為這可獲得社會經(jīng)驗和認識新人B.知道這個意義,但是因為個人活動多,去不了C.根本不考慮登記,因為你聽說這樣的工作太多(6)你和約會者吃完午餐,對方問你做什么,你會(
)A.說“隨便”B.說“如果你喜歡,我們看電影吧”C.提議到新開的俱樂部去,你聽說那里很好(7)在舞會上,給你介紹一位聰明的小伙子或姑娘,你會(
)A.謹慎地和他或她交談,話題一直限于天氣、電影B.將你的生平故事告訴他或她C.將你上周聽到的笑話講給他或她聽,然后問他或她是否想跳舞1.5.2測試題(8)給你提供一個機會,作為交換學生到國外學習一個學期,由于時間緊迫,你會(
)A.要求一周的時間考慮B.立即準備行裝C.根本不考慮,因為你已訂了學習計劃(9)你的朋友將他寫的關(guān)于自由的文章給你看,你不同意他的觀點,你會(
)A.假裝同意,因為擔心說真話會傷害他的感情B.將你的感覺告訴他C.改變話題閑談,避開問題(10)你到鞋店打算買雙簡樸實用的鞋,結(jié)果你會(
)A.買一雙鞋,正好是你想買的B.買了一雙紅色的牛仔靴,即不簡樸,也不實用C.買了一雙很流行的鞋,你只能明年穿1.5.2測試題(各題得分)題號ABC113223123321423151236321723182139312103121.5.2測評結(jié)果分析(1)24-30分:最令人討厭。你被動的、預知的、消極的行為使他人討厭。你應該走出你的房子,展開些活動。被動的活動,例如看電視,使你的頭腦變得遲鈍。而當某些事不適合你時,不要發(fā)牢騷,以免令朋友討厭;相反,你要做出一些有創(chuàng)造性的行動。人們會被做出創(chuàng)造性行動的人吸引。你心胸開朗、敢于嘗試的話,就不會令人討厭,并得到快樂。(2)17-23分:還算快樂。盡管你不令人討厭,但是,你可令自己更快樂。你應該走出你的房子,做些通常沒有做的事情,例如參觀畫廊、參加健美操學習班。(3)10-17:非??鞓?。你是個生龍活虎的人,他人認為你值得羨慕。對于有趣的事,你不但希望他人做,你要自己做。你不以消極的態(tài)度使朋友厭煩,你采取的是樂觀、開朗的態(tài)度。雖然保的不可預知的特點有不利之處,但是,和你在一起不會沉悶。1.5.2測試題【創(chuàng)新人格測試】測試題:以下20個陳述,沒有什么對或錯,只是在查看你的態(tài)度,請找出符合自己的情況,并用下列符號回答:A很同意;B同意;C不確定;D不同意;E很不同意。記分方法:A是5分,B是4分,C是3分,D是2分,E是l分。(1)我很注意學習新知識、新思想和新觀點。(
)(2)我愿意嘗試用新的觀點和新的方法去解決問題。(
)(3)我已經(jīng)能熟練運用計算機進行學習、辦公、開展業(yè)務活動或進行課堂教學了。(
)(4)我對將發(fā)生的事情總有預見性。(
)(5)我的同事總是可以依靠我掌握現(xiàn)有設備的新用法。(
)(6)我有幽默感。(
)(7)我愿意經(jīng)常和其他不同公司或部門的專家接觸。(
)(8)我喜歡在干工作中學習。(
)(9)在會議上我會就工作的新方式提出建(
)1.5.2測試題(10)我常在工作上自加壓力,自找動力,自我激勵。(
)(11)我喜歡思考較高的工作目標并將其結(jié)果具體化、社會化。(
)(12)思考問題時我注意放開,不受一些原則或條約的束縛。(
)(13)我樂意聽取朋友、同事們的意見。(
)(14)我常把自己的工作放到市場上、社會上的層面來審視,以期提出更加完善的舉措(
)(15)不愿例行公事的人不應該被懲罰。(
)(16)我對正式的會議討論感到很沮喪。(
)(17
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