員工股份制合同協(xié)議書

員工股份制合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（出資方）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，愿意與乙方建立員工股份制合同關(guān)系，乙方愿意以其合法身份參與甲方的員工股份制計劃，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條股份制計劃1.1甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，為激勵員工積極性、提高員工凝聚力和促進公司長期發(fā)展，決定實施員工股份制計劃。1.2乙方作為甲方員工，具備參與股份制計劃的資格。第二條股份的授予2.1甲方按照公平、公正、公開的原則，向乙方授予股份，股份總數(shù)為人民幣__________元整（大寫：_________________________元整）。2.2乙方所授予的股份，按照甲方的股份價值進行評估，具體股份價值以甲方的最新審計報告為準。2.3乙方所授予的股份，分為實股和虛擬股兩部分，其中實股占__________%，虛擬股占__________%。實股享有公司分紅、增值等權(quán)益，虛擬股僅享有增值權(quán)益。第三條股份的解鎖與回購3.1乙方所授予的股份，解鎖期為__________年，自解鎖期起始之日起，乙方按照甲方規(guī)定的比例逐年解鎖。3.2乙方在解鎖期內(nèi)離職的，尚未解鎖的股份由甲方按照授予時的價值回購。3.3乙方在解鎖期內(nèi)正常離職的，尚未解鎖的股份不再享有分紅權(quán)益。3.4乙方在職期間，因過錯導致公司損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償，并視情況部分或全部回購尚未解鎖的股份。第四條股份的轉(zhuǎn)讓與繼承4.1乙方所授予的股份，在解鎖期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、贈與或設(shè)定擔保。4.2乙方在解鎖期內(nèi)因故身故的，尚未解鎖的股份由其法定繼承人繼承。4.3乙方在解鎖期內(nèi)因故喪失民事行為能力的，尚未解鎖的股份由其法定代理人代為行使。第五條公司的經(jīng)營與發(fā)展5.2乙方應(yīng)積極參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的發(fā)展獻計獻策。5.3甲方在公司的年度報告中應(yīng)如實披露公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息，以便乙方了解公司的經(jīng)營狀況。第六條保密條款6.1乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的其它秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的解除與終止7.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天通知對方。7.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理股份回購手續(xù)。7.3合同終止后，乙方對其在合同期間的行為承擔相應(yīng)的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，維護公司和社會公共利益。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方最新審計報告4.員工股份制計劃相關(guān)政策文件5.解鎖與回購協(xié)議6.股份轉(zhuǎn)讓與繼承協(xié)議7.公司年度報告8.保密協(xié)議9.爭議解決方式相關(guān)法律文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定解鎖期限解鎖股份，或因過錯導致公司損失，未按要求賠償。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按照約定解鎖期限解鎖股份，或未按時支付股份分紅等權(quán)益。4.甲方未如實披露公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果等信息。5.甲方未按照約定回購尚未解鎖的股份。三、法律名詞及解釋：1.員工股份制計劃：指企業(yè)為激勵員工積極性、提高員工凝聚力和促進公司長期發(fā)展，實施的一種股權(quán)激勵機制。2.實股：指員工持有的股份中，享有公司分紅、增值等權(quán)益的部分。3.虛擬股：指員工持有的股份中，僅享有增值權(quán)益的部分。4.解鎖期：指員工所授予的股份按照約定逐年解鎖的時間段。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解鎖期內(nèi)離職，尚未解鎖的股份如何處理？解決辦法：根據(jù)合同約定，尚未解鎖的股份由甲方按照授予時的價值回購。2.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.問題：甲方未按時支付股份分紅，如何處理？解決辦法：乙方可以依法向甲方追討分紅權(quán)益，或根據(jù)合同約定尋求其他救濟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)實施員工股權(quán)激勵機制，提高員工積極性和凝聚力。2.