全新競(jìng)業(yè)協(xié)議的期限是多久

全新競(jìng)業(yè)協(xié)議的期限是多久合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)____行業(yè)的公司，乙方是甲方的正式員工，鑒于乙方在甲方任職期間接觸到了甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在離職后一段時(shí)期內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條競(jìng)業(yè)限制的期限1.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.3乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得自行創(chuàng)立或參與創(chuàng)立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.4如果乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反本協(xié)議的規(guī)定，乙方應(yīng)立即停止違反行為，并賠償甲方因此遭受的損失。第二條競(jìng)業(yè)限制的例外2.1乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，可以從事與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)且不涉及甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的職業(yè)。2.2乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或甲方同意而從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)，不視為違反本協(xié)議。第三條保密義務(wù)3.1乙方在甲方任職期間和競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息不被非法使用或泄露。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方有權(quán)請(qǐng)求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方任職期間的年收入總和的____%。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單4.競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)乙方就業(yè)情況證明5.保密協(xié)議6.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方自行創(chuàng)立或參與創(chuàng)立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，導(dǎo)致泄露。4.乙方未采取合理措施確保甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息不被非法使用或泄露。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.競(jìng)業(yè)限制：指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或從事與原雇主業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與公司運(yùn)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)的一切未公開(kāi)的信息。4.違約金：指乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)找到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違反行為，并賠償甲方損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。3.乙方拒絕支付違約金，甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金及賠償損失。4.甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，但無(wú)法證明乙方故意違反，可以通過(guò)協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保護(hù)自身商業(yè)利益和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.乙方在離職后，遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或從事與