建筑工程師聘用合同(2024版)

編號：__________建筑工程師聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

建筑工程師聘用合同(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三章：合同期限3.1合同期限3.2試用期第四章：勞動報酬4.1薪酬待遇4.2獎金4.3五險一金第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六章：勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)危害防護(hù)第七章：培訓(xùn)和考核7.1培訓(xùn)7.2考核第八章：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟第十一章：合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二章：其他約定12.1信息安全12.2勞動爭議處理12.3社會兼職第十三章：法律適用和合同效力13.1法律適用13.2合同效力第十四章：附件14.1附件一：聘用證明14.2附件二：崗位職責(zé)描述14.3附件三：培訓(xùn)計劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（聘用方）：a.公司名稱b.公司地址c.公司法定代表人1.2乙方（受聘方）：a.姓名b.身份證號碼c.聯(lián)系方式d.專業(yè)資格證書編號第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：a.職位名稱b.所在部門2.2崗位職責(zé)：a.主要工作內(nèi)容b.工作地點c.工作時間安排第三章：合同期限3.1合同期限：a.起始日期b.終止日期3.2試用期：a.試用期起始日期b.試用期終止日期c.試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第四章：勞動報酬4.1薪酬待遇：a.月基本工資b.獎金及發(fā)放條件c.加班工資計算方式4.2獎金：a.獎金類型b.獎金計算方式c.獎金發(fā)放時間4.3五險一金：a.養(yǎng)老保險b.醫(yī)療保險c.失業(yè)保險d.工傷保險e.生育保險f.住房公積金第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間：a.標(biāo)準(zhǔn)工作時間b.休息日安排c.節(jié)假日安排5.2休息休假：a.年假b.病假c.事假d.婚假e.產(chǎn)假f.其他休假類型第六章：勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動保護(hù)：a.勞動防護(hù)用品的提供b.勞動安全培訓(xùn)c.應(yīng)急措施及事故處理6.2職業(yè)危害防護(hù)：a.職業(yè)健康檢查b.職業(yè)病防治c.工作環(huán)境監(jiān)測第七章：培訓(xùn)和考核7.1培訓(xùn)：a.入職培訓(xùn)b.在職培訓(xùn)c.培訓(xùn)期間的待遇7.2考核：a.考核周期b.考核指標(biāo)c.考核結(jié)果的運(yùn)用第八章：保密和知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：a.保密信息的范圍b.保密信息的期限c.保密信息的使用和保護(hù)8.2知識產(chǎn)權(quán)：a.乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬b.知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和利用第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：a.未按約定提供勞動條件的責(zé)任b.未按時支付勞動報酬的責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任：a.違反合同約定的責(zé)任b.違反保密義務(wù)的責(zé)任第十章：爭議解決10.1爭議解決方式：a.協(xié)商解決b.調(diào)解解決c.仲裁解決10.2仲裁或訴訟：a.仲裁機(jī)構(gòu)的選擇b.訴訟管轄法院的選擇第十一章：合同的變更、解除和終止11.1合同變更：a.變更的條件b.變更的程序11.2合同解除：a.解除的條件b.解除的程序11.3合同終止：a.終止的條件b.終止的程序第十二章：其他約定12.1信息安全：a.信息安全的職責(zé)b.信息安全的風(fēng)險控制12.2勞動爭議處理：a.勞動爭議的定義b.勞動爭議的處理程序12.3社會兼職：a.社會兼職的限制b.兼職工作的報備程序第十三章：法律適用和合同效力13.1法律適用：a.合同適用的法律b.法律變更的影響13.2合同效力：a.合同的生效條件b.合同無效的情形第十四章：附件14.1附件一：聘用證明a.聘用證明的內(nèi)容b.聘用證明的有效期14.2附件二：崗位職責(zé)描述a.崗位職責(zé)的具體內(nèi)容b.崗位職責(zé)的調(diào)整程序14.3附件三：培訓(xùn)計劃a.培訓(xùn)計劃的內(nèi)容b.培訓(xùn)計劃的實施和評估14.4附件四：保密協(xié)議a.保密協(xié)議的主要條款b.保密協(xié)議的簽訂和更新14.5附件五：其他相關(guān)文件a.其他文件的名稱b.其他文件的內(nèi)容甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：____年____月____日（簽字欄）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)的附加條款：1.1甲方有權(quán)根據(jù)項目需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。1.2甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的薪酬待遇和獎金分配。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的職位晉升、薪酬調(diào)整或其他激勵措施。2.甲方主導(dǎo)的條款說明：2.1甲方根據(jù)項目需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，旨在確保項目的順利推進(jìn)和乙方的職業(yè)發(fā)展。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并盡力完成新的工作任務(wù)。2.2甲方根據(jù)市場需求和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的薪酬待遇和獎金分配，旨在確保甲方的競爭力力和可持續(xù)發(fā)展。乙方應(yīng)理解甲方的決策，并積極履行職責(zé)。2.3甲方對乙方進(jìn)行績效考核，旨在評估乙方的工作表現(xiàn)和能力，為甲方的管理和決策提供依據(jù)。乙方應(yīng)認(rèn)真對待績效考核，并努力提升自身的工作水平和績效。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)的附加條款：1.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。1.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方。1.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提升個人能力和業(yè)績。2.乙方主導(dǎo)的條款說明：2.1乙方提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請，旨在實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的申請，并根據(jù)公司政策和實際情況作出決定。2.2乙方提出辭職，應(yīng)提前通知甲方，以便甲方做好相關(guān)工作安排和交接。甲方不應(yīng)因乙方辭職而采取任何不利措施against乙方。2.3乙方要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，旨在提升個人的能力和業(yè)績，為甲方的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。甲方應(yīng)積極提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的附加條款：1.1第三方中介應(yīng)承擔(dān)乙方的招聘、面試和培訓(xùn)等工作。1.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的薪酬核算、社保繳納和福利待遇等事宜。1.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決工作中的問題和爭議。2.第三方中介的條款說明：2.1第三方中介承擔(dān)乙方的招聘、面試和培訓(xùn)等工作，旨在確保甲方能夠招聘到合適的人才。乙方應(yīng)積極配合第三方中介的工作，并按照要求參加相關(guān)活動。2.2第三方中介負(fù)責(zé)乙方的薪酬核算、社保繳納和福利待遇等事宜，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障。甲方應(yīng)按時支付中介費(fèi)用，并按照約定履行相關(guān)義務(wù)。2.3第三方中介協(xié)助甲方和乙方解決工作中的問題和爭議，旨在維護(hù)合同的履行和雙方的合作關(guān)系。甲方、乙方和中介應(yīng)共同努力，積極溝通，解決實際問題。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：聘用證明乙方的學(xué)歷證明乙方的職業(yè)資格證書2.附件二：崗位職責(zé)描述乙方的具體崗位職責(zé)乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：培訓(xùn)計劃乙方的培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密協(xié)議保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息的期限和保密義務(wù)5.附件五：其他相關(guān)文件乙方的個人簡歷乙方的離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動條件未提供合適的工作場所未提供必要的勞動保護(hù)措施2.甲方未按時支付勞動報酬遲延支付工資未支付加班工資3.乙方違反保密義務(wù)泄露保密信息給第三方使用保密信息從事競爭性工作4.乙方違反合同約定的工作職責(zé)工作質(zhì)量不符合要求三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：雇傭雙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動報酬：甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。3.保密義務(wù)：乙方對甲方提供的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。4.違約行為：違反合同約定的一方行為，包括未履行或未正確履行合同義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確及時溝通，明確工作職責(zé)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，詳細(xì)描述工作職責(zé)2.勞動報酬糾紛按時支付勞動報酬如有爭議，通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決3.保密信息泄露加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)4.合同履行過程中發(fā)生爭議積極溝通，協(xié)商解決